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職位描述

高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開(kāi)發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
工作時(shí)間每周一至周五，周末休息

公司簡(jiǎn)介

???????廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司是一家以代理建帳、亂賬清理、財(cái)稅咨詢、稅務(wù)籌劃等為主業(yè)的專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢公司。公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍：商務(wù)信息咨詢服務(wù)（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），代理記帳及常規(guī)國(guó)地稅納稅申報(bào)、代理建帳、亂賬清理、為企業(yè)短期用工困難提供臨時(shí)工服務(wù)、代報(bào)個(gè)稅（含稅收籌劃）、代辦企業(yè)所得稅年度匯算清繳、代辦一般納稅人資格認(rèn)證、代辦減稅、退稅、免稅事項(xiàng)、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注冊(cè)登記、變更登記、股權(quán)變更及年審、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注銷登記、開(kāi)展企業(yè)稅收籌劃、擔(dān)任財(cái)務(wù)、稅務(wù)顧問(wèn)，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)咨詢服務(wù)、培訓(xùn)股東、財(cái)務(wù)人員財(cái)稅專業(yè)知識(shí)及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件的應(yīng)用技巧、代寫(xiě)企業(yè)各項(xiàng)登記所需文書(shū)、代理設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組、改造，設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等。
公司的發(fā)展宗旨：“誠(chéng)信、高效、省錢(qián)”
培訓(xùn)發(fā)展：
請(qǐng)牢記：
賺不到錢(qián)，賺知識(shí)；
賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；
賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都做到了，就不可能賺不到錢(qián)。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。
薪酬制度：
薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門(mén)劃分）。
????根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長(zhǎng)效激勵(lì)和短期激勵(lì)；根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
公司名稱：廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司
辦公地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易相關(guān)合作單位的資料收集及初步審核。 2、負(fù)責(zé)辦理貿(mào)易相關(guān)合同的審核審批及簽訂歸檔。 3、負(fù)責(zé)貿(mào)易訂單的制作、審核、簽訂及歸檔。 4、負(fù)責(zé)與貿(mào)易合作單位溝通，全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行。 5、跟進(jìn)貨款支付、貨款催收、票據(jù)收發(fā)等工作。 6、跟進(jìn)貨品發(fā)貨、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、驗(yàn)收、收貨等工作。 7、跟進(jìn)貨品庫(kù)存變動(dòng)情況，配合完成貨品出入庫(kù)工作。 8、負(fù)責(zé)貿(mào)易賬單核對(duì)，及時(shí)更新貿(mào)易業(yè)務(wù)臺(tái)賬。 9、協(xié)調(diào)、溝通及反饋訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。任職資格： 1、財(cái)務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、了解國(guó)內(nèi)外貿(mào)易相關(guān)政策、法規(guī)；具備一定的財(cái)務(wù)、法務(wù)知識(shí)；熟悉產(chǎn)品特性、貿(mào)易業(yè)務(wù)流程；精通辦公軟件操作。 3、具備良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具備良好的溝通協(xié)作能力、計(jì)算分析能力；具備高效的執(zhí)行力。

2025-09-07; 商務(wù)主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)

廣西桂之冠電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

會(huì)做文檔PPT，熟悉辦公軟件，會(huì)開(kāi)車，能獨(dú)立思考，自信，喜歡溝通交流，會(huì)打拖拉機(jī)撲克牌優(yōu)先考慮，25-40歲

2025-09-07

王玉珍; 商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁都能源建設(shè)有限公司

崗位要求： 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷； 2、工程造價(jià)、工程管理、土木工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 3、五年以上能源建設(shè)（風(fēng)電、光伏等）行業(yè)商務(wù)或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上商務(wù)經(jīng)理或同等職責(zé)崗位經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目從投標(biāo)到結(jié)算全過(guò)程的成功案例有限考慮； 4、精通廣聯(lián)達(dá)、斯維爾、博微等計(jì)價(jià)軟件；CAD看圖；Office辦公軟件、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范（GB50500）、電力定額、地方定額及相關(guān)法律法規(guī)、投標(biāo)流程、技巧和結(jié)算審計(jì)的全部流程與談判技巧； 5、有極強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)字敏感度、極強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)字敏感度； 6、持有注冊(cè)造價(jià)工程師（一級(jí)/二級(jí)）、建造師、特種作業(yè)證件等證書(shū)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)管理、主導(dǎo)商務(wù)標(biāo)編制、投標(biāo)過(guò)程管理和合同談判等； 2、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算管理、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工結(jié)算工作、做好成本與支出控制； 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的變更索賠策略、編制高質(zhì)量的工程變更、費(fèi)用索賠和工期索賠報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)合同與風(fēng)險(xiǎn)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的投標(biāo)結(jié)算工作。公司福利：?jiǎn)涡?，一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，公司提供宿舍。

