職位描述
崗位要求:
1、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、具有3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類社會(huì)資源。
4、熟悉地區(qū)商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握國(guó)際成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
(此崗位為百色錦華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司錄用)
公司簡(jiǎn)介
??????廣西掌邦科技有限公司,成立于2017年,注冊(cè)資本700萬,是昆宏集團(tuán)旗下的子公司,專業(yè)從事于負(fù)責(zé)市政公用工程、建筑智能化工程、節(jié)能環(huán)保工程、通訊工程等,并從事銷售安防設(shè)備、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、辦公設(shè)備的集團(tuán)化公司。
?????公司秉承?“陽光、誠(chéng)信、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,以“唯進(jìn)取,不止步”的企業(yè)管理精神,積極構(gòu)建員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)的人力資源管理模式,不斷完善任人為賢的用人機(jī)制以及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展空間,充分激發(fā)個(gè)人潛能以實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生目標(biāo)和宏愿。
?????公司管理面積1000平米,環(huán)境舒適,位于景色優(yōu)美的南湖邊上?,F(xiàn)公司業(yè)務(wù)不斷壯大,我們真誠(chéng)期待敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、自信、陽光的您加入集團(tuán)大家庭。
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商務(wù)經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西誠(chéng)鋒電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1:協(xié)助業(yè)務(wù)員開單出貨,微信或電話維護(hù)新老客戶,接待客戶,有一定銷售能力,在辦公室辦公! 2:了解各種線材及鍵盤鼠標(biāo)產(chǎn)品。 3:性格開朗,有一定口才能力. 4:有吃苦精神,有毅力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。2025-08-11王安
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商務(wù)助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成日常工作; 2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開展市場(chǎng)開發(fā)工資,拓寬商務(wù)渠道; 3、協(xié)助對(duì)接主要客戶洽談等事宜。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗; 5、會(huì)開車; 6、藝術(shù)類型專業(yè)優(yōu)先; 7、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況.2025-08-11
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招商經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)兔寶寶易裝的招商工作; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進(jìn)行銷售。 4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,規(guī)劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務(wù)。 5、及時(shí)了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),為公司提出優(yōu)秀有效的建議。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的人際交往及較強(qiáng)的銷售談判能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 7、形象氣質(zhì)佳,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。 工作時(shí)間:8:30——18:00,包中餐 公司地址:南寧市江南區(qū)保利建材市場(chǎng)25棟4樓 公司正處于快速發(fā)展階段,只要有能力人人都有升職加薪的機(jī)會(huì),歡迎有意者積極聯(lián)系2025-08-10鄧女士
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大客戶經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項(xiàng)目與醫(yī)院的商務(wù)對(duì)接與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強(qiáng); 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)能力與社會(huì)活動(dòng)能力; 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。2025-08-09羅女士
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商務(wù)經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、項(xiàng)目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項(xiàng)目部成本控制流程,對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)控書的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對(duì)成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過30天。2025-08-09行政人力部
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商務(wù)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1.有相關(guān)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利: 1.上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天; 2.薪資待遇:4k-6k底薪+補(bǔ)貼+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 3.員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+購(gòu)房福利。2025-08-08黃先生
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大客戶經(jīng)理6000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.開拓和維護(hù)系統(tǒng)集成客戶,完成銷售目標(biāo)。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個(gè)人的銷售任務(wù)。 3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.喜歡銷售并且對(duì)銷售有自己的見解和堅(jiān)持。 3.善于溝通,懂得相關(guān)商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀。 4.適應(yīng)出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資(5K-16K)+高提成點(diǎn),每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.每周工作5天(7.5小時(shí)/天),享受帶薪年假以及國(guó)家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動(dòng)、培訓(xùn)、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。2025-08-08南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
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招商經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-08梁女士
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招商經(jīng)理4000-5000元南寧廣西坤緣電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績(jī)效?提成 每周日休息2025-08-07
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商務(wù)經(jīng)理(B端/B2B方向)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西加美華商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接工廠老板、采購(gòu)經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照,能熟練開車,有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對(duì)接資源,主導(dǎo)工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧,深諳客戶心理,為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏 6.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo) 7.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品策略、政策變化),向管理層提供決策建議,規(guī)避回款風(fēng)險(xiǎn) 8.設(shè)計(jì)靈活合作方案(如分成模式、長(zhǎng)期協(xié)議),平衡客戶與公司利益 崗位核心職責(zé): 1、對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判; 4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國(guó)企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方2省區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速,發(fā)展空間大2025-08-06黃先生
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