職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司目標(biāo)完成江與城青秀天街招商規(guī)劃,制定招商計劃并進行目標(biāo)分解,完成每月招商任務(wù);
2、推進所負責(zé)項目的招商工作,獨立完成商務(wù)洽談、簽約、商家運營維護;
3、優(yōu)秀招商優(yōu)質(zhì)資源引入;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,招商經(jīng)驗豐富者可放寬;
2、具有可售物業(yè)招商經(jīng)驗、商業(yè)街招商資源者優(yōu)先;
3、具備一定的運營能力,良好的溝通談判技巧。
公司簡介
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)、長租公寓等領(lǐng)域。
2009年,龍湖集團(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市。截至目前,集團擁有雇員19,000余人,業(yè)務(wù)遍布中國長三角、西部、環(huán)渤海、華南和華中40個城市,累計已開發(fā)項目超過200個,已開發(fā)面積超過7700萬平方米,待開發(fā)土地儲備超5000萬平方米。2017全年合同銷售額1560.8億元人民幣,經(jīng)營規(guī)模和綜合實力居中國房地產(chǎn)行業(yè)前列。
秉承“善待你一生”的經(jīng)營理念,龍湖以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了股東、客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊譽,集團連續(xù)5年獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力十強”、多次入選“福布斯亞太區(qū)最佳上市公司50強”,2017年更成為境內(nèi)外全投資級民營房企。
自1997年開發(fā)首個住宅項目重慶龍湖花園南苑以來,龍湖逐漸形成了高周轉(zhuǎn)、復(fù)合性地產(chǎn)開發(fā)能力,累計已銷售別墅、洋房、高層、公寓、寫字樓、商鋪等各業(yè)態(tài)產(chǎn)品超50萬套,發(fā)展出了“香醍”、“原著”、“滟瀾”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。龍湖本著“品質(zhì)第一、管理精細”的理念,致力于打造客戶心中的好產(chǎn)品,在國內(nèi)外屢獲業(yè)界殊榮:先后有5個項目榮獲中國房地產(chǎn)綜合開發(fā)行業(yè)最高獎項“廣廈獎”,12個項目榮獲中國土木工程最高獎項“詹天佑獎”;頂級別墅頤和原著項目榮獲全美住宅建筑商協(xié)會(NAHB) “最佳國際建筑設(shè)計獎”,春森彼岸項目榮獲美國建筑師學(xué)會(AIA)“優(yōu)秀城市設(shè)計大獎”。
作為中國最早的購物中心開發(fā)商之一,龍湖從事商業(yè)地產(chǎn)運營已18年,先后發(fā)展出都市型購物中心“天街”、社區(qū)型購物中心“星悅薈”和中高端家居生活購物中心“家悅薈”三個業(yè)態(tài)品牌。目前集團已開業(yè)商場達26個,開業(yè)建筑面積約260萬平方米,已合作商戶3800家,戰(zhàn)略合作品牌近200家。2017年開業(yè)商場總客流量達3.15億人次。龍湖將地產(chǎn)開發(fā)“精細化”的基因移植于商業(yè)運營,致力于打造家和辦公室外的好去處。龍湖首個商業(yè)項目北城天街購物中心被公認為“重慶八大新地標(biāo)”之一,龍湖商業(yè)團隊也屢次榮獲“中國購物中心產(chǎn)業(yè)推動獎”等榮譽。龍湖未來將穩(wěn)步增持商業(yè),并計劃用5-10年的時間,使投資性物業(yè)營收成為集團新的業(yè)務(wù)增長極。
龍湖積極響應(yīng)“購租并舉”,率先布局長租公寓業(yè)務(wù)。集中式長租公寓品牌“冠寓”已成為集團繼地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)后的第4大主航道業(yè)務(wù),秉承“我家我自在”的品牌主張以及CityHub理念,面向新世代人群租住生活形態(tài)及消費升級需求。截至2017年,冠寓已布局全國17個一線及領(lǐng)先二線城市,其中已開業(yè)的城市14個,門店共計50家,開業(yè)房間超過1.5萬間,其中成渝門店出租率95%以上,杭州門店開業(yè)即滿租。至2020年,冠寓將達成規(guī)模行業(yè)前三,20億元營收的目標(biāo)。
龍湖不僅向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),還堅持以優(yōu)秀企業(yè)公民角色自覺承擔(dān)社會責(zé)任,長期致力于住房保障、扶貧救災(zāi)、生態(tài)環(huán)保、公民教育、就業(yè)促進、和諧社區(qū)等公益事業(yè)。作為房地產(chǎn)行業(yè)一份子,龍湖積極參與保障性住房建設(shè),目前已累計建成各類保障房約15,000套,建筑面積約150萬平方米。此外,集團已形成“龍湖年貨”等特色公益品牌,每年持續(xù)開展扶貧濟困活動。龍湖通過與政府合作、提供職業(yè)培訓(xùn)以及商業(yè)基金,迄今已累計幫助3萬余人解決了就業(yè)問題,龍湖物業(yè)培訓(xùn)學(xué)校免費向社會輸送了超過8,000名專業(yè)技能人才。截至目前,龍湖慈善公益事業(yè)投入已累計超過3億元人民幣。
在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共贏”、“企業(yè)家精神”這五項核心價值觀的支撐下,龍湖形成了“志存高遠、堅韌踏實”的獨特氣質(zhì),并建立起具有行業(yè)標(biāo)桿地位、全面職業(yè)經(jīng)理人化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。配合公司的快速成長,龍湖通過提供完善的個人發(fā)展計劃、具有競爭力的薪酬激勵和企業(yè)文化吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀人才,充實管理團隊,目前已形成“仕官生”、“綻放”、“點將”、“商業(yè)CS” 等多層次人才招聘和發(fā)展體系,為行業(yè)培養(yǎng)了大批具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人。
從2005年起,龍湖秉承“區(qū)域聚焦、多業(yè)態(tài)”戰(zhàn)略,開啟全國化發(fā)展——由西向東、由北向南,從核心經(jīng)濟圈的中心城市輻射到周邊城市,利用業(yè)態(tài)和區(qū)域的雙重平衡來實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。自2011年以來,集團開始了以“優(yōu)土儲、強運營、控成本、持商業(yè)、精團隊”為關(guān)鍵詞的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,標(biāo)志著全國化發(fā)展邁入新階段。未來,龍湖將堅持以成為中國房地產(chǎn)行業(yè)最受尊崇和信賴的全國市場領(lǐng)導(dǎo)者為愿景,繼續(xù)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)并影響他們的行為,在此過程中,成為卓越的企業(yè)并創(chuàng)造機會。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)銀河龍湖江與城營銷中心 查看上班路線
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招商經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)兔寶寶易裝的招商工作; 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、負責(zé)公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進行銷售。 4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,規(guī)劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務(wù)。 5、及時了解行業(yè)新動態(tài),為公司提出優(yōu)秀有效的建議。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的人際交往及較強的銷售談判能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應(yīng)長期出差; 7、形象氣質(zhì)佳,具備強烈的服務(wù)意識、工作責(zé)任心。 工作時間:8:30——18:00,包中餐 公司地址:南寧市江南區(qū)保利建材市場25棟4樓 公司正處于快速發(fā)展階段,只要有能力人人都有升職加薪的機會,歡迎有意者積極聯(lián)系2025-08-10鄧女士
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大客戶經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務(wù)對接與跟進; 2、負責(zé)項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強; 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強的商務(wù)能力與社會活動能力; 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。2025-08-09羅女士
