職位描述

【崗位職責】
1、負責寫字樓項目的客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成樓盤成交;
3、接聽電話、接待來訪客戶、回訪客戶、介紹項目(區(qū)域、沙盤、戶型等);
4、大客戶拓展與維護,企事業(yè)單位對接等工作;
5、銷售策劃、活動組織等
【任職要求】
1、兩年以上的銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗、保險、金融行業(yè)優(yōu)先;
2、談吐及形象氣質(zhì)佳;
3、工作地點:五象新區(qū)
4、底薪4000起,傭金方式從優(yōu)

公司簡介

萬科集團南寧公司簡介

??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過30年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運營企業(yè),目前國內(nèi)業(yè)務覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團南寧分公司成立,萬科集團廣西布局正式拉開帷幕。?

??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務;在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎之上,完善人性化的居住氛圍。

??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國最佳雇主”。???

??????目前,南寧萬科產(chǎn)能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計十個項目,南寧萬科將堅持對客戶尊重、對產(chǎn)品追求、對社會負責的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。

萬科教育簡介:

萬科教育,是萬科集團在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學教育主要是指體制內(nèi)的九年義務教育和國際學校;成長教育是以體驗式營地成長教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學校。

招聘教師類型:

萬科教育面向全球招聘學科類(語、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術類、烘焙類(西點、中點、中餐等)、科教類(機器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學方法、針對不同學生個性進行教學,使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學體驗,成為各類學科未來的高能者!

合伙方式:?

方式1:課程共建,獨立收益(可兼職)

方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)

方式3:在職教師,基本薪資+課酬

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、負責發(fā)掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
2025-09-03
楊思夢
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地
【崗位職責】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進工作,熟悉商業(yè)市場、打造區(qū)域品牌; 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務; 3.積極挖掘客戶,維護客戶關系,與客戶建立良好的合作關系;負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫; 4.熟悉并嚴格執(zhí)行市場招商政策,參與組織大型招商活動; 5.及時了解其他市場信息,并向上級及時反饋、提出建議或方案; 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進展及客戶推介與維護等; 7.負責融晟輕資產(chǎn)管理青秀項目。 【任職要求】 1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
2025-09-03
胡偉楠
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務對接與跟進; 2、負責項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學習能力與自律性強; 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強的商務能力與社會活動能力; 5、可以適應廣西地區(qū)短期出差。
2025-09-03
羅女士
招商經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學歷,商業(yè)、營銷或管理等相關專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2025-09-03
梁女士
南寧
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務體系 2,深入行業(yè)研究,負責制定業(yè)務方向 3,負責團隊的合伙建設管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息
2025-09-01
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、商務策略與市場分析:持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動態(tài)、政策變化、競爭格局及技術趨勢,并負責與合作伙伴的關系建立種、鞏固與維系; 2、商務談判與項目管理:協(xié)助與供應商的治談、評估與選擇;設備項目的商務策劃和招投標管理,并對業(yè)務過程的跟著管控; 3、數(shù)據(jù)分析:(1)每月提交銷售數(shù)據(jù)分析報告(如TOP5產(chǎn)品/平臺貢獻率、復購率),提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率,達到部門降本增效; 4、制度建設:完善部門的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫并宣貫,如:倉管制度、配送制度、招投標標準流程、訂單管理制度; 5、團隊管理與賦能:(1)負責制定和執(zhí)行部門的月度工作計劃和目標,確保部門工作按時、按質(zhì)、按量完成(2)完成廠家、平臺的培訓考核要求及制定團隊的專業(yè)技能提升培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,程升團隊的整體業(yè)務水平及專業(yè)能力;(3)優(yōu)化及規(guī)范內(nèi)部的工作流程,確保部門整體效率和效果;(4)對下屬進行績效考核,優(yōu)化團隊結構,提升團隊效能; 6、跨部門溝通:與各級部門的溝通和協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)助,確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略一致。 崗位待遇: 早九晚六,雙休,午休2小時,包中餐,入職購買社保,試用期三個月,試用期間薪資不打折,轉(zhuǎn)正有額外交通補貼,生日福利和過節(jié)福利,季度獎金,年終獎
2025-08-31
韋經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進行溝通洽談,達成招商合作; 4.參與招商活動的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場占有率; 任職要求: 1.大專及以上學歷,招商工作3年以上,招商管理崗3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同背景的人士有效溝通; 3.對招商行業(yè)有一定的了解,能夠準確把握市場動態(tài); 4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作任務; 5.具有較強的責任心和執(zhí)行力,工作細致、嚴謹,具有較強的市場分析能力和商業(yè)談判技巧。
2025-08-30
李先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 主導鋼結構項目投標(標書編制、成本測算、報價策略),提升中標率。 2. 獨立完成工程預算(材料/人工/機械核算),動態(tài)監(jiān)控成本及結算。 3. 商務談判、合同條款擬定及客戶關系維護。 4. 協(xié)調(diào)技術、工程團隊,統(tǒng)籌商務流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關專業(yè),3-5年鋼結構項目商務經(jīng)驗,熟悉投標及預算。 2. 精通預算軟件(如廣聯(lián)達)、鋼結構設計規(guī)范(GB 50755等)。 3. 邏輯強、抗壓佳,擅長溝通談判,能接受偶爾出差。 4. (優(yōu)先)持一級造價師/建造師證,有大型國企合作經(jīng)驗。 薪資結構:月工資+分紅 包吃住,單休,五險。 工作地點:南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)
2025-08-30
曹心兵
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 主導鋼結構項目投標(標書編制、成本測算、報價策略),提升中標率。 2. 獨立完成工程預算(材料/人工/機械核算),動態(tài)監(jiān)控成本及結算。 3. 商務談判、合同條款擬定及客戶關系維護。 4. 協(xié)調(diào)技術、工程團隊,統(tǒng)籌商務流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關專業(yè),3-5年鋼結構項目商務經(jīng)驗,熟悉投標及預算。 2. 精通預算軟件(如廣聯(lián)達)、鋼結構設計規(guī)范(GB 50755等)。 3. 邏輯強、抗壓佳,擅長溝通談判,能接受偶爾出差。 4. (優(yōu)先)持一級造價師/建造師證,有大型國企合作經(jīng)驗。 薪資結構:月工資+分紅 包吃住,單休,五險。 工作地點:南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)
2025-08-30
曹心兵
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位工作職責: 1、對接市場部意向客戶,充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務,做出客戶方案計劃(初次對接,初步方案,方案確定,施工簽約時間等相關主要節(jié)點); 2、幫助公司為客戶安排最合適設計師,并與客戶保持積極溝通,配合設計師促成設計合同和施工合同的簽訂; 3、跟蹤所負責項目的工程進度及應收工程款的管理回收,積極配合客戶的詢問要求,協(xié)調(diào)解決客戶在工程項目中遇到的各種問題,提高客戶對公司的滿意度; 4、負責對接客戶意向達成率的提高及廢單率的下降,積極參與公司的各項培訓,熟悉并掌握家裝各個環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識,提高意向客戶落單能力和服務能力; 5、大客戶方案完成后,負責組織內(nèi)部團隊的方案預演進行,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 6、有意識的開拓個人客源渠道,積極爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹,接洽更多案源達成優(yōu)秀業(yè)績; 7、負責完成上司下達的業(yè)績考核指標。 崗位任職要求: 1、具有良好的辦公自動化知識背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機分析方面的理論知識; 2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標市場和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、了解建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點,具備良好的目標客戶判斷能力,較強的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗兩年以上。
2025-08-30
盧女士
南寧市萬科房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
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