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職位描述

崗位描述:
1.	執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案.保障所轄區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成,
2.	收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)相關(guān)信息.制定地區(qū)具體市場(chǎng)計(jì)劃,
3.	負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),

任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(含本科).專業(yè)不限,
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷.銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
4.表達(dá)流利.思維敏捷.較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神.能承受一定工作壓力.適應(yīng)出差.

聯(lián)系電話:0771-****709(王老師)

公司簡(jiǎn)介

武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司位于湖北武漢中國(guó)光谷，一直致力于中國(guó)高等職業(yè)院校計(jì)算機(jī)學(xué)科創(chuàng)新與發(fā)展領(lǐng)域，為各合作院校提供學(xué)術(shù)就業(yè)一攬子服務(wù)。目前已展開合作的院校有20多所，包括武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院、咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北青年職業(yè)學(xué)院、荊州理工職業(yè)學(xué)院、華騰軟件學(xué)院、襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院等，合作滿意度達(dá)95%以上。武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司將秉承?“實(shí)用教育（Practical?Education）”教育觀，并傳承“Change?lives,?Change?the?world”的文化理念，一如既往貼身為中國(guó)高等職業(yè)院校計(jì)算機(jī)學(xué)科創(chuàng)新與發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更完善的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作，與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù)； 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先； 6、有駕照，會(huì)開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-10-25; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷售，促進(jìn)合作，提升門店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-10-23

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 門店經(jīng)理(（J15720）)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

貝因美股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店拓展，依據(jù)公司門店拓展及品類指引，評(píng)估所管轄商圈/區(qū)域社會(huì)門店，制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展，導(dǎo)入合適品類； 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場(chǎng)景營(yíng)銷，依據(jù)公司門店生意提升策略指引，制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品三級(jí)銷售、新客數(shù)量、會(huì)員質(zhì)量，優(yōu)化門店生意； 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù)，依據(jù)公司門店維護(hù)要求（終端八要素指引），負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場(chǎng)情報(bào)信息收集，及時(shí)更新優(yōu)化門店信息； 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營(yíng)銷管理中心門店導(dǎo)購(gòu)管理要求，負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及指導(dǎo)； 6、完成其他階段性任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，具新零售思維、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)及掌握一定的談判能力； 4、較好的溝通表達(dá)能力，思維清晰； 5、性格開朗，充滿激情，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作，愿意挑戰(zhàn)高薪。

2025-10-23

謝宏; 下沉網(wǎng)格經(jīng)理
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營(yíng)銷管理有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)、終端管理、銷售跟進(jìn)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗，抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、接受第三方勞動(dòng)關(guān)系。年薪9-12W

2025-10-23

于芝濤; 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評(píng)估、審核； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評(píng)估，環(huán)評(píng)手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計(jì)過(guò)程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過(guò)程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施；危險(xiǎn)評(píng)估和特殊危險(xiǎn)工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)評(píng)辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級(jí)部門的辦事流程。

2025-10-22

李經(jīng)理; 林務(wù)部經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研分析，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；組織開展新造林、林地收購(gòu)、林下經(jīng)濟(jì)等項(xiàng)目的可行性研究，編制詳實(shí)的可行性研究報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的投資估算、成本效益分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，建立測(cè)算模型，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目合作方案、項(xiàng)目建議書及各類商業(yè)合同、協(xié)議的初稿擬訂與審核。 4.負(fù)責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司營(yíng)林生產(chǎn)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量考核體系。 5.組織制定并統(tǒng)籌執(zhí)行公司年度營(yíng)林生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制年度營(yíng)林生產(chǎn)預(yù)算，并進(jìn)行有效的成本控制。任職要求： 1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、森林保護(hù)、測(cè)繪、林業(yè)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關(guān)專業(yè)。 2．工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上營(yíng)林生產(chǎn)或森林資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目從調(diào)研、測(cè)算、立項(xiàng)到實(shí)施的全過(guò)程。 3．專業(yè)知識(shí)與技能：具備出色的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目方案及商業(yè)合同的撰寫能力；熟練操作GIS軟件（如ArcGIS, QGIS等）、CAD等制圖軟件；必須具備無(wú)人機(jī)操作能力，并了解其在林業(yè)中的應(yīng)用。 4．綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-10-22

羅小姐; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，產(chǎn)品手冊(cè)等，參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-10-22

孫政國(guó); OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場(chǎng)的推廣與銷售； 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋； 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)； 6、積極拓寬客戶渠道，提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’ 3、性格開朗，強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2025-10-22

左小姐; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù)，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評(píng)估；對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù)；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開展工作；在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-10-21

王小姐; 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址！?。?1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會(huì)、圓桌會(huì) 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-10-21

李女士