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職位描述

崗位名稱：商務(wù)數(shù)據(jù)專員

作息時間：8小時/天    雙休

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+補貼+五險一金（綜合薪資4000-6000）

工作地：廣西南寧青秀區(qū)民族大道18號二樓開渠部

崗位職責(zé)：

1.銷售部日常數(shù)據(jù)跟進、分析；對商家、對公司內(nèi)部核對數(shù)據(jù)；

2.與各個項目管理人員對接協(xié)調(diào)工作，及時向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門上報信息數(shù)據(jù)，做好相關(guān)記錄；

3.電信業(yè)務(wù)每月結(jié)算款項跟進；

4.部門工作的優(yōu)化。?

任職要求：

1.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；

2.大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.精通excel表格，各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理；

4.具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；溝通能力強，理解能力強；

5.工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動。

公司簡介

成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團旗下分公司，樹人集團成立于2014年4月，注冊資本1000萬元整，具有一般納稅人（增值稅）資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊伍的培育、電子商務(wù)平臺解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域；攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份；在四川，除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外，還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標(biāo)桿營業(yè)廳（服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等）、以及對成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營，錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍！
2018年，公司面對天翼廳店服務(wù)支撐團隊的經(jīng)營管理進行了徹底的革新，將廳店服務(wù)支撐團隊提升到一個全新的高度：面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展，全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如：專營廳店、類專營廳店及混營廳店服務(wù)于標(biāo)桿廳、廠商廳店、類專營廳、新建廳店等多類型廳店，著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團隊。
在經(jīng)營上，引入商超金融化、市場商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維，使團隊的工作更能貼近運營商爭奪卡槽的需要；
在管理上，引入分類分級、薪酬對應(yīng)分級、能力對應(yīng)收入匹配的分級管理思維，將承包合伙人制與構(gòu)建強有力的執(zhí)行推動力相結(jié)合，充分激發(fā)團隊活力和自我造血潛力；
在市場競爭上，團隊的市場嗅覺得到強化、針對異網(wǎng)競爭對手信息收集更全面、直接，同時研究相關(guān)應(yīng)對方案，團隊搶攻競爭力日益得到增強。
在培訓(xùn)上，2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團隊草堂培訓(xùn)基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，2018年組建20多人的內(nèi)訓(xùn)師團隊，對于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團隊有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，實戰(zhàn)結(jié)合理論培訓(xùn)的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團隊的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團隊，人力資源六大模塊，招聘、培訓(xùn)、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項定崗進行支撐，其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求，線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個招聘網(wǎng)站進行人才招聘。線下招聘廳店：我公司與四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華大學(xué)等多家高等院校建立長期良好合作關(guān)系，各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地；同時與成都新青年人才市場、宇輝人才市場、天府人才市場等多家人才招聘市場建立友好合作關(guān)系。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)銷售經(jīng)理
6000-7000元

南寧

廣西毫末科技有限公司

計算機硬件

崗位工作內(nèi)容： 1、遵守營銷中心的規(guī)定，高效完成銷售工作。 2、完成公司擬定的銷售各項指標(biāo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助廠商的商務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)開拓市場，挖掘客戶需求、跟進完成合同簽訂 4、負(fù)責(zé)代理銀行業(yè)務(wù)的推進跟蹤服務(wù)工作 5、服從管理和安排，完成上級交待的工作崗位要求： 1、會計、財務(wù)管理、商務(wù)金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有關(guān)電子政務(wù)、財政、財務(wù)軟件銷售等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有標(biāo)書的制作、裝訂以及招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗； 4、精通電腦word文檔、PPT、表格運用等操作； 5、具備良好的社交、溝通、語言組織表達、邏輯思維能力； 6、能接受差旅工作（廣西省內(nèi)）

22小時前

王姐; 商務(wù)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機軟件

1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個人月度目標(biāo)； 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客，與客戶面訪洽談、促成簽約，做好客情維護； 3、高中以上學(xué)歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購買五險，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

22小時前; 商務(wù)pr
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西大神州文化傳媒有限公司

廣告

目前公司只考慮做過有經(jīng)驗的哈崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上廣告洽談對接，按要求尋找合適的博主指派廣告，商務(wù)洽談。任職要求: 男女不限，18~26，有上進心，性格活躍思維靈敏，要會電腦打字，打字速度要求快一些，積極向上，勤奮好學(xué) 上班時間：8:30點-18:00點，13:00-14.00休息吃飯。一天工作八個半小時～工資待遇：第一個月實習(xí)期無責(zé)2700+全勤200+獎勵+提成+業(yè)績獎第二個月轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3000+200全勤+獎勵+提成+業(yè)績獎

