職位描述
工作職責(zé): 1、根據(jù)上級(jí)要求制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo); 2、進(jìn)行客戶拜訪,完成針對(duì)性與客戶對(duì)接,知道客戶熟練操作本公司軟件內(nèi)容; 3、協(xié)助上級(jí)做好客戶服務(wù)簽訂協(xié)議,商務(wù)協(xié)議; 4、負(fù)責(zé)提供市場開拓。
公司簡介
廣西南寧聚傳文化傳媒有限公司,是新生代的傳媒公司,致力于企業(yè)宣傳,短視頻拍攝,短視頻平臺(tái)服務(wù)類銷售于一體的傳媒公司,用最新,最高效的方式傳播世間美好。
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項(xiàng)目專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西木爾克家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進(jìn)行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級(jí)顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)2025-06-02宋超華
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專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評(píng)估; 2、參與人力資源團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括員工關(guān)系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動(dòng)的高效和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-06-02寧軍
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助貸專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的貸款咨詢和解決方案。 拓展助貸業(yè)務(wù),對(duì)接客戶與銀行處理跟進(jìn)貸款流程 經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或金融知識(shí)者優(yōu)先,具備良好溝通能力和抗壓能力。 工資福利:高提成上不封頂,多渠道發(fā)展,月入過萬不是夢! 任職要求: 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。2025-06-02寧軍
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家裝項(xiàng)目專員(單價(jià)高,提成高,提供資源)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖廣場廣西名匠整裝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。2025-06-02王博瑞
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大化縣項(xiàng)目專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:河池市大化縣2025-06-02南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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龍州縣項(xiàng)目專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:龍州縣2025-06-02南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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寧明縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣2025-06-02南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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信控專員6000-11000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對(duì)個(gè)人授信貸款、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán),對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收報(bào)告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù); 任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄; ? 福利待遇: ? 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。2025-06-02張威威
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家裝項(xiàng)目專員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖廣場廣西名匠整裝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。2025-06-02王博瑞
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文職專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、前臺(tái)接待2、負(fù)責(zé)電梯年檢各項(xiàng)事宜。3、維保平臺(tái)的數(shù)據(jù)更新及日常維保監(jiān)督。4、電梯檔案管理、倉庫管理配件的出入庫登記。5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項(xiàng),配合工程部完成收梯事宜。6、維保項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備,安裝報(bào)價(jià)9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)2025-06-02唐女士
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it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員醫(yī)學(xué)項(xiàng)目專員科研項(xiàng)目專員政府項(xiàng)目專員電商項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目工程師項(xiàng)目專員產(chǎn)品項(xiàng)目工程師項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師協(xié)調(diào)專員流程管理專員科技專員項(xiàng)目撰寫工程師流程管理員項(xiàng)目拓展專員申報(bào)員流程優(yōu)化專員項(xiàng)目撰寫專員科技項(xiàng)目工程師項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師項(xiàng)目執(zhí)行專員科技申報(bào)專員資質(zhì)申報(bào)專員科技項(xiàng)目撰寫專員項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)專員政府項(xiàng)目流程專員科研專員項(xiàng)目服務(wù)專員項(xiàng)目跟進(jìn)專員

- 廣西南寧聚傳文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/傳媒/電信
- 成立時(shí)間 5年(2020年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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