職位描述

要求:年齡:25-35歲,身高170以上,形象氣質(zhì)佳,品行端正,持A1駕照及身份證,駕齡:2年以上,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神工作積極,服從公司其他工作安排、無(wú)不良違法犯罪記錄、退伍經(jīng)驗(yàn)和接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 

公司簡(jiǎn)介

綠地香港控股有限公司(香港聯(lián)交所股票編號(hào):337)是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):綠地集團(tuán))旗下控股子公司.
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(上市公司代碼:600606)是一家由上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的特大型混合所有制企業(yè).創(chuàng)立于1992年7月18日.總部設(shè)立于中國(guó)上海.
成立25年來(lái).綠地已在全球范圍內(nèi)形成了"以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè).大基建.大金融.大消費(fèi)等新興產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展"的多元格局.堅(jiān)定實(shí)施資本化.公眾化.國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略.旗下企業(yè)及項(xiàng)目遍及北京.上海.廣州.南寧等80多個(gè)中國(guó)城市以及美國(guó).英國(guó).德國(guó).澳大利亞.加拿大.韓國(guó).泰國(guó).馬來(lái)西亞等海外九國(guó)十二城.實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)A股整體上市(600606.SH)及部分資產(chǎn)香港H股上市(00337.HK 01365.HK).構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺(tái).自2012年首次入圍以來(lái).綠地集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)5年蟬聯(lián)世界500強(qiáng).并始終位列中國(guó)以房地產(chǎn)為主業(yè)入圍世界500強(qiáng)公司的首位.其中.2017年位列全球企業(yè)第277位.
綠地香港自2013年11月進(jìn)入廣西以來(lái).不僅保持業(yè)績(jī)連年健康快速增長(zhǎng)(2017年綠地香港廣西公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)超50億元).更是以全球化城市運(yùn)營(yíng)商的前瞻理念與價(jià)值反哺南寧.推動(dòng)整個(gè)南寧發(fā)展.撬動(dòng)城市版塊升級(jí).構(gòu)筑城市精英人群的生活.購(gòu)物.社交.商務(wù)四大高端圈子.從吃喝玩樂(lè)購(gòu).到高端人居.商務(wù)辦公等.提升南寧的城市面貌.與世界無(wú)縫接軌.綠地香港廣西公司在建的項(xiàng)目8個(gè).即南寧綠地中心.綠地中央廣場(chǎng).五象綠地中心.綠地國(guó)際花都.綠地西城國(guó)際花都.綠地城項(xiàng)目.江南璞悅公館項(xiàng)目.玉林項(xiàng)目已打造成為廣西辦公.住宅.綜合體領(lǐng)域標(biāo)桿明星項(xiàng)目.綠地香港將持續(xù)加大在廣西的發(fā)展.全力發(fā)展廣西城市建設(shè).開(kāi)創(chuàng)全新的城市發(fā)展格局.

玉林地區(qū)招聘聯(lián)系電話(huà):0775-****807
武鳴東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘聯(lián)系電話(huà):0771-****265

