商務(wù)專員

一、招聘崗位 媒介PR/BD：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，了解其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.法定節(jié)假日跟國家日歷一起休，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508

一、招聘崗位：商務(wù) 不電銷、不地推、不直播、不簽約。 接受小白，會(huì)培訓(xùn)，有人帶。 二、工作內(nèi)容： 1、開發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放廣告，與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶關(guān)系。 三、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長社交 性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺(tái)，有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司，主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。 四、薪資待遇： 1、上班時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日正常休；上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 2、試用期三個(gè)月，達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。 3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+績效+提成 4、周一至周五免費(fèi)包晚餐。 5、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址： 南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 4號(hào)線通源路C口，共享電車5分鐘 2號(hào)線大沙田站F口，共享電車5分鐘

招聘要求： 一、學(xué)歷與專業(yè)： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求： ①造價(jià)工程師證書（注冊(cè)一級(jí)/二級(jí)）。 ②其他相關(guān)證書（加分）： 建造師證書（市政專業(yè)優(yōu)先）、咨詢工程師（投資）、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、3-5年以上市政工程（道路、橋梁、管網(wǎng)等）造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過程。 3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉政府審計(jì)流程和要求。 4、年齡與健康狀況： 身體健康，能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力，需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛（如28-45歲），更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求 1、精通造價(jià)與成本管理： ①精通國家及項(xiàng)目所在地市政工程定額（如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等）、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范（GB 50500系列）及相關(guān)配套文件。 ②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則（如圖紙算量、現(xiàn)場核量），精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。 ④熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律，具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。 四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制： 1、深刻理解EPC總承包合同（如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本） 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制（特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面）。 2、具備合同談判、評(píng)審、交底能力，能識(shí)別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等）。 3、精通變更（簽證）、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。 4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對(duì)成本的影響，能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。 5、熟悉分包合同管理（專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購合同），能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力： 1、具備大型市政工程（尤其是EPC項(xiàng)目）投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制（成本測算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等）。 2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審流程。 3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對(duì)： ①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。 ②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力，能有效應(yīng)對(duì)業(yè)主、審計(jì)局（政府項(xiàng)目）的審核。 ③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見爭議點(diǎn)，能有效組織應(yīng)對(duì)審計(jì)，準(zhǔn)備支撐材料，進(jìn)行溝通談判。 ④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識(shí)。 六、法律法規(guī)與合規(guī)性： 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。 2、對(duì)工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(shí)（如增值稅、印花稅、保函等）有基本了解。 3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)，確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。 七、辦公軟件與工具： 1、精通Microsoft Office (Excel高級(jí)應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模； Word, PowerPoint, Outlook)。 2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件（如Project）、文檔管理軟件。 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求 1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí)： 對(duì)數(shù)字敏感，具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力： 核心能力！ 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、法務(wù)）等各層級(jí)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判，解決爭議。需要具備說服力和影響力。 3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力： 能敏銳識(shí)別項(xiàng)目全過程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范或化解措施。 4、分析判斷與解決問題能力： 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析，在壓力下做出合理判斷，有效解決商務(wù)難題（如重大變更索賠爭議）。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心： 商務(wù)文件（合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告）要求極高準(zhǔn)確性，任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。 6、計(jì)劃性與執(zhí)行力： 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如進(jìn)度款、結(jié)算）按時(shí)完成。 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性： EPC模式復(fù)雜多變，政策法規(guī)更新快，需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。 8、抗壓能力： 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如結(jié)算、審計(jì)）、重大爭議談判時(shí)壓力巨大。 9、誠信正直： 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益，必須恪守職業(yè)道德。 九、 優(yōu)先考慮條件 1、成功主導(dǎo)或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過程商務(wù)管理（特別是成功處理過高額變更索賠或通過復(fù)雜審計(jì)）者。 2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。 3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。

該崗位為下屬企業(yè)：南寧產(chǎn)投宏發(fā)重工機(jī)械有限公司崗位。 崗位職責(zé) 1.內(nèi)部商務(wù)管理。統(tǒng)籌管理公司各類商務(wù)性合同，獨(dú)立完成合同的編制、審核與修訂工作。 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的定價(jià)、審價(jià)、核價(jià)等全流程成本管控工作，確保專業(yè)與精準(zhǔn)。重點(diǎn)負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與全流程管控。 3.市場銷售職能：積極進(jìn)行市場開發(fā)，拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。獨(dú)立完成商務(wù)談判，促成項(xiàng)目合作，完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)： 具備 3-5年 扎實(shí)的市場銷售或商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷 3.能接受單休工作制。

