職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車,根據(jù)工作需要隨時準(zhǔn)備出車,接受臨時工作計劃及長途出差。
2、負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行日常維護(hù)、日常保養(yǎng)、車輛清潔、檢測及維修事宜,保證車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
3、負(fù)責(zé)車輛的證件檢查,保證證件齊全、有效,負(fù)責(zé)辦理車輛的保險、索賠、年審及車輛變更業(yè)務(wù)等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助處理行政后勤事務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常或臨時事務(wù)性工作。
任職資格:
1、22-35歲之間,身高170cm以上,中專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,戶口不限。
2、有3年以上駕齡,C1駕駛證以上,開車技術(shù)熟練平穩(wěn),熟悉交規(guī),熟悉南寧及周邊路況,有較強的方向感與安全意識。能接受彈性工作時間。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強;能熟練使用電腦,會操作辦公軟件,協(xié)助處理行政后勤事務(wù)。
4、品行端正、遵紀(jì)守法、保密性強;五官端正,身體健康,無不良嗜好,不酗酒、不抽煙。吃苦耐勞、工作主動、責(zé)任心強、能適應(yīng)加班,有足夠的抗壓能力。
5、遵守道路交通規(guī)則,具有較強的安全意識。無交通肇事犯事犯罪、酒后駕駛記錄、犯罪記錄,最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄。
6、具有司機禮儀常識,具有自覺積極的服務(wù)意識和良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)。
7、了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)以及性能,行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,做到文明行車,安全駕駛。
8、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報車輛運行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行駛路線及行程。
9、上班不出車期間,必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室,服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

公司簡介

浙江欣捷建設(shè)有限公司總部位于浙江省寧波市,是一家具有建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設(shè)計甲級、市政公用工程施工總承包壹級,兼有地基基礎(chǔ)工程、建筑機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級,建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保工程專業(yè)承包等多項資質(zhì)的大型建筑施工企業(yè)。于2017年被住建部授予“國家第一批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”稱號。
公司成立自1992年,于2008年正式更名為“浙江欣捷建設(shè)有限公司”。多年來始終堅持“誠信立業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,遵循“精心施工,持續(xù)優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,秉持“銳意進(jìn)取、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的企業(yè)文化,榮獲了全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、浙江省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、寧波市...

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)暢春天大廈B座7樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、年齡20-40歲 2、身體健康,工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞, 3、有C1汽車以上駕駛證,有3年以上實 際駕齡。有良好的思想素質(zhì)和駕車技術(shù), 4、待遇:2000-4000 5、上班地點:北海市區(qū) 不只是開車,需要做維護(hù)技術(shù)的工作,有提成 ,介意者勿投
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4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、22~35歲, C1駕照以上。 2、無犯罪記錄,沒有酒駕醉駕。 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)公司的運送、數(shù)量清點、裝卸貨等。 任職資格: 1、4年以上實際駕駛經(jīng)驗。 2、退伍軍人優(yōu)先,不吸煙不喝酒。 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識。 5、為人踏實、老實忠厚,吃苦耐勞、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班,24小時待命。 6.公司提供免費午餐。
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一、總裁日常用車 1)負(fù)責(zé)總裁日常用車服務(wù),自覺遵守交通法規(guī); 2)負(fù)責(zé)總裁車輛的負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、清潔、等工作; 3)遵守集團的車輛管理規(guī)定及油卡使用規(guī)范,保證行車安全。 二、行程安排與協(xié)調(diào) 1)根據(jù)總裁的工作安排,提前規(guī)劃行車路線,確保行程的順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)集團外部領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接送、接待工作; 3)協(xié)助總裁處理行程中的臨時事務(wù)。 三、總裁行政事務(wù)管理 1)根據(jù)總裁的接待需求,負(fù)責(zé)采購高品質(zhì)的菜品,確保食材新鮮、衛(wèi)生、符合口味要求; 2)負(fù)責(zé)日常接待餐的結(jié)算工作,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 3)負(fù)責(zé)總裁接待用酒水、茶葉、禮品等物資儲存和管理,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、不被掉包。 四、其他事務(wù) 1)協(xié)助總裁處理其他與出行相關(guān)的事務(wù),如安排車輛年檢、保險辦理、辦證、換證、違章處理等; 2)在不影響總裁用車的情況下,配合完成其他管理人員的臨時外出,采購等用車服務(wù)工作; 3)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求有2-3年的專職司機經(jīng)驗,投遞簡歷須附上個人照片,無照片不考慮,合適的話會電話聯(lián)系您。
2025-09-04
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商務(wù)司機
4000-5000元
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車和商務(wù)活動接待用車; 2.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和清潔,年審工作,確保車輛處于良好狀態(tài); 3.配合行政的其它工作 4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備有效的駕駛執(zhí)照,并有良好的駕駛記錄;退伍軍人優(yōu)先; 2.3年以上駕齡,熟悉本地的交通規(guī)則和路況,具備良好的駕駛技巧; 3.具備基本的車輛維護(hù)和清潔能力; 4.具有良好的職業(yè)道德,正直、敬業(yè)、愛崗、保密意識強; 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 6.能夠適應(yīng)彈性工作時間,有良好的時間觀念。
2025-09-04
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3000-4000元
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)接送會所內(nèi)的客戶; 2.協(xié)助對會所內(nèi)的水電設(shè)備進(jìn)行維修。 崗位要求: 1.持有C1駕駛證,開車熟練; 2.身體健康,無不良嗜好(如抽煙); 3.會用電腦打字。 薪資待遇: 綜合薪資3000-4000,月休四天。
2025-09-03
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能接受可聊,不能接受勿擾 廣西:賀州,桂林,隆林 廣東:湛江,陽江,梅州,清遠(yuǎn),中山 國慶前需要多名司機長期開越野車,55歲以下,駕駛實際車齡3年以上。司機車技術(shù)熟練(能獨立檢查車輛狀況問題,機油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請勿擾,要求司機技術(shù)必須到位。 司機費:4000元-4500元/月(不滿一個月按實際出勤計算,實際考勤比如上班20天,工資計算:4000除以30天X20天考勤計算)。月休4天,具體看項目安排。項目包吃住。 注意:車輛在南寧,需要司機到南寧拿車后開去項目報到,進(jìn)場當(dāng)天不算考勤,沒有司機費。 根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機來公司取車和退場還車屬于司機正常工作范疇。不進(jìn)行車費報銷。 2.一定要愛護(hù)車輛,避免不必要的車損,如因司機導(dǎo)致的車損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請勿擾。 3.新司機需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先
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成立時間 23年(2002年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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