職位描述
1.廣泛收集建筑材料供應(yīng)商信息,整理并初步篩選,協(xié)助上級(jí)建立供應(yīng)商資源庫(kù)。參與供應(yīng)商實(shí)地考察,記錄相關(guān)信息,為評(píng)估供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)支持,深度挖掘海外優(yōu)質(zhì)建筑材料供應(yīng)商,建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系,定期實(shí)地考察供應(yīng)商工廠,確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和嚴(yán)格的質(zhì)量把控體系。
2.依據(jù)海外市場(chǎng)建筑材料的供需關(guān)系、價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)以及公司的項(xiàng)目需求,制定靈活且精準(zhǔn)的采購(gòu)策略,實(shí)現(xiàn)成本控制與供應(yīng)穩(wěn)定性的平衡。
3.密切關(guān)注海外市場(chǎng)原材料價(jià)格波動(dòng)、政策法規(guī)變化等因素,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,有效規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
4.主導(dǎo)采購(gòu)合同談判,確保合同條款清晰界定產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及售后服務(wù)等關(guān)鍵內(nèi)容,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的成本分析方法,降低采購(gòu)成本。
5.運(yùn)用成本分析工具,深入剖析采購(gòu)成本構(gòu)成,通過(guò)與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購(gòu)渠道、集中采購(gòu)等方式,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的有效降低。
6.持續(xù)跟蹤海外采購(gòu)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析行業(yè)信息,包括原材料價(jià)格走勢(shì)、新技術(shù)應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采購(gòu)策略等,為公司采購(gòu)決策提供有力支持。
7.協(xié)同質(zhì)量檢測(cè)團(tuán)隊(duì),制定嚴(yán)格的建筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),把控貨物進(jìn)出口物流環(huán)節(jié),確保材料按時(shí)、安全送達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑材料、土木工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上建筑材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑材料,有海外建筑材料采購(gòu)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉各類(lèi)建筑材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的采購(gòu)談判和合同管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用采購(gòu)管理軟件。
4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具備第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)海外出差。
公司簡(jiǎn)介
昭一電機(jī)責(zé)任有限公司成立于2010年,從事重電機(jī)配電電力機(jī)械設(shè)備制造(電盤(pán)、電柜,線(xiàn)槽架,機(jī)械配電盤(pán)及維修及保養(yǎng)等相關(guān)工作) , 水電系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及責(zé)任施工,公司總部位于南寧東盟商務(wù)區(qū),工廠基地位于越南同奈省仁澤二工業(yè)區(qū)(距離胡志明市區(qū)約一個(gè)小時(shí)車(chē)程)
工廠具有一貫作業(yè)流程,從鐵板加工、沖孔成型到組裝、防銹、粉體烤漆、電柜組裝、裝配試驗(yàn)、交貨運(yùn)輸、安裝及配合EVN送電完成一條龍作業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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大客戶(hù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項(xiàng)目與醫(yī)院的商務(wù)對(duì)接與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強(qiáng); 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)能力與社會(huì)活動(dòng)能力; 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。2025-08-09羅女士
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商務(wù)經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過(guò)程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、項(xiàng)目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項(xiàng)目部成本控制流程,對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)控書(shū)的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿(mǎn)足公司對(duì)成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過(guò)30天。2025-08-09行政人力部
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商務(wù)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的整裝方案和咨詢(xún)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,了解客戶(hù)需求并提供解決方案。 3.建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1.有相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)客戶(hù)問(wèn)題并提供滿(mǎn)意的解決方案。 崗位福利: 1.上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天; 2.薪資待遇:4k-6k底薪+補(bǔ)貼+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 3.員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+購(gòu)房福利。2025-08-08黃先生
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大客戶(hù)經(jīng)理6000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.服從銷(xiāo)售管理和工作要求,積極完成個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)。 3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)、上門(mén)拜訪(fǎng)的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.喜歡銷(xiāo)售并且對(duì)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解和堅(jiān)持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資(5K-16K)+高提成點(diǎn),每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天(7.5小時(shí)/天),享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。2025-08-08南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
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招商經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及把控招商談判全過(guò)程(包括客戶(hù)接洽、談判和追蹤、客戶(hù)簽約及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-08梁女士
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招商經(jīng)理4000-5000元南寧廣西坤緣電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 4,拓展合作客戶(hù) 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績(jī)效?提成 每周日休息2025-08-07
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商務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、商務(wù)談判與落地:負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)接意向客戶(hù)進(jìn)行商洽,確認(rèn)商務(wù)條件,制定談判策略,推動(dòng)談判進(jìn)程,并最終達(dá)成合作協(xié)議。 2、資源開(kāi)拓:負(fù)責(zé)梳理和整合商務(wù)資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)和合作伙伴,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)影響力。 4、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,不斷優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、法律和新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判和資源整合經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與其他部門(mén)和客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力并積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 工作地:南寧,接受區(qū)內(nèi)出差。2025-08-06
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商務(wù)經(jīng)理(B端/B2B方向)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西加美華商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接工廠老板、采購(gòu)經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照,能熟練開(kāi)車(chē),有車(chē)者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對(duì)接資源,主導(dǎo)工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧,深諳客戶(hù)心理,為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏 6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) 7.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品策略、政策變化),向管理層提供決策建議,規(guī)避回款風(fēng)險(xiǎn) 8.設(shè)計(jì)靈活合作方案(如分成模式、長(zhǎng)期協(xié)議),平衡客戶(hù)與公司利益 崗位核心職責(zé): 1、對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及優(yōu)化客戶(hù)管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實(shí)客戶(hù)基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國(guó)企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶(hù),終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類(lèi)有壁壘,新品類(lèi)全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類(lèi)負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方2省區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速,發(fā)展空間大2025-08-06黃先生
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招商經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西南寧志公教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌加盟招商線(xiàn)路管理,負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計(jì)劃和策略,分解招商指標(biāo),并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成招商指標(biāo)。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)班子,滾動(dòng)修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作,做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團(tuán)隊(duì),規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有兩個(gè)及以上教育項(xiàng)目的招商項(xiàng)目成功案例,有管理過(guò)加盟招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場(chǎng)上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道; 4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有快速帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破,打勝仗的案例。2025-08-05覃老師
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商務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、定期拜訪(fǎng)公司老客戶(hù),做好客情關(guān)系,尋找新項(xiàng)目合作契機(jī)。 2、有通信、信息化、系統(tǒng)集成市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). 3、根據(jù)市場(chǎng)任務(wù),挖掘開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)渠道,尋找項(xiàng)目,完成合同洽談及簽訂。 任職要求: 1、有通信運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)且有客情協(xié)調(diào)能力。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 崗位福利: 1、雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日等。 2、待遇:5000-10000元/月。2025-08-05楊女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理城市商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)理金融商務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈商務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈金融商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)談判經(jīng)理商務(wù)主管合同執(zhí)行經(jīng)理集中簽約經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理商務(wù)接待經(jīng)理商務(wù)推廣經(jīng)理商務(wù)洽談經(jīng)理商務(wù)合約經(jīng)理商務(wù)銷(xiāo)售主管商務(wù)談判專(zhuān)家
行業(yè)招聘

- 廣西昭年進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下