招商經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與鐵路相關(guān)單位對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)解答； 2.學(xué)習(xí)、了解公司最新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部與銷售部之間的技術(shù)溝通； 4.配合、支持銷售部其他同事的商務(wù)工作； 5.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)/電子通信類相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上高新技術(shù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車，能應(yīng)酬； 4.了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外熱成像、無(wú)人機(jī)、信息化系統(tǒng)等產(chǎn)品、技術(shù)基本原理者優(yōu)先； 6.積極主動(dòng)，有較好的人際交往和協(xié)調(diào)能力； 7.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，有良好的自我管理能力，有向上的職業(yè)觀，能夠承受一定的工作壓力； 8.有較強(qiáng)的服務(wù)精神和市場(chǎng)運(yùn)作能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶，講解、引導(dǎo)選材，配合設(shè)計(jì)師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系，維護(hù)并拓展長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求： 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心

1、制定項(xiàng)目年度招商目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃并推進(jìn)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度招商及推廣指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。 3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表，維護(hù)并及時(shí)更新市場(chǎng)的租戶名單。 4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。 5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等指定、完成項(xiàng)目招商工作。 6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行，建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系。 7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告。 任職條件： 1、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有一定的金融和法律知識(shí)。 2、具有一定的客戶談判技巧，能處理突發(fā)事件，能獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 3、具有一定的商業(yè)資源和中高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶。 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的市場(chǎng)敏感度和洞察力。 5、思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，善于整合社會(huì)資源。 6、有較強(qiáng)的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 備注：底薪+提成

1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系，人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類合同，協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判，提交談判紀(jì)要，參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià)，客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理，搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排，協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、活動(dòng)。 8.需要短期出差。 9.公司交辦的其他工作 任職要求: 1. 公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷(具備3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2. 25-35歲，具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3.有駕駛證者優(yōu)先; 4.具備市場(chǎng)推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力。管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，可以承受較高的壓力，具備良好的公關(guān)能力。

1、熟悉招投標(biāo)流程、掌握招投標(biāo)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及運(yùn)用相關(guān)軟件制作投標(biāo)文件 2、有招投標(biāo)公司管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 3、有第三方招標(biāo)平臺(tái)對(duì)接業(yè)務(wù)的人員 4、形象良好、溝通交流能力強(qiáng)

· 薪資范圍：10000-15000元/月· 底薪：5000-7500元/月· 社保類型：五險(xiǎn)一金· 提成方式：按利潤(rùn)提成；· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)·話補(bǔ)·交通補(bǔ)助·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（數(shù)字化建筑材料）的銷售及推廣，協(xié)助商務(wù)總監(jiān)進(jìn)行商務(wù)洽談； 2.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門推廣指標(biāo)； 3.在公司的指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，有意識(shí)開(kāi)發(fā)新客戶；完成銷售任務(wù)； 5.協(xié)助商務(wù)總監(jiān)維護(hù)老客戶，主動(dòng)跟進(jìn)客戶資源，收集與整理客戶信息，承接商務(wù)客戶維護(hù)； 6.完成商務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、土木工程類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有C1牌照優(yōu)先，在校期間有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)挖掘機(jī)建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，完成相關(guān)業(yè)態(tài)品牌的招商 2.負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等制定 3.負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約，建立并維護(hù)好良好的業(yè)主租戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)考核管理工作 崗位要求： 1.有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧 2.有家居建材品牌行業(yè)/商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

【商務(wù)崗位要求】 1、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有良好職業(yè)道德，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和責(zé)任心，統(tǒng)籌溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愿意長(zhǎng)期從事IT工作，服從管理和工作分配； 3、中專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷，工商管理、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 4、熟悉招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)工作，能熟練整理投標(biāo)商務(wù)資料、組織投標(biāo)； 5、有獨(dú)立解讀、編制合同的能力，熟悉合同訂立流程和歸檔。 6、有較強(qiáng)的，與廠家、供應(yīng)商溝通、談判的能力； 7、熟練掌握及運(yùn)用常用辦公軟件，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)； 8、有從事IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 9、工作時(shí)間：五天制，8;30-12:00,13:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行代工客戶的開(kāi)發(fā)策略，以擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。 2、識(shí)別和評(píng)估潛在的代工合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、管理現(xiàn)有代工客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，確保代工項(xiàng)目的順利進(jìn)行，包括生產(chǎn)、質(zhì)量控制和物流等環(huán)節(jié)。 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 6、參與合同談判，確保公司利益最大化。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉代工業(yè)務(wù)流程，具備良好的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力。 3、出色的溝通和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。 4、具備良好的時(shí)間管理和組織能力。 5、有成功開(kāi)發(fā)大型代工客戶的案例者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成：基本工資4000元+代工提成。