合作經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門店商品的陳列上架及調(diào)整；負(fù)責(zé)門店營銷推廣和組織現(xiàn)場營銷； 2.負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營綜合情況匯總、分析，做好品類分析，提出選品方向并向公司推薦商品； 3.負(fù)責(zé)商品貿(mào)易的上下游渠道開發(fā)、建設(shè)、維護和考核； 4.負(fù)責(zé)擬定門店管理制度、崗位職責(zé)和操作細則、考核制度等； 5.負(fù)責(zé)營銷推廣策劃、文案撰寫、素材制作，熟練應(yīng)用各類新媒體；根據(jù)部門重點工作擬定營銷推廣宣傳工作計劃、預(yù)算并組織實施；對專項營銷推廣事項進行評估、復(fù)盤和總結(jié)，并調(diào)整優(yōu)化營銷推廣策略和方案； 6.參與部門招商、調(diào)研和客戶運營服務(wù)工作，做好客戶需求調(diào)研、公司政策宣導(dǎo)解釋和維穩(wěn)，催繳各項費用等；熟悉公司制度政策并綜合應(yīng)用，綜合協(xié)調(diào)各部門為客戶提出解決問題的方法、方案和路徑； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1.大學(xué)全日制本科學(xué)歷，35周歲及以下（1989年8月11日之后出生），條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求； 2.有3年及以上（計算截止時間為2025年8月11日）商品零售、門店運營管理、商品規(guī)劃、市場經(jīng)營管理經(jīng)驗；擔(dān)任過門店重要管理職務(wù)的從優(yōu)； 3.熟悉營銷推廣媒體資源、工具的應(yīng)用，了解短視頻、抖音、朋友圈、視頻號的開發(fā)、運營； 4.有門店管理體系建立、管理規(guī)范、崗位操作細則制定的等經(jīng)驗，能夠獨立完成門店管理全套管理體系制定； 5.有較強的商品銷售上下游資源，能夠獨立開發(fā)、建立、維護和考核商品上下游渠道； 6.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)； 7.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。 8.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭季S，對企業(yè)內(nèi)控管理有清晰的認(rèn)知，嚴(yán)格遵守公司的制度、決策體系和內(nèi)控規(guī)范要求。 公司福利： 1.周末雙休，上班時間：9:00—12:00,14:00—18:00； 2.五險一金，另為員工購買職工醫(yī)療互助保險，雇主責(zé)任險，商業(yè)意外保險； 3.年休假、節(jié)日福利、高溫補貼、員工體檢、年終獎金。 （投遞簡歷截止日期為：2025年8月19日）

1、工作內(nèi)容:配合銷售部做好各項售前準(zhǔn)備、投標(biāo)、售后下單、交貨、驗收、回款、滿意度調(diào)查等商務(wù)工作。 2、上班時間:單休，早上9:00-12:00 下午1:30-6:00 3、崗位要求：需有招標(biāo)經(jīng)驗，會做標(biāo)書，有駕照，有實際駕齡2年以上，能接受出差，做事細心、細致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時。工作。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，進行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與維護，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力，熟悉Spring等主流技術(shù)框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效解決技術(shù)難題。 4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財務(wù)信息化、會員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。

崗位職責(zé)： 1、對公司及上級分配的個人及/或團隊月度和年度招商簽單目標(biāo)負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量按時完成招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃； 3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶管理及其他日常工作； 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，根據(jù)市場競調(diào)結(jié)果，向上級提報招商加盟策略優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成客戶跟蹤、對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接工作； 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店，確保客戶及時回款； 7、針對客戶進行不定期的溝通維護，建立良好客情關(guān)系； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3-5年以上招商或銷售經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有豐富的客戶資源，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力； 3、熱愛招商、銷售行業(yè)，具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃，制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策，制定符合公司需求招商政策，保證招商目標(biāo)達成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算，確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團隊落實招商計劃，確保招商目標(biāo)的達成。 3、組織和策劃各類招商活動，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系，保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理，以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通，提供店面管理及銷售幫扶，確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗，深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力，能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力； 4、較強的自我驅(qū)動,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力，能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解； 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗，有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

1、景區(qū)招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 3、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；??5、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；?? 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件： 1、能獨立進行客戶洽談； 3、熟悉招商運營，市場營銷等方面知識，熟練使用自動化辦公軟件； 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。 上班時間：8點半到12點 14點到17點半 周末雙休 包吃中餐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運營的各項工作； 3、制定并組織實施項目運營計劃，對項目的整體運營周期進行分析，在實施過程中進行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制，實現(xiàn)運營目標(biāo)； 任職要求： 1、年齡要求：25-50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、能熟悉對接政府工作流程，具備文旅景區(qū)、旅游或運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 工作時間：8點30-12點，14點到17點30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司各新項目籌開、營銷推廣活動、促銷活動的策劃、組織與實施; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目的商鋪租賃、商品招商、租賃工作; 3、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研及市場相關(guān)資料分析,對同行信息進行收集、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司新項目前期調(diào)研工作,并撰寫相關(guān)調(diào)研報告; 5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗,其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗;有商業(yè)街、購物中心、專業(yè)市場項目全盤操作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備市場調(diào)研、分析與策劃能力,能夠獨立組織制定項目營銷策劃方案、市場銷售策略等; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守,能承受較強的工作壓力。 上班地址在:江南區(qū)白沙大道101號（能接受投遞哦） 上班時間：9-18，中午休息一個半小時，包中午餐，有五險；

崗位職責(zé)： 1.民宿項目前期的設(shè)計方案和投資規(guī)劃（含市場分析、競品分析、項目信息、定價邏輯等）； 2.收集民宿行業(yè)相關(guān)市場信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見； 3.熟練掌握了解公司的臨街商鋪項目和招商計劃，及時分析市場動態(tài)及客戶要求； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行民宿項目的招商、營運工作； 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀項目，并詳細介紹項目情況； 6.參與重大招商的談判與合同簽訂，協(xié)助財務(wù)部門完成客戶合同的簽約及收款； 7.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門招商指標(biāo)； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作，不定期匯報工作情況。 崗位要求： 1.熟悉房地產(chǎn)全案策劃流程，較強邏輯思維能力、表達能力及信息獲取整合能力； 2.具有較強的文案功底，能夠獨立撰寫項目市場調(diào)研分析報告，項目定價策略和相關(guān)營銷策劃方案 3.具有較強語言溝通能力，表達力和親和力； 4.具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具有較強責(zé)任心、踏實穩(wěn)重者優(yōu)先