職位描述
行政商務(wù)與綜合事務(wù)助理。工作地點(diǎn):南寧、防城港(企沙)、百色
1、負(fù)責(zé)公司本部及外設(shè)常駐大業(yè)務(wù)基地的商務(wù)管理、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與辦公室綜合事務(wù),或者大客戶服務(wù)、大業(yè)務(wù)基地綜合事務(wù),或者公司新技術(shù)新材料板塊的綜合管理、業(yè)務(wù)對(duì)接。
2、大客戶老客戶綜合業(yè)務(wù)長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng),是公司的基本生存方式。隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要儲(chǔ)備相應(yīng)能力素養(yǎng)的大客戶經(jīng)理以保障大客戶服務(wù)。
3、公司在南寧、百色、防城港都設(shè)立了常駐業(yè)務(wù)部門(mén),綜合助理主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域的客戶聯(lián)系、業(yè)務(wù)對(duì)接、客戶服務(wù),處理部門(mén)的綜合事務(wù)。
4、公司的電氣帶電服務(wù)和納米新材料業(yè)務(wù)(納米技術(shù)特種應(yīng)用的涂料等)正穩(wěn)步開(kāi)拓。積累了非常厚實(shí)的市場(chǎng)推廣基礎(chǔ),需要著重進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃、平面廣告設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟文推送方案、文案編寫(xiě),線上線下推廣方案,多渠道電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)推廣,商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售渠道建設(shè)與管理等。
5、要求熟練各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)推廣的手段、途徑、方法,具有表現(xiàn)力。
6、注重商務(wù)禮儀,形象好,性格開(kāi)朗,思維活躍,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西正泓能源科技有限公司,于2011年6月注冊(cè)成立,綜合了技術(shù)、應(yīng)用、工程施工與項(xiàng)目管理,在本區(qū)域從事能源建設(shè)和能源新技術(shù)應(yīng)用。公司于2018年6月設(shè)立全資子公司----廣西正泓新材料有限公司,專(zhuān)注從事納米技術(shù)表面新材料的研發(fā)應(yīng)用。構(gòu)筑了以下業(yè)務(wù)系統(tǒng):
一、電力施工:110KV及以下電壓等級(jí)的電力工程施工、電力系統(tǒng)檢修維護(hù)。
800kV-35kV電力系統(tǒng)防污閃帶電作業(yè)、防腐與絕緣帶電作業(yè)
二、能源技術(shù):電能質(zhì)量治理、智能配電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,智慧用電管理系統(tǒng),鍋爐脫硫增效節(jié)能
三、納米新材料:納米陶瓷涂料系列的研發(fā)應(yīng)用。
納米陶瓷改性耐酸堿防腐防護(hù)涂料
納米陶瓷(室外)地坪涂料
納米陶瓷內(nèi)墻涂料、納米陶瓷外墻防污防護(hù)涂料
建材(水泥、石材、板材)防污防水防護(hù)涂料
納米技術(shù)特種用途工業(yè)涂料,等
正泓科技,取意“正大,厚實(shí),深廣”,秉持“組織的根本目的在于員工”的根本理念,艱苦創(chuàng)業(yè),迭經(jīng)波折而矢志不移。公司以“踏實(shí)負(fù)責(zé)、創(chuàng)造價(jià)值、講求信義的客戶服務(wù)提供商”為市場(chǎng)定位,追求高品質(zhì)客戶服務(wù),十幾年來(lái)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,堅(jiān)實(shí)打造了南寧和百色經(jīng)營(yíng)基地,正在部署北部灣基地,公司運(yùn)行漸成規(guī)模。
公司打造起一個(gè)奮斗者施展發(fā)揮的舞臺(tái),運(yùn)行了以“自我管理、自主發(fā)展”為基本特征的管理制度,為那些富有責(zé)任心、上進(jìn)好學(xué)的員工提供開(kāi)闊開(kāi)放的成長(zhǎng)空間。在新的階段上,公司急切渴求認(rèn)識(shí)一致、思想統(tǒng)一、意志堅(jiān)定的事業(yè)合作者,急切渴求那些正心誠(chéng)意品性純良、自強(qiáng)不息氣度恢宏的青年才俊,急切渴求那些具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)而能通于技術(shù)、應(yīng)用、或管理、經(jīng)營(yíng)的綜合型人才,共同奮斗、成長(zhǎng)、成就。
“呦呦鹿鳴,求其友聲。我有嘉友,鼓瑟吹笙”。此誠(chéng)公司所求,實(shí)非虛言。
所招聘職位,一般試用2-3個(gè)月。試用期間發(fā)放基本工資,一般崗位3000-4000元/月,中高級(jí)崗位4000-6000元/月,特殊人才面議。試用期滿經(jīng)評(píng)議合格留用,則執(zhí)行公司薪酬管理制度,待遇標(biāo)準(zhǔn)一般為:一般崗位4000元-5000元/月、年收入不少于5萬(wàn)元;中高級(jí)崗位5000-10000元/月、年收入不少于8萬(wàn)元。特殊人才,待遇更加從優(yōu)商議,年收入不可能少于12萬(wàn)元。
公司渴慕人才,誠(chéng)心可感!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園 查看上班路線
