商務(wù)助理

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項(xiàng)目與醫(yī)院的商務(wù)對(duì)接與跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定； 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力與自律性強(qiáng)； 3、擁有一定的文字功底； 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)能力與社會(huì)活動(dòng)能力； 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。

一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作，協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作，完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范，管理工作團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作，包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件： 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別：50歲以下，男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷：建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 （1）在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、項(xiàng)目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷，熟悉建筑市場(chǎng)情況。 （2）熟悉預(yù)結(jié)算定額，熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章，熟悉施工圖紙，有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 （3）熟悉項(xiàng)目部成本控制流程，對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)控書的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力，落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核，滿足公司對(duì)成本控制目標(biāo)的要求。 （4）具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 （5）善于與人溝通，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過30天。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求： 1.有相關(guān)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利： 1.上班時(shí)間：9:00-18:00，月休4天； 2.薪資待遇：4k-6k底薪+補(bǔ)貼+提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 3.員工福利：帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+購(gòu)房福利。

崗位職責(zé)： 1.開拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶，完成銷售目標(biāo)。 2.服從銷售管理和工作要求，積極完成個(gè)人的銷售任務(wù)。 3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，做好工作協(xié)同與配合。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.喜歡銷售并且對(duì)銷售有自己的見解和堅(jiān)持。 3.善于溝通，懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差，并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資（5K-16K）+高提成點(diǎn)，每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天（7.5小時(shí)/天），享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展； 2、制定招商計(jì)劃，執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排，對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程（包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等）； 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限，年齡25-42歲，大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞，意志堅(jiān)定，有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能接受出差； 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2，深入行業(yè)研究，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 4，拓展合作客戶 薪資范圍：4000-6000元/月 底薪：2500元/月 底薪?績(jī)效?提成 每周日休息

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)談判與落地：負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)接意向客戶進(jìn)行商洽，確認(rèn)商務(wù)條件，制定談判策略，推動(dòng)談判進(jìn)程，并最終達(dá)成合作協(xié)議。 2、資源開拓：負(fù)責(zé)梳理和整合商務(wù)資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)拓展新客戶和合作伙伴，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)影響力。 4、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求 1、大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法律和新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判和資源整合經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與其他部門和客戶保持良好的合作關(guān)系。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力并積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 工作地：南寧，接受區(qū)內(nèi)出差。

崗位要求： 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接工廠老板、采購(gòu)經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照，能熟練開車，有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對(duì)接資源，主導(dǎo)工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧，深諳客戶心理，為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏 6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) 7.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)（如競(jìng)品策略、政策變化），向管理層提供決策建議，規(guī)避回款風(fēng)險(xiǎn) 8.設(shè)計(jì)靈活合作方案（如分成模式、長(zhǎng)期協(xié)議），平衡客戶與公司利益 崗位核心職責(zé)： 1、對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)：完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過程； 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判； 4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益：及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議； 為何加入我們: 1、上升空間大：公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3； 2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨(dú)家代理央國(guó)企品牌，擁有自家工廠獨(dú)立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國(guó)南方2省區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理，負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系，完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定招商計(jì)劃和策略，分解招商指標(biāo)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成招商指標(biāo)。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況，并及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)班子，滾動(dòng)修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作，做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團(tuán)隊(duì)，規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有兩個(gè)及以上教育項(xiàng)目的招商項(xiàng)目成功案例，有管理過加盟招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場(chǎng)上多種主流招商策略即具體的打法，有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道； 4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開拓能力，有快速帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破，打勝仗的案例。

崗位職責(zé)： 1、定期拜訪公司老客戶，做好客情關(guān)系，尋找新項(xiàng)目合作契機(jī)。 2、有通信、信息化、系統(tǒng)集成市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). 3、根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)，挖掘開發(fā)業(yè)務(wù)渠道，尋找項(xiàng)目，完成合同洽談及簽訂。 任職要求： 1、有通信運(yùn)營(yíng)商客戶商務(wù)經(jīng)驗(yàn)且有客情協(xié)調(diào)能力。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 崗位福利： 1、雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日等。 2、待遇：5000-10000元/月。