職位描述

1、具有管理、市場、銷售工作經(jīng)驗1年以上;
2、良好的溝通能力、應(yīng)酬能力;
3、市場營銷、礦產(chǎn),地理信息,地災(zāi),測量類專業(yè)優(yōu)先;
4、具有C1駕駛證和酒量的優(yōu)先。

公司簡介

廣西步越礦業(yè)技術(shù)咨詢有限公司( 以下簡稱“步越礦業(yè)”)成立于2013年,主營業(yè)務(wù)涉及地質(zhì)勘查、礦山開發(fā)利用、礦山環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害、安全應(yīng)急、水土保持、環(huán)境評價、綠色礦山建設(shè)服務(wù)、礦山施工和監(jiān)理、礦山投資和管理咨詢等,是為礦山客戶提供技術(shù)服務(wù)、施工運營和投資管理全鏈條專業(yè)服務(wù)的一支勁旅。
經(jīng)近十年的磨礪和探索,“步越礦業(yè)”擁有一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的礦業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和實踐經(jīng)驗豐富的經(jīng)營管理團(tuán)隊。公司憑借堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和嚴(yán)格質(zhì)量控制體系,先后成功為南寧、崇左、百色、梧州、賀州、來賓、貴港等地的百余座礦山提供了千余個咨詢服務(wù)報告,獲得政府部門和眾多客戶的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù),在行業(yè)內(nèi)積累了良好的口碑。
“步越礦業(yè)”秉持“每一步,為跨越”的核心理念和“綠色發(fā)展”宗旨,腳踏實地、竭力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為員工提供實現(xiàn)人生價值的舞臺,為社會承擔(dān)更大的責(zé)任,致力于在守護(hù)綠水青山貢獻(xiàn)更多力量。
現(xiàn)由于公司發(fā)展和市場擴(kuò)大的需要,現(xiàn)急需各類人才加盟,公司本著共同發(fā)展和人性化的管理理念,提供優(yōu)厚的待遇和廣闊發(fā)展空間給員工。
只要您是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,公司就熱情歡迎您的加盟!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路88號嘉園小區(qū)B棟601號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務(wù)對接與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強(qiáng); 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)能力與社會活動能力; 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。
22小時前
羅女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊。 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。
22小時前
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1.有相關(guān)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利: 1.上班時間:9:00-18:00,月休4天; 2.薪資待遇:4k-6k底薪+補(bǔ)貼+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 3.員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+購房福利。
2025-08-08
黃先生
南寧-興寧區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.開拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶,完成銷售目標(biāo)。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務(wù)。 3.積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(5K-16K)+高提成點,每年都有調(diào)薪機(jī)會。 2.每周工作5天(7.5小時/天),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
2025-08-08
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
招商經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2025-08-08
梁女士
南寧
廣西坤緣電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的合伙建設(shè)管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息
2025-08-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、商務(wù)談判與落地:負(fù)責(zé)跟進(jìn)對接意向客戶進(jìn)行商洽,確認(rèn)商務(wù)條件,制定談判策略,推動談判進(jìn)程,并最終達(dá)成合作協(xié)議。 2、資源開拓:負(fù)責(zé)梳理和整合商務(wù)資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)拓展新客戶和合作伙伴,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力。 4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,不斷優(yōu)化客戶體驗。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求 1、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、法律和新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判和資源整合經(jīng)驗。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場動態(tài)和政策法規(guī),對業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與其他部門和客戶保持良好的合作關(guān)系。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力并積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。 工作地:南寧,接受區(qū)內(nèi)出差。
2025-08-06
南寧-江南區(qū)
廣西加美華商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求: 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗,有對接工廠老板、采購經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照,能熟練開車,有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對接資源,主導(dǎo)工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧,深諳客戶心理,為合作雙方爭取長期共贏 6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) 7.分析行業(yè)動態(tài)(如競品策略、政策變化),向管理層提供決策建議,規(guī)避回款風(fēng)險 8.設(shè)計靈活合作方案(如分成模式、長期協(xié)議),平衡客戶與公司利益 崗位核心職責(zé): 1、對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團(tuán)隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團(tuán)隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方2省區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大
2025-08-06
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理,負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計劃和策略,分解招商指標(biāo),并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成招商指標(biāo)。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,并及時反饋經(jīng)營班子,滾動修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作,做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團(tuán)隊,規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗,2年以上主管級崗位工作經(jīng)驗。 2、具有兩個及以上教育項目的招商項目成功案例,有管理過加盟招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道; 4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,有快速帶領(lǐng)招商團(tuán)隊業(yè)績突破,打勝仗的案例。
2025-08-05
覃老師
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、定期拜訪公司老客戶,做好客情關(guān)系,尋找新項目合作契機(jī)。 2、有通信、信息化、系統(tǒng)集成市場業(yè)務(wù)實際工作經(jīng)驗. 3、根據(jù)市場任務(wù),挖掘開發(fā)業(yè)務(wù)渠道,尋找項目,完成合同洽談及簽訂。 任職要求: 1、有通信運營商客戶商務(wù)經(jīng)驗且有客情協(xié)調(diào)能力。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 崗位福利: 1、雙休、五險、法定節(jié)假日等。 2、待遇:5000-10000元/月。
2025-08-05
楊女士
廣西步越礦業(yè)技術(shù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西步越礦業(yè)技術(shù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/環(huán)保
成立時間 12年(2013年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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