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 22-55歲
1. 主要負(fù)責(zé)接送客,機(jī)場(chǎng),旅游,縣城,酒店,有一定商務(wù)服務(wù)意識(shí)
1小時(shí)內(nèi)
嬌嬌
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1、形象良好,有董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/老板專(zhuān)職司機(jī)經(jīng)驗(yàn),熟悉接待流程; 2、持C1以上駕照,3年以上駕齡,年齡30歲以下,要求退伍軍人; 3、了解車(chē)輛基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),熟悉南寧市道路,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能服從工作安排,能接受不定時(shí)加班。
13小時(shí)前
2855************
南寧
南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
能接受可聊,不能接受勿擾 廣西:賀州,桂林,隆林 廣東:湛江,陽(yáng)江,梅州,清遠(yuǎn),中山 國(guó)慶前需要多名司機(jī)長(zhǎng)期開(kāi)越野車(chē),55歲以下,駕駛實(shí)際車(chē)齡3年以上。司機(jī)車(chē)技術(shù)熟練(能獨(dú)立檢查車(chē)輛狀況問(wèn)題,機(jī)油,水箱,剎車(chē),更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請(qǐng)勿擾,要求司機(jī)技術(shù)必須到位。 司機(jī)費(fèi):4000元-4500元/月(不滿(mǎn)一個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算,實(shí)際考勤比如上班20天,工資計(jì)算:4000除以30天X20天考勤計(jì)算)。月休4天,具體看項(xiàng)目安排。項(xiàng)目包吃住。 注意:車(chē)輛在南寧,需要司機(jī)到南寧拿車(chē)后開(kāi)去項(xiàng)目報(bào)到,進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天不算考勤,沒(méi)有司機(jī)費(fèi)。 根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機(jī)來(lái)公司取車(chē)和退場(chǎng)還車(chē)屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 2.一定要愛(ài)護(hù)車(chē)輛,避免不必要的車(chē)損,如因司機(jī)導(dǎo)致的車(chē)損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請(qǐng)勿擾。 3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請(qǐng)勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先
13小時(shí)前
謝經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
接送車(chē)服務(wù),出差,異地還車(chē)
2025-08-24
張秀方
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 接送車(chē),工作把桂林
2025-08-24
張秀方
總經(jīng)理
行政司機(jī)
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)駕駛服務(wù) 1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車(chē)安全,保持零事故記錄。 2.車(chē)輛準(zhǔn)備:每日出車(chē)前檢查車(chē)輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車(chē)、燈光等),確保車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 3.路線(xiàn)規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線(xiàn),根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車(chē)路線(xiàn),保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。 4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶(hù)接待等出行需求,提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 (二)車(chē)輛管理 1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車(chē)輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 2.清潔管理:保持車(chē)內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。 3.證件管理:管理車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。 4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過(guò)路費(fèi)等開(kāi)支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。 (三)行政輔助 1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話(huà)內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車(chē)內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。 3.應(yīng)急處理:遇到車(chē)輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。 (四)形象與禮儀 1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 2.客戶(hù)服務(wù):接待客戶(hù)時(shí)主動(dòng)開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語(yǔ)。 二、任職要求: 1.持有C1及以上駕照,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)重大交通事故記錄。 3.年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)加班、夜間或長(zhǎng)途駕駛,適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時(shí)出差)。 4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線(xiàn)。 5.責(zé)任心與細(xì)心:對(duì)車(chē)輛狀態(tài)、行程細(xì)節(jié)高度關(guān)注,避免疏漏。 6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)反饋問(wèn)題。 7.退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1.薪資:4000-6000元/月。 2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。
2025-08-23
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、年齡20-40歲 2、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞, 3、有C1汽車(chē)以上駕駛證,有3年以上實(shí) 際駕齡。有良好的思想素質(zhì)和駕車(chē)技術(shù), 4、待遇:2000-4000 5、上班地點(diǎn):北海市區(qū) 不只是開(kāi)車(chē),需要做維護(hù)技術(shù)的工作,有提成 ,介意者勿投
2025-08-22
楊女士
行政司機(jī)
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)駕駛服務(wù) 1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車(chē)安全,保持零事故記錄。 2.車(chē)輛準(zhǔn)備:每日出車(chē)前檢查車(chē)輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車(chē)、燈光等),確保車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 3.路線(xiàn)規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線(xiàn),根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車(chē)路線(xiàn),保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。 4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶(hù)接待等出行需求,提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 (二)車(chē)輛管理 1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車(chē)輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 2.清潔管理:保持車(chē)內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。 3.證件管理:管理車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。 4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過(guò)路費(fèi)等開(kāi)支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。 (三)行政輔助 1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話(huà)內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車(chē)內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。 3.應(yīng)急處理:遇到車(chē)輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。 (四)形象與禮儀 1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 2.客戶(hù)服務(wù):接待客戶(hù)時(shí)主動(dòng)開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語(yǔ)。 二、任職要求: 1.必須為退伍軍人,非退伍軍人請(qǐng)勿投遞。 2.具備部隊(duì)駕駛經(jīng)驗(yàn)或軍車(chē)駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 3.擁有優(yōu)良的身體素質(zhì)和極強(qiáng)的紀(jì)律性,能無(wú)條件適應(yīng)不定時(shí)的工作節(jié)奏,承壓能力強(qiáng)。 4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路網(wǎng)絡(luò),能迅速、高效地規(guī)劃出最優(yōu)行車(chē)路線(xiàn)。 5.對(duì)車(chē)輛日常衛(wèi)生、安全檢查、保養(yǎng)及行程中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)保持高度專(zhuān)注,嚴(yán)謹(jǐn)周到,杜絕疏漏。 6.溝通能力:具備良好的溝通與服務(wù)意識(shí),能與總經(jīng)理、同事及客戶(hù)進(jìn)行有效、順暢的交流,并及時(shí)反饋各類(lèi)情況。 三、福利待遇: 1.薪資:4000-6000元/月。 2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。
2025-08-21
行政司機(jī)
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)駕駛服務(wù) 1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保總經(jīng)理及隨行人員的行車(chē)安全,保持零事故記錄。 2.車(chē)輛準(zhǔn)備:每日出車(chē)前檢查車(chē)輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車(chē)、燈光等),確保車(chē)輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。 3.路線(xiàn)規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線(xiàn),根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車(chē)路線(xiàn),保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。 4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶(hù)接待等出行需求,提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 (二)車(chē)輛管理 1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車(chē)輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 2.清潔管理:保持車(chē)內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。 3.證件管理:管理車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。 4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過(guò)路費(fèi)等開(kāi)支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。 (三)行政輔助 1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話(huà)內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車(chē)內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。 3.應(yīng)急處理:遇到車(chē)輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。 (四)形象與禮儀 1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 2.客戶(hù)服務(wù):接待客戶(hù)時(shí)主動(dòng)開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語(yǔ)。 二、任職要求: 1.退伍軍人優(yōu)先。 2.持有C1及以上駕照,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)重大交通事故記錄。 3.年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)加班、夜間或長(zhǎng)途駕駛,適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時(shí)出差)。 4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線(xiàn)。 5.責(zé)任心與細(xì)心:對(duì)車(chē)輛狀態(tài)、行程細(xì)節(jié)高度關(guān)注,避免疏漏。 6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)反饋問(wèn)題。 三、福利待遇: 1.薪資:4000-6000元/月。 2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)
廣西聚量互聯(lián)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.主要是負(fù)責(zé)老板的人身安全; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行接送,公司接待接送; 3.負(fù)責(zé)車(chē)輛的年檢、清潔、維護(hù)與保養(yǎng); 4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。 二、任職條件: 1.特戰(zhàn)或者特警經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先,會(huì)功夫和防御; 2.形象好,政治清白,身體健康,具備良好的服務(wù)禮儀,工作時(shí)間不受上下班限制。
2025-08-19
5257491@qq.com
南寧綠地穎愷投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧綠地穎愷投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 11年(2013年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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