22小時前

莫琴; 商務(wù)專員（雙休五險一金/桂林）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件； 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù)，并按要求遞交及歸檔； 4、負(fù)責(zé)日常科室補貨、到貨追蹤，上報缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)的分析整理，更新完善日常工作臺賬以及匯報反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問題。二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力較強； 4、具有良好的表達與協(xié)調(diào)能力，以及良好的商務(wù)溝通能力等； 5、有強烈的責(zé)任心，做事細心，具備吃苦耐勞、堅定的意志力和一定的抗壓能力，能接受適當(dāng)加班; 6、需有良好的敏捷思維能力，遇到問題能及時跟進、思考、反饋、處理； 7、性格開朗，形象好，氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：4-5K； 2、福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、績效獎金等； 3、工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30；周末雙休、法定節(jié)假日休息； 4、工作地點：駐桂林醫(yī)附院。

22小時前

劉小姐; EPC項目商務(wù)專員（駐場）
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西開嶺建設(shè)有限公司

建筑與工程

招聘要求：一、學(xué)歷與專業(yè)： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價、土木工程、工程經(jīng)濟、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求： ①造價工程師證書（注冊一級/二級）。 ②其他相關(guān)證書（加分）：建造師證書（市政專業(yè)優(yōu)先）、咨詢工程師（投資）、PMP、法律職業(yè)資格證、會計師證等。二、工作經(jīng)驗： 1、3-5年以上市政工程（道路、橋梁、管網(wǎng)等）造價或商務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有完整的EPC項目或大型市政道路項目商務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉EPC項目從投標(biāo)報價、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計到最終關(guān)賬的全過程。 3、有政府投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉政府審計流程和要求。 4、年齡與健康狀況：身體健康，能適應(yīng)項目工作節(jié)奏和壓力，需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛（如28-45歲），更看重經(jīng)驗和綜合能力。三、核心專業(yè)知識與技能要求 1、精通造價與成本管理： ①精通國家及項目所在地市政工程定額（如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等）、工程量清單計價規(guī)范（GB 50500系列）及相關(guān)配套文件。 ②熟練掌握工程量計算規(guī)則（如圖紙算量、現(xiàn)場核量），精通廣聯(lián)達、博奧、南方cass 等主流算量、計價軟件。 ③具備項目目標(biāo)成本編制、動態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。 ④熟悉材料、設(shè)備市場價格信息及波動規(guī)律，具備詢價、比價、核價能力。四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險控制： 1、深刻理解EPC總承包合同（如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本）的核心條款、風(fēng)險分配機制（特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險界面）。 2、具備合同談判、評審、交底能力，能識別合同關(guān)鍵風(fēng)險點（如價格風(fēng)險、范圍風(fēng)險、工期風(fēng)險、支付風(fēng)險、變更風(fēng)險、索賠風(fēng)險等）。 3、精通變更（簽證）、索賠、調(diào)價的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。 4、了解設(shè)計優(yōu)化對成本的影響，能在設(shè)計階段介入提供商務(wù)建議。 5、熟悉分包合同管理（專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購合同），能進行分包招標(biāo)、評標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。五、招投標(biāo)與報價能力： 1、具備大型市政工程（尤其是EPC項目）投標(biāo)報價經(jīng)驗，能獨立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制（成本測算、報價策略制定、不平衡報價分析等）。 2、熟悉EPC項目投標(biāo)的風(fēng)險評審流程。 3、結(jié)算與審計應(yīng)對： ①精通工程進度款申報與審核。 ②具備竣工結(jié)算的編制、報審、談判能力，能有效應(yīng)對業(yè)主、審計局（政府項目）的審核。 ③熟悉政府投資項目審計流程、重點和常見爭議點，能有效組織應(yīng)對審計，準(zhǔn)備支撐材料，進行溝通談判。 ④掌握工程竣工財務(wù)決算的相關(guān)知識。六、法律法規(guī)與合規(guī)性： 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。 2、對工程領(lǐng)域的財稅知識（如增值稅、印花稅、保函等）有基本了解。 3、具備強烈的合規(guī)意識，確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。七、辦公軟件與工具： 1、精通Microsoft Office (Excel高級應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模； Word, PowerPoint, Outlook)。 2、熟練使用項目管理軟件（如Project）、文檔管理軟件。 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。八、關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求 1、商務(wù)敏感度與成本意識：對數(shù)字敏感，具備強烈的成本管控意識和價值創(chuàng)造思維。 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力：核心能力！需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、審計單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部（項目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財務(wù)、法務(wù)）等各層級人員進行溝通、協(xié)調(diào)、談判，解決爭議。需要具備說服力和影響力。 3、風(fēng)險識別與管控能力：能敏銳識別項目全過程的商務(wù)風(fēng)險，并提出防范或化解措施。 4、分析判斷與解決問題能力：能基于數(shù)據(jù)和事實進行復(fù)雜分析，在壓力下做出合理判斷，有效解決商務(wù)難題（如重大變更索賠爭議）。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細致與責(zé)任心：商務(wù)文件（合同、報價、結(jié)算、簽證、索賠報告）要求極高準(zhǔn)確性，任何差錯都可能造成重大損失。 6、計劃性與執(zhí)行力：能制定商務(wù)工作計劃并有效推動執(zhí)行，確保關(guān)鍵節(jié)點（如進度款、結(jié)算）按時完成。 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性： EPC模式復(fù)雜多變，政策法規(guī)更新快，需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、適應(yīng)新環(huán)境。 8、抗壓能力：項目關(guān)鍵節(jié)點（如結(jié)算、審計）、重大爭議談判時壓力巨大。 9、誠信正直：商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟利益，必須恪守職業(yè)道德。九、優(yōu)先考慮條件 1、成功主導(dǎo)或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項目全過程商務(wù)管理（特別是成功處理過高額變更索賠或通過復(fù)雜審計）者。 2、熟悉項目所在地政府投資項目管理規(guī)定、審計特點及地方定額政策者。 3、熟悉BIM技術(shù)在造價和成本管理中的應(yīng)用者。 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。