2025-09-04; 大客戶經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)

廣西全星品文化傳媒有限公司

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工作職責(zé)： 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力，突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，恪守商業(yè)道德，工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳，自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶，進(jìn)行初步溝通。我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì)，老板年輕有為，員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作氛圍超nice，還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì)，讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧！

2025-09-03

楊思?jí)?; 招商經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-融晟公園大地

廣西融晟商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

【崗位職責(zé)】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進(jìn)工作，熟悉商業(yè)市場(chǎng)、打造區(qū)域品牌； 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合，保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù)； 3.積極挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作，商戶關(guān)系維護(hù)，建立商戶信息資料庫(kù)； 4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)； 5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案； 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶推介與維護(hù)等； 7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目。【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)較大壓力，有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

2025-09-03

胡偉楠; 招商經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展； 2、制定招商計(jì)劃，執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 3、招商過(guò)程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過(guò)程（包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等）； 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效。崗位要求: 1、性別不限，年齡25-42歲，大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞，意志堅(jiān)定，有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能接受出差； 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-03

梁女士; 招商經(jīng)理
4000-5000元

南寧

廣西坤緣電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2，深入行業(yè)研究，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 4，拓展合作客戶薪資范圍：4000-6000元/月底薪：2500元/月底薪?績(jī)效?提成每周日休息

2025-09-01; 商務(wù)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)策略與市場(chǎng)分析：持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)趨勢(shì)，并負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立種、鞏固與維系; 2、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理:協(xié)助與供應(yīng)商的治談、評(píng)估與選擇;設(shè)備項(xiàng)目的商務(wù)策劃和招投標(biāo)管理，并對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的跟著管控; 3、數(shù)據(jù)分析:(1)每月提交銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如TOP5產(chǎn)品/平臺(tái)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率)，提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，達(dá)到部門(mén)降本增效； 4、制度建設(shè)：完善部門(mén)的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫(xiě)并宣貫，如:倉(cāng)管制度、配送制度、招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)流程、訂單管理制度； 5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門(mén)的月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保部門(mén)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成(2)完成廠家、平臺(tái)的培訓(xùn)考核要求及制定團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，程升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平及專業(yè)能力;(3)優(yōu)化及規(guī)范內(nèi)部的工作流程，確保部門(mén)整體效率和效果;(4)對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能； 6、跨部門(mén)溝通：與各級(jí)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)、跨部門(mén)協(xié)助，確保部門(mén)工作與公司整體戰(zhàn)略一致。崗位待遇：早九晚六，雙休，午休2小時(shí)，包中餐，入職購(gòu)買社保，試用期三個(gè)月，試用期間薪資不打折，轉(zhuǎn)正有額外交通補(bǔ)貼，生日福利和過(guò)節(jié)福利，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)

2025-08-31

韋經(jīng)理; 招商經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項(xiàng)目的市場(chǎng)分析和商業(yè)談判，為公司提供招商策略建議； 2.管理和優(yōu)化招商流程，提高招商效率和質(zhì)量； 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談，達(dá)成招商合作； 4.參與招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，招商工作3年以上，招商管理崗3年以上，食品連鎖店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的人士有效溝通； 3.對(duì)招商行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務(wù)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)談判技巧。

2025-08-30

李先生; 客戶經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位工作職責(zé)： 1、對(duì)接市場(chǎng)部意向客戶，充分了解客戶需求，傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)，做出客戶方案計(jì)劃（初次對(duì)接，初步方案，方案確定，施工簽約時(shí)間等相關(guān)主要節(jié)點(diǎn)）； 2、幫助公司為客戶安排最合適設(shè)計(jì)師，并與客戶保持積極溝通，配合設(shè)計(jì)師促成設(shè)計(jì)合同和施工合同的簽訂； 3、跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程進(jìn)度及應(yīng)收工程款的管理回收，積極配合客戶的詢問(wèn)要求，協(xié)調(diào)解決客戶在工程項(xiàng)目中遇到的各種問(wèn)題，提高客戶對(duì)公司的滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶意向達(dá)成率的提高及廢單率的下降，積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉并掌握家裝各個(gè)環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識(shí)，提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力； 5、大客戶方案完成后，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的方案預(yù)演進(jìn)行，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足； 6、有意識(shí)的開(kāi)拓個(gè)人客源渠道，積極爭(zhēng)取老客戶轉(zhuǎn)介紹，接洽更多案源達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績(jī)； 7、負(fù)責(zé)完成上司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。崗位任職要求： 1、具有良好的辦公自動(dòng)化知識(shí)背景、具有客戶管理、電話營(yíng)銷和信息手機(jī)分析方面的理論知識(shí)； 2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場(chǎng)和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn)，具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力，較強(qiáng)的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，善于過(guò)程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場(chǎng)VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

2025-08-30

盧女士