職位描述

崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶關(guān)系管理;
2.開(kāi)發(fā)新客戶,并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì),向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷,并做好合作方的維護(hù)支持工作。
晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20至35歲之間(無(wú)大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
2、熱愛(ài)銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、 薪酬考核體系:①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼;②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”,并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”;
(二)特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品;
(三)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼;
(四)每月勞保慰問(wèn)金發(fā)放;
(五)夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼;
(六)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng);
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(九)提供年度體檢和工作行服;
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,共同分享成功的碩果

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開(kāi)發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、上下游對(duì)接、合同審核,工程請(qǐng)款資料審核、成本統(tǒng)計(jì)審核、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接商務(wù)部招投標(biāo)工作。 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí)、維護(hù)、籌劃工作。 6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)、工程結(jié)算的統(tǒng)籌管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持有二級(jí)以上建造師證或造價(jià)師證,熟悉博奧、廣聯(lián)達(dá)、CAD繪圖等軟件的使用。 2、至少具備10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉合同法、政府采購(gòu)法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)文檔整理及數(shù)據(jù)分析; 3、具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列等辦公常用軟件; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),善于解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-28
南寧-青秀區(qū)
集奧/軟裝事業(yè)部/運(yùn)營(yíng)中心下屬崗位職位:商務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容: (不用自己拓客)負(fù)責(zé)線上邀約業(yè)主到訪,配合設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)談單簽約,負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)主全合同周期的服務(wù) 任職要求:有生活閱歷,對(duì)生活質(zhì)量有要求,喜歡家居行業(yè)。 地產(chǎn)高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業(yè)精英優(yōu)先。
2025-10-27
羅女士
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、不需要開(kāi)發(fā)客戶,主要承接客戶轉(zhuǎn)換 4、與設(shè)計(jì)師相互合作進(jìn)行促單和轉(zhuǎn)化; 5、維護(hù)好與老客戶的關(guān)系,與老客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的拓客、談判和客戶轉(zhuǎn)化能力; 3、熱愛(ài)銷售工作,執(zhí)行力強(qiáng); 4、至少一年家裝銷售經(jīng)驗(yàn)。 1、薪資福利:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利 2、培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn) 誠(chéng)邀熱愛(ài)家裝行業(yè)的優(yōu)秀人才加入
2025-10-27
招商經(jīng)理
8000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-10-27
陸女士
招商經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過(guò)程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-27
梁女士
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計(jì)師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心
2025-10-26
黎誠(chéng)
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶接待洽談及促成簽單,以及對(duì)接待或成交客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪,提升客戶滿意度; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理進(jìn)行設(shè)計(jì)部日常管理; 3、積極協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題,進(jìn)行部門間溝通協(xié)作; 4、協(xié)助部門內(nèi)部數(shù)據(jù)管理與分析,并提供改善建議和執(zhí)行落地。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,談吐大方,舉止有禮,目標(biāo)感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備南寧高檔樓盤、家居、家裝或高端消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、認(rèn)同公司價(jià)值觀,有事業(yè)心及奮斗精神。 【福利待遇】 1、薪酬結(jié)構(gòu):年薪20萬(wàn); 2、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00; 3、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
2025-10-24
招商經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的制定實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市調(diào)方案,建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目定位,向公司提交立項(xiàng)建議 3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)項(xiàng)目市場(chǎng)的調(diào)研分析并提供可行性租金價(jià)格體系 4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務(wù) 5、負(fù)責(zé)主力商家的引進(jìn)、接洽、談判、簽約,并參與協(xié)調(diào)關(guān)系 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各階段招商工作,確??蛻艉贤灱s、進(jìn)場(chǎng)手續(xù)及開(kāi)業(yè)順利進(jìn)行 7、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶進(jìn)行評(píng)估,特別是在客戶表達(dá)了入駐的意向之后,考察客戶的經(jīng)營(yíng)情況,特別是對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)特色、注冊(cè)資金、管理層的管理能力、營(yíng)業(yè)額及其增長(zhǎng)率、財(cái)務(wù)狀況、合作意愿程度等項(xiàng)目,并按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)估,為選擇有效客戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報(bào)告; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn) 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目招商管理工作 3、具有招商團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有豐富的社會(huì)資源 三、作息時(shí)間 1、月休四天 2、早上8:45-12:00,14:00-18:00 項(xiàng)目:1、西鄉(xiāng)塘秀廂農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 2、江南區(qū)彰泰新旺角
2025-10-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)?: 1、深度挖掘異業(yè)合作機(jī)會(huì),主動(dòng)拓展團(tuán)購(gòu)大客戶資源,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司開(kāi)拓新的銷售渠道和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。? 2、建立并維護(hù)與異業(yè)團(tuán)購(gòu)大客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時(shí)了解客戶需求和反饋,提供個(gè)性化的酒類產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標(biāo)和方案,并確保目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)公司銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。? 4、收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議,助力公司保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? 任職資格? 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。? 2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。? 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,達(dá)成合作意向。? 4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和分析能力,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的營(yíng)銷策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。? 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,獨(dú)立完成工作任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
2025-10-24
陳先生
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。 我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì),老板年輕有為,員工團(tuán)結(jié)友愛(ài),工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì),讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
2025-10-23
楊思?jí)?
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 12年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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