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商務(wù)經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團隊。 2、負責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團隊協(xié)作能力。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。2025-08-09行政人力部
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商務(wù)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務(wù)。 2.負責(zé)與客戶進行溝通和協(xié)商,了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1.有相關(guān)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗; 2.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利: 1.上班時間:9:00-18:00,月休4天; 2.薪資待遇:4k-6k底薪+補貼+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 3.員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團建+生日福利+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+購房福利。2025-08-08黃先生
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大客戶經(jīng)理6000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.開拓和維護系統(tǒng)集成客戶,完成銷售目標(biāo)。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務(wù)。 3.積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(5K-16K)+高提成點,每年都有調(diào)薪機會。 2.每周工作5天(7.5小時/天),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。2025-08-08南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
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招商經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。2025-08-08梁女士
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招商經(jīng)理4000-5000元南寧廣西坤緣電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2,深入行業(yè)研究,負責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3,負責(zé)團隊的合伙建設(shè)管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息2025-08-07
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商務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、商務(wù)談判與落地:負責(zé)跟進對接意向客戶進行商洽,確認商務(wù)條件,制定談判策略,推動談判進程,并最終達成合作協(xié)議。 2、資源開拓:負責(zé)梳理和整合商務(wù)資源,建立和維護良好的合作關(guān)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務(wù)拓展:負責(zé)拓展新客戶和合作伙伴,擴大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力。 4、客戶關(guān)系管理:負責(zé)維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,不斷優(yōu)化客戶體驗。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求 1、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、法律和新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判和資源整合經(jīng)驗。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場動態(tài)和政策法規(guī),對業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與其他部門和客戶保持良好的合作關(guān)系。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力并積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。 工作地:南寧,接受區(qū)內(nèi)出差。2025-08-06
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商務(wù)經(jīng)理(B端/B2B方向)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西加美華商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗,有對接工廠老板、采購經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.抗壓能力強,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照,能熟練開車,有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對接資源,主導(dǎo)工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧,深諳客戶心理,為合作雙方爭取長期共贏 6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) 7.分析行業(yè)動態(tài)(如競品策略、政策變化),向管理層提供決策建議,規(guī)避回款風(fēng)險 8.設(shè)計靈活合作方案(如分成模式、長期協(xié)議),平衡客戶與公司利益 崗位核心職責(zé): 1、對業(yè)績結(jié)果負責(zé):完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務(wù)進展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方2省區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大2025-08-06黃先生
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招商經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理,負責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計劃和策略,分解招商指標(biāo),并負責(zé)推進完成招商指標(biāo)。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,并及時反饋經(jīng)營班子,滾動修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作,做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團隊,規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗,2年以上主管級崗位工作經(jīng)驗。 2、具有兩個及以上教育項目的招商項目成功案例,有管理過加盟招商業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道; 4、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,有快速帶領(lǐng)招商團隊業(yè)績突破,打勝仗的案例。2025-08-05覃老師
南寧相關(guān)熱門崗位
保險商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理城市商務(wù)經(jīng)理高級商務(wù)經(jīng)理金融商務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈商務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈金融商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部長商務(wù)談判經(jīng)理商務(wù)主管合同執(zhí)行經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理集中簽約經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理商務(wù)推廣經(jīng)理商務(wù)洽談經(jīng)理商務(wù)談判專家商務(wù)合約經(jīng)理商務(wù)銷售主管

- 南寧龍湖卓景置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學(xué)
- 成立時間 6年(2019年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --