職位描述
崗位職責:
1、負責配合公司完成整體招商運營工作和招商計劃的制定實施;
2、負責制定公司商業(yè)項目市調(diào)方案,建立市場分析數(shù)據(jù),準確把握項目定位,向公司提交立項建議;
3、負責根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位對招商項目進行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務;
4、負責主力商家的引進、接洽、談判、簽約,并參與協(xié)調(diào)關系?;
5、負責協(xié)調(diào)各階段招商工作,確保客戶合同簽約、進場手續(xù)及開業(yè)順利進行。
6、統(tǒng)籌部門工作,建設部門工作隊伍,完善工作管理制度,提高部門工作效率;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上招商工作經(jīng)驗;
2、有較強的商務談判能力,有豐富的社會資源;
3、獨立負責過商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作;
4、具有招商團隊管理工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣西昊南置業(yè)有限責任公司(以下簡稱昊南置業(yè))于2003年成立,坐落于南寧江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金凱路19號,是一家綜合性地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司以南寧為據(jù)點,輻射廣西,面向全國,目前公司明確以“房地產(chǎn)合作開發(fā)+商業(yè)資產(chǎn)租賃”雙核心業(yè)務作為發(fā)展方向,與國內(nèi)大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、廣西區(qū)內(nèi)大型國有企業(yè)形成戰(zhàn)略合作關系,深耕地產(chǎn)市場。業(yè)務廣泛涉足土地開發(fā)、商業(yè)租賃、物業(yè)管理及酒店投資等多個領域,是廣西區(qū)內(nèi)具備較強綜合實力的置業(yè)企業(yè)。昊南置業(yè)以創(chuàng)新獨到間具彈性的手法來進行項目的整體規(guī)劃,力求項目發(fā)展能配合當?shù)卣贫ǖ恼w城市規(guī)劃,并把當?shù)爻鞘械臍v史文化特色融入項目的設計及業(yè)務發(fā)展策略中。我們的發(fā)展項目充分體現(xiàn)“強化城市服務功能,提升區(qū)域品質(zhì)”理念,力爭打造出集“生活、工作、休閑”于一體的獨特地產(chǎn)項目,同時更不斷探索及創(chuàng)新各類商業(yè)業(yè)態(tài),豐富城市生活,提高生活體驗。
目前已完成的項目有:
租賃類項目:桂林市昊南物流城、南寧市濟南路46號綜合樓、南寧東站昊南歇角商業(yè)項目、南寧東站昊南輕食巷商業(yè)項目、扶綏新華廣場一期商業(yè)等項目。
正在推進項目有:
1、合作開發(fā)類:廣西區(qū)內(nèi)南寧市、柳州市、桂林市、玉林市等核心城區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊。
2、租賃類項目:合作投資的項目有、南寧市友愛路興達苑社區(qū)商業(yè)項目、來賓市騰空鉆石廣場綜合商業(yè)項目、扶綏新華廣場二期商業(yè)項目等優(yōu)質(zhì)商業(yè)項目、南寧市衡陽西路白蒼嶺-昊南市集。
重點推進項目:南寧榮港城產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)園 位于南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(下稱南寧經(jīng)開區(qū))橋頭堡區(qū)域——金凱路19號(一期所在)、13號(二期所在)。園區(qū)規(guī)劃總占地52.72畝,建筑面積達11.5萬平方米。其中一期占地32.76畝,建筑面積5.5萬平方米,由9棟4-5層標準化框架結(jié)構(gòu)單體多層建筑組成;二期占地19.96畝,建筑面積6萬平方米,由2棟15層準化框架結(jié)構(gòu)單體高層建筑組成?;匾詢?yōu)越的地理條件、合理的園區(qū)規(guī)劃、寬幅的道路環(huán)道、綜合政策優(yōu)勢及獨特的產(chǎn)業(yè)服務體系,打造集辦公、展銷、倉儲、科研、中試為一體的產(chǎn)業(yè)專業(yè)平臺服務型園區(qū),重點引進醫(yī)療器械業(yè)、生物制藥業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、金融服務業(yè)、供應鏈企業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等企業(yè)資源,打造廣西區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新聚集區(qū)。
項目區(qū)位:
項目區(qū)位成熟,占據(jù)南寧經(jīng)開區(qū)橋頭堡腹地。市政路網(wǎng)便利,高效接駁白沙大道、星光大道、銀海大道等各城區(qū)干道;雙地鐵優(yōu)勢,距離地鐵二號線江南客運站出口僅600米、距離地鐵四號線 ;毗鄰機場高速,半小時可至機場
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招商經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責廣西區(qū)內(nèi)兔寶寶易裝的招商工作; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、負責公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進行銷售。 4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,規(guī)劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務。 5、及時了解行業(yè)新動態(tài),為公司提出優(yōu)秀有效的建議。 6、完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、具有良好的人際交往及較強的銷售談判能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應長期出差; 7、形象氣質(zhì)佳,具備強烈的服務意識、工作責任心。 工作時間:8:30——18:00,包中餐 公司地址:南寧市江南區(qū)保利建材市場25棟4樓 公司正處于快速發(fā)展階段,只要有能力人人都有升職加薪的機會,歡迎有意者積極聯(lián)系9小時前鄧女士
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大客戶經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務對接與跟進; 2、負責項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學習能力與自律性強; 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強的商務能力與社會活動能力; 5、可以適應廣西地區(qū)短期出差。2025-08-09羅女士
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商務經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務管理崗位工作,完善商務及成本管理制度規(guī)范,管理工作團隊。 2、負責公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務及成本管理工作,包括目標標準制訂、預控目標的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學歷:建筑工程系列、物資管理、材料學等專業(yè)大學以上學歷,中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。 (2)熟悉預結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預決算和項目成本預控書的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預控書的分解、落實有較強的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團隊協(xié)作能力。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。2025-08-09行政人力部