22小時前

小劉; 新媒體商務(wù)PR
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位媒介PR/BD：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，了解其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進行溝通，達成合作。 6.整體項目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會有人帶。四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.法定節(jié)假日跟國家日歷一起休，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

22小時前

人事部; 雙休：新媒體商務(wù)PR
3000-5000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位：商務(wù) 不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白，會培訓(xùn)，有人帶。二、工作內(nèi)容： 1、開發(fā)品牌，對接品牌投放廣告，與達人進行溝通確定價格，執(zhí)行項目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通，主動開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護客戶關(guān)系。三、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺，有基礎(chǔ)了解。我們是新媒體廣告公司，主要負(fù)責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。四、薪資待遇： 1、上班時間：雙休，法定節(jié)假日正常休；上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 2、試用期三個月，達到要求可提前轉(zhuǎn)正。 3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致：無責(zé)底薪+全勤+獎金+績效+提成 4、周一至周五免費包晚餐。 5、不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 4號線通源路C口，共享電車5分鐘 2號線大沙田站F口，共享電車5分鐘

22小時前

人事部; 商務(wù)專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司

計算機軟件

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷售行政事務(wù)性工作，商務(wù)文件的整理、存檔，相關(guān)銷售票據(jù)的整理與核銷； 2.負(fù)責(zé)每月銷售及采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報； 3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與及跟進，配合制作項目計劃書及報價單等； 4.負(fù)責(zé)供貨商網(wǎng)絡(luò)的建立與維護，供貨商的甄選，采購計劃的擬定及合同簽訂； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存動態(tài)管理，產(chǎn)品出入庫計劃的制定與物流進程的跟進； 6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護，客戶拜訪及日常溝通工作。二、任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有強烈的責(zé)任心，有一定的數(shù)據(jù)敏感性，細致耐心； 3.具有較強的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，形象好，氣質(zhì)佳。注：請在投遞簡歷時務(wù)必附上個人全身生活照一張。三、福利待遇 1.薪資：基本工資+通訊補貼+考核獎金，5000-8000元/月； 2.試用期2個月，購買五險一金； 3.上班時間：8:30—12:00，14:00-17:30；周末雙休； 4.福利：員工午餐、差旅補助、培訓(xùn)、節(jié)日費、生日費、團建拓展活動等。

2025-10-30

莫女士; (廣西宜州項目)商務(wù)接待
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡30周歲及以下，身體健康，身高女160cm以上/男170cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3、具有一定的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 4、性格開朗，適應(yīng)能力強，服從公司安排，能適應(yīng)不定期出差； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。雙休+社保+法定節(jié)假日

2025-10-30

呂天成; 疫苗商務(wù)代表-梧州
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動； 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況，向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.連續(xù)1-2年以上疫苗學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差。上班時間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息福利待遇：五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制。

2025-10-30

黃女士