崗位職責(zé)： 1、資源開發(fā)與拓展：在各平臺(tái)尋找與品牌調(diào)性匹配的達(dá)人，建立合作聯(lián)系；商務(wù)洽談，包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等；基于數(shù)據(jù)分析，評(píng)估達(dá)人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 2、合作執(zhí)行與跟進(jìn)：直播/短視頻合作管理及達(dá)人關(guān)系維護(hù)，解決合作中的問題。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析達(dá)人帶貨效果（如ROI、轉(zhuǎn)化率），制作周報(bào)/月報(bào)；競品分析，優(yōu)化后續(xù)合作策略。 4、建立并維護(hù)品牌達(dá)人數(shù)據(jù)庫，制定標(biāo)準(zhǔn)化合作流程；關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化、行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整合作方案。 崗位要求： 1、擁有至少1-3年達(dá)人商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，對(duì)工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心。 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（周末單休，國家節(jié)假日調(diào)休）

工作內(nèi)容： 1、開發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù) 客戶關(guān)系。

工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)庫存物資實(shí)物臺(tái)賬管理，對(duì)庫存物資入庫、出庫做好實(shí)物登記工作，確保賬實(shí)相符。 對(duì)原材料與產(chǎn)成品、生產(chǎn)輔料進(jìn)行分門別類管理，保障物資存儲(chǔ)有序、方便取用。 定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，與電腦帳倉管員核對(duì)庫存。 監(jiān)督物料領(lǐng)用人員在實(shí)物登記本上簽字，為物料領(lǐng)用人員發(fā)放物料。 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存物資出入庫異常情況。 要求 有財(cái)務(wù)或倉管、物管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資管理流程者優(yōu)先。 薪資福利： 1、試用期2個(gè)月，試用期第一個(gè)月3600元；第二個(gè)月3700元；第三個(gè)月起底薪3800元+商務(wù)提成； 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等； 3、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游； 4、上班時(shí)間：周一至周六：8：00-12：00，13：30-18：30。周日休息。 上班地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)長凱路鴻基工業(yè)園4棟3樓。

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政商務(wù)類工作，具體內(nèi)容參照公司部門工作職責(zé)（面試時(shí)有詳細(xì)介紹）。 崗位要求: 1、能熟練使用常用辦公軟件（word、excel、ppt、pdf）; 2、有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力; 3、性格開朗，工作細(xì)心,有工作上進(jìn)心、責(zé)任感。 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00,每周周末固定休息1天半，國家法定節(jié)假日放假，工作滿一年享帶薪公休。 公司優(yōu)勢: 公司歷史悠久（已成立16年），客戶、項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)沉淀多，公司項(xiàng)目前景好，符合國家現(xiàn)在發(fā)展的重點(diǎn)方向。上班工作輕松，公司不會(huì)給員工定硬性完成指標(biāo)任務(wù)。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，發(fā)展晉升空間大，只要你好學(xué)肯學(xué)，進(jìn)步一定會(huì)很快。

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件； 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù)，并按要求遞交及歸檔； 4、負(fù)責(zé)日?？剖已a(bǔ)貨、到貨追蹤，上報(bào)缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理，更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問題。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)（面試時(shí)有機(jī)試）； 4、具有良好的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，以及良好的商務(wù)溝通、接待等禮儀知識(shí)； 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事細(xì)心，具備吃苦耐勞、堅(jiān)定的意志力和一定的抗壓能力，能接受適當(dāng)加班; 6、需有良好的敏捷思維能力，遇到問題能及時(shí)跟進(jìn)、思考、反饋、處理； 7、性格開朗，形象好，氣質(zhì)佳。 三、薪資福利： 1、月薪：5-6K； 2、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金等； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00；周末雙休、法定節(jié)假日休息； 4、工作地點(diǎn)：駐廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院。

直播電商黃金期，入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長，收入上限高。 崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營背景，擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先； 薪資構(gòu)成： 底薪+提成，業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利： 月休4天自由調(diào)休，帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利