職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外勤人員的交通安排。
2、服從公司商務(wù)接待車輛調(diào)配工作。  
3、負(fù)責(zé)公司車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)。  
4、負(fù)責(zé)公司車輛違章處理、保險和年審等事宜。
5、負(fù)責(zé)車輛安全檢查工作,保障車輛的行駛安全?! ?br>任職資格 :
1、年齡35-40歲,高中及以上學(xué)歷; C1駕照以上,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉南寧市路況及GPS導(dǎo)航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大交事故及交通違章處罰,具有較強(qiáng)的安全意識。
3、具有及時處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
4、有較高的思想政治覺悟,為人守時誠信;有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識;工作認(rèn)***動,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、三年以上駕齡,熟悉市區(qū)路線。 
工作時間:上午:8:30至12:00 下午:14:00至17:30

公司簡介

廣西浙商財(cái)富發(fā)展集團(tuán)公司是由黃萬德先生創(chuàng)建,注冊資本10000萬元,是一家多元化戰(zhàn)略發(fā)展,集金融、建筑、教育、采購功能網(wǎng)鏈作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高品質(zhì)民營企業(yè),是廣西浙江商會員單位,廣西重點(diǎn)民營企業(yè)之一。公司自2014年9月22日創(chuàng)立以來,發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神,以“誠信、擔(dān)當(dāng)、合作、共贏”為企業(yè)價值觀,“穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,弘揚(yáng)新浙商精神,本著立足南寧,服務(wù)廣西,面向全國的發(fā)展思路,開拓占領(lǐng)新興市場。公司在進(jìn)取中勇于探索,敢于擔(dān)當(dāng),緊跟時代步伐,厚積薄發(fā)。2016年度,公司營業(yè)收入近1億元。2017年度,營業(yè)收入達(dá)數(shù)億元。在2015-2019年間,先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽(yù)琨建筑工程有限公司、廣西創(chuàng)遠(yuǎn)工程建設(shè)有限公司、廣西愷德土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責(zé)任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華(智庫)管理科學(xué)研究院等多家子公司,主營方向涵蓋以下業(yè)務(wù)板塊:
一、電力投資
電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,電力工程的快速發(fā)展和合理的建設(shè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革,本著造福廣大民眾為宗旨,利用公司自身資源優(yōu)勢,投資建設(shè)售電以及電力基礎(chǔ)設(shè)施,并擁有設(shè)計(jì)和造價咨詢資質(zhì)。
二、新土地
公司秉承服務(wù)“三農(nóng)”,惠澤子孫后代的理念,開展農(nóng)村新土地項(xiàng)目投資,竭力支持國家對農(nóng)村土地的整治規(guī)劃,盤活存量資產(chǎn)。實(shí)施項(xiàng)目涵括:土地增減掛鉤(土地復(fù)墾)、表土剝離(土地整治)、土地治理等。保護(hù)農(nóng)村有限的耕地資源,有效提高土地利用率和基本農(nóng)田質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮農(nóng)村土地的潛力,增加農(nóng)民收入。
三、金融服務(wù)
盤活存量資金,服務(wù)小微企業(yè)。2017年公司與佑相(上海)資產(chǎn)管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心,投資項(xiàng)目涉足金融行業(yè)一、二級市場。在增強(qiáng)資金流動性,增加收益的同時也扶持了中小微企業(yè),為他們拓寬了融資渠道,獲得更多的資金支持,從而激活了市場經(jīng)濟(jì)助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長的精神文化需求,打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地,在國家文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的推動下,本著取之于民、回饋社會的理念,公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產(chǎn)業(yè),開拓鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)業(yè)市場。
五、采購供應(yīng)鏈
致力于國內(nèi)電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)核心供應(yīng)功能網(wǎng)鏈,以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、信用管理體系為依托,從系統(tǒng)整體優(yōu)化入手,尋求企業(yè)間競爭性、優(yōu)勢互補(bǔ)性的組合,直接與市場需求銜接,發(fā)揮整合優(yōu)勢,徹底改變銷售市場,通過產(chǎn)品、服務(wù)、信用管理體系,建立一個公平、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的采購供應(yīng)平臺。
六、社會智庫
隨著互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)的蓬勃發(fā)展,致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機(jī)構(gòu),打造資源集聚平臺,推動政策更好地向科學(xué)化的方向發(fā)展,更好地與社會發(fā)展的需求相符合。為自治區(qū)黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報(bào)告,成為黨委政府的重要民間智庫。
七、教育培訓(xùn)
以高層次培訓(xùn)為龍頭,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以國際合作為紐帶,塑造國內(nèi)教育培訓(xùn)一流品牌。集清華管理學(xué)院、長江商學(xué)院、光華學(xué)院、中歐國院商學(xué)院及本土廣西大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,踐行終身教育使命,以高層次非學(xué)歷教育推進(jìn)社會機(jī)構(gòu)和個人的終身學(xué)習(xí)平臺,成為頂尖大學(xué)與社會聯(lián)系的橋梁。為政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、中小微企業(yè)提供專業(yè)的管理培訓(xùn)及專屬商學(xué)院的定制培訓(xùn)。
公司經(jīng)過五年的發(fā)展,員工隊(duì)伍正在不斷壯大,員工近70%是中共黨員,擁有現(xiàn)代管理素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中,有博士后1人、博士1人、碩士5人,本科以上的學(xué)歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經(jīng)國家認(rèn)證的高級職稱和高級職業(yè)資格,其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計(jì)師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造,攻讀博士、碩士和工商管理碩士(MBA),始終把人才看作是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,堅(jiān)持以人為本、和衷共濟(jì)的管理思想,不斷吸納德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才及行業(yè)精英成為合作伙伴,完善和增強(qiáng)人力資源組織建設(shè)力量,以持續(xù)發(fā)展的眼光看待人才儲備和培養(yǎng),著眼人才梯隊(duì)化建設(shè),建立良性的人才管理機(jī)制,讓每一位員工能人盡其才,學(xué)以致用,在其適合的崗位上發(fā)揮最大的才能,幫助員工向職業(yè)化和創(chuàng)投化邁進(jìn)。
公司堅(jiān)信多元化和包容能帶來更大的競爭優(yōu)勢,努力創(chuàng)造有利于集思廣益、創(chuàng)新思維的環(huán)境。最優(yōu)秀的人才,最好的培訓(xùn)發(fā)展空間,開明的工作環(huán)境,在這樣一個和諧舒心的狀態(tài)下,團(tuán)隊(duì)的工作效率會更快、更好、更高效,人的潛能會得到最大的發(fā)揮。公司即將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道,希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認(rèn)識浙商財(cái)富,并戮力同心發(fā)展浙商財(cái)富!