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商務經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團有限公司文案/策劃崗位職責: 1.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的整裝方案和咨詢服務。 2.負責與客戶進行溝通和協(xié)商,了解客戶需求并提供解決方案。 3.建立并維護良好的客戶關系,提供優(yōu)質(zhì)的服務。 任職要求: 1.有相關客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗; 2.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。 3.具備較強的問題解決能力,能夠快速應對客戶問題并提供滿意的解決方案。 崗位福利: 1.上班時間:9:00-18:00,月休4天; 2.薪資待遇:4k-6k底薪+補貼+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 3.員工福利:帶薪培訓+節(jié)假日禮品+定期團建+生日福利+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+購房福利。2025-08-08黃先生
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大客戶經(jīng)理6000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.開拓和維護系統(tǒng)集成客戶,完成銷售目標。 2.服從銷售管理和工作要求,積極完成個人的銷售任務。 3.積極主動學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務能力。 4.通過電話拜訪、上門拜訪的方式按要求完成規(guī)定的工作量。 5.積極主動參加公司各項活動,團結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。 2.喜歡銷售并且對銷售有自己的見解和堅持。 3.善于溝通,懂得相關商務溝通和商務禮儀。 4.適應出差,并能積極配合出差的工作安排。 5.有系統(tǒng)集成行業(yè)或者軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 1.有競爭力的工資(5K-16K)+高提成點,每年都有調(diào)薪機會。 2.每周工作5天(7.5小時/天),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。2025-08-08南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
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招商經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學歷,商業(yè)、營銷或管理等相關專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。2025-08-08梁女士
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招商經(jīng)理4000-5000元南寧廣西坤緣電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務體系 2,深入行業(yè)研究,負責制定業(yè)務方向 3,負責團隊的合伙建設管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息2025-08-07
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商務經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、商務談判與落地:負責跟進對接意向客戶進行商洽,確認商務條件,制定談判策略,推動談判進程,并最終達成合作協(xié)議。 2、資源開拓:負責梳理和整合商務資源,建立和維護良好的合作關系,為公司的業(yè)務發(fā)展提供有力的資源支持。 3、業(yè)務拓展:負責拓展新客戶和合作伙伴,擴大公司的業(yè)務范圍和市場影響力。 4、客戶關系管理:負責維護客戶關系,提高客戶滿意度,不斷優(yōu)化客戶體驗。 5、領導交辦的其他任務:負責完成公司領導交辦的其他任務。 崗位資格要求 1、大專及以上學歷,漢語言文學、法律和新能源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上市政、建筑行業(yè)或相關領域工作經(jīng)驗,有豐富的商務談判和資源整合經(jīng)驗。 3、熟悉建筑行業(yè)的市場動態(tài)和政策法規(guī),對業(yè)務的發(fā)展趨勢有深入了解。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與其他部門和客戶保持良好的合作關系。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力并積極應對挑戰(zhàn)。 工作地:南寧,接受區(qū)內(nèi)出差。2025-08-06
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商務經(jīng)理(B端/B2B方向)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西加美華商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1.至少3年B2B/B2C經(jīng)驗,有對接工廠老板、采購經(jīng)理、批發(fā)老板的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.抗壓能力強,具備較強的責任心和敬業(yè)精神 3.持有C1/C2駕照,能熟練開車,有車者優(yōu)先 4.可以接受出差、每日外出對接資源,主導工廠考察、合作談判、優(yōu)化成本模型 5.具備良好的談判技巧,深諳客戶心理,為合作雙方爭取長期共贏 6.具備卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標 7.分析行業(yè)動態(tài)(如競品策略、政策變化),向管理層提供決策建議,規(guī)避回款風險 8.設計靈活合作方案(如分成模式、長期協(xié)議),平衡客戶與公司利益 崗位核心職責: 1、對業(yè)績結(jié)果負責:完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方2省區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大2025-08-06黃先生
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招商經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理,負責建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標準化管理。 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計劃和策略,分解招商指標,并負責推進完成招商指標。 3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標落實情況,并及時反饋經(jīng)營班子,滾動修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、監(jiān)督、指導部門招商人員加盟招商業(yè)務工作,做好賦能管理。 5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團隊,規(guī)范招商管理思想、制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗,2年以上主管級崗位工作經(jīng)驗。 2、具有兩個及以上教育項目的招商項目成功案例,有管理過加盟招商業(yè)務團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉目前市場上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道; 4、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,有快速帶領招商團隊業(yè)績突破,打勝仗的案例。2025-08-05覃老師
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- 廣西昊南置業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設備
- 成立時間 21年(2003年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --