大客戶經(jīng)理

崗位描述： 1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務對接與跟進； 2、負責項目方案的制定； 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排； 任職資格： 1、本科以上學歷 2、擁有較強的邏輯思維能力，學習能力與自律性強； 3、擁有一定的文字功底； 4、具有較強的商務能力與社會活動能力； 5、可以適應廣西地區(qū)短期出差。

一、工作內容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調商務管理中心各崗位的工作，協(xié)調公司與事業(yè)部、項目部之間的商務管理崗位工作，完善商務及成本管理制度規(guī)范，管理工作團隊。 2、負責公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務及成本管理工作，包括目標標準制訂、預控目標的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件： 1、人品素質：人品好，責任心強，原則性強，有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別：50歲以下，男女不限。 3、專業(yè)及學歷：建筑工程系列、物資管理、材料學等專業(yè)大學以上學歷，中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗與能力 （1）在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷，熟悉建筑市場情況。 （2）熟悉預結算定額，熟悉與工程造價有關的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章，熟悉施工圖紙，有獨立編制工程預決算和項目成本預控書的經(jīng)歷和能力。 （3）熟悉項目部成本控制流程，對項目成本預控書的分解、落實有較強的執(zhí)行力，落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核，滿足公司對成本控制目標的要求。 （4）具有良好的文字組織和表達能力。 （5）善于與人溝通，協(xié)調溝通能力強，具有很強的團隊協(xié)作能力。 5、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。

崗位職責： 1.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務。 2.負責與客戶進行溝通和協(xié)商，了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護良好的客戶關系，提供優(yōu)質的服務。 任職要求： 1.有相關客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗； 2.具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。 3.具備較強的問題解決能力，能夠快速應對客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利： 1.上班時間：9:00-18:00，月休4天； 2.薪資待遇：4k-6k底薪+補貼+提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 3.員工福利：帶薪培訓+節(jié)假日禮品+定期團建+生日福利+帶薪年假+國內外旅游+購房福利。

崗位職責： 1.開拓和維護系統(tǒng)集成客戶，完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求，積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，努力提升業(yè)務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動，團結同事，做好工作協(xié)同與配合。 任職要求： 1.大專及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通，懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差，并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資（5K-16K）+高提成點，每年都有調薪機會。 2.每周工作5天（7.5小時/天），享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游，員工父母可享受“孝心津貼”。

崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展； 2、制定招商計劃，執(zhí)行招商部工作計劃安排，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進； 3、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動并監(jiān)控實施； 4、負責開發(fā)優(yōu)質客戶資源及把控招商談判全過程（包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等）； 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限，年齡25-42歲，大專及以上學歷，商業(yè)、營銷或管理等相關專業(yè)； 2、吃苦耐勞，意志堅定，有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；能接受出差； 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

工作內容： 1，建立公司組織體系和業(yè)務體系 2，深入行業(yè)研究，負責制定業(yè)務方向 3，負責團隊的合伙建設管理 4，拓展合作客戶 薪資范圍：4000-6000元/月 底薪：2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息

崗位職責： 1、商務談判與落地：負責跟進對接意向客戶進行商洽，確認商務條件，制定談判策略，推動談判進程，并最終達成合作協(xié)議。 2、資源開拓：負責梳理和整合商務資源，建立和維護良好的合作關系，為公司的業(yè)務發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務拓展：負責拓展新客戶和合作伙伴，擴大公司的業(yè)務范圍和市場影響力。 4、客戶關系管理：負責維護客戶關系，提高客戶滿意度，不斷優(yōu)化客戶體驗。 5、領導交辦的其他任務：負責完成公司領導交辦的其他任務。 崗位資格要求 1、大專及以上學歷，漢語言文學、法律和新能源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗，有豐富的商務談判和資源整合經(jīng)驗。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場動態(tài)和政策法規(guī)，對業(yè)務的發(fā)展趨勢有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠與其他部門和客戶保持良好的合作關系。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力并積極應對挑戰(zhàn)。 工作地：南寧，接受區(qū)內出差。

崗位要求： 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗，有對接工廠老板、采購經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.抗壓能力強，具備較強的責任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照，能熟練開車，有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對接資源，主導工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧，深諳客戶心理，為合作雙方爭取長期共贏 6.具備卓越的領導才能，能夠激發(fā)團隊的潛力，并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標 7.分析行業(yè)動態(tài)（如競品策略、政策變化），向管理層提供決策建議，規(guī)避回款風險 8.設計靈活合作方案（如分成模式、長期協(xié)議），平衡客戶與公司利益 崗位核心職責： 1、對業(yè)績結果負責：完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領并升級銷售團隊：完成重要商務合作談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 3、提出可行化業(yè)務建議：及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài)，為策劃調整提供決策預判； 4、夯實客戶基礎及關系：建立與行業(yè)內合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益：及時跟進業(yè)務進展，防范業(yè)務風險，優(yōu)化業(yè)務流程，處理商務異議； 為何加入我們: 1、上升空間大：公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3； 2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨家代理央國企品牌，擁有自家工廠獨立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎金激勵，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機會成為新品類負責人及合伙人，共享股權成果； 5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈，服務中國南方2省區(qū)域市場，業(yè)務增長快速，發(fā)展空間大

崗位職責： 1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理，負責建立和優(yōu)化公司招商體系，完善招商流程標準化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定招商計劃和策略，分解招商指標，并負責推進完成招商指標。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋經(jīng)營班子，滾動修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導部門招商人員加盟招商業(yè)務工作，做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質高效招商團隊，規(guī)范招商管理思想、制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上招商工作經(jīng)驗，2年以上主管級崗位工作經(jīng)驗。 2、具有兩個及以上教育項目的招商項目成功案例，有管理過加盟招商業(yè)務團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場上多種主流招商策略即具體的打法，有較豐富的優(yōu)質資源和渠道； 4、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力，有快速帶領招商團隊業(yè)績突破，打勝仗的案例。

崗位職責： 1、定期拜訪公司老客戶，做好客情關系，尋找新項目合作契機。 2、有通信、信息化、系統(tǒng)集成市場業(yè)務實際工作經(jīng)驗. 3、根據(jù)市場任務，挖掘開發(fā)業(yè)務渠道，尋找項目，完成合同洽談及簽訂。 任職要求： 1、有通信運營商客戶商務經(jīng)驗且有客情協(xié)調能力。 2、能接受廣西區(qū)內短期出差。 崗位福利： 1、雙休、五險、法定節(jié)假日等。 2、待遇：5000-10000元/月。