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開車; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、駕齡5年以上, 熟悉廣西道路情況,無重大違章案底,無不良嗜好; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
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劉經(jīng)理
行政司機(jī)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉車輛的性能,定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),保證車輛隨時處于良好狀態(tài),保持車輛清潔; 2、及時補(bǔ)充行車所需的材料、物品,并做好行車記錄; 3、做好車輛的驗(yàn)車和維修工作; 4、認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全,有一定的應(yīng)變能力,能處理突發(fā)事件; 5、掌握一定的車輛機(jī)械故障處理技能,緊急排除一些簡單故障,確保車輛正常運(yùn)行; 6、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從公司安排,能適當(dāng)加班,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、可以承擔(dān)起部分行政工作。 崗位要求: 1、年齡:在25-35歲以內(nèi)。 2、外貌要求:身體健康,性格開朗,儀表端莊。 3、教育背景:中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、經(jīng)驗(yàn):具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,退伍軍人優(yōu)先考慮。
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工作內(nèi)容: 1、遵守各項(xiàng)交通法規(guī),文明禮讓,確保行車安全; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 崗位要求: 1、持C1駕照,具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷, 2、性格沉穩(wěn),具有良好的職業(yè)操守,熟悉交通法律法規(guī),掌握車輛的日常維護(hù)保養(yǎng); 3、良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實(shí),工作積極主動。
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成立時間 10年(2014年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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