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商務(wù)顧問(wèn)+周末雙休+五險(xiǎn)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)公司提供客戶資源開(kāi)發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作。 【任職要求】 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷(xiāo)售晉升。) 公司福利: 1、底薪(最高底薪3500)+線上提成(10%-22%)+線下提成(5%-15%)+續(xù)費(fèi)提成,月綜合薪資5000-10000,上不封頂,多勞多得。 2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 3、獎(jiǎng)金機(jī)制 4、五險(xiǎn)一金 5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:002025-10-20韋女士
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醫(yī)科大商務(wù)專(zhuān)員(雙休五險(xiǎn)一金)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件; 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔; 4、負(fù)責(zé)日常科室補(bǔ)貨、到貨追蹤,上報(bào)缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療耗材、器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)(面試時(shí)有機(jī)試); 4、具有良好的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,以及良好的商務(wù)溝通、接待等禮儀知識(shí); 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事細(xì)心,具備吃苦耐勞、堅(jiān)定的意志力和一定的抗壓能力,能接受適當(dāng)加班; 6、需有良好的敏捷思維能力,遇到問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)、思考、反饋、處理; 7、性格開(kāi)朗,形象好,氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00;周末雙休、法定節(jié)假日休息; 4、工作地點(diǎn):駐廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2025-10-19劉小姐
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商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧德瑞科實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司其他行業(yè)【崗位職責(zé)】 1.商場(chǎng)招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計(jì)劃,完成分配到個(gè)人的年度及月度的招商計(jì)劃任務(wù); 1.商場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場(chǎng)項(xiàng)目品牌運(yùn)營(yíng),結(jié)合線上線下進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣; 2.宣傳推廣:利用AI工具、海報(bào)制作、剪輯軟件等,對(duì)公司線上平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))等平臺(tái)的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂年度計(jì)劃推廣及宣傳活動(dòng),統(tǒng)籌活動(dòng)策劃及執(zhí)行;如遇大型活動(dòng)需對(duì)接第三方活動(dòng)或物料公司進(jìn)行活動(dòng)籌備; 4.商戶維系:不定期走訪公司運(yùn)營(yíng)商戶,了解最新動(dòng)態(tài)及客戶需求,適時(shí)調(diào)整公司活動(dòng)或提供運(yùn)營(yíng)、整改、客訴建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 5.市場(chǎng)調(diào)研:市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支持,配合部門(mén)完成招商洽談或到訪工作; 6.完成部門(mén)各階段重要戰(zhàn)略工作(如小業(yè)主簽約、商戶續(xù)簽談判等)、其他臨時(shí)性、上級(jí)交辦的工作; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上招商運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)、商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有運(yùn)營(yíng)思維,性格外向,有較強(qiáng)的招商談判能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備一定的外聯(lián)能力(走訪商戶、供應(yīng)商談判)及抗壓能力; 上班時(shí)間:9:30-18:00(單休),中午休息2小時(shí) 上班地點(diǎn):中山路66號(hào)南寧花鳥(niǎo)玉器市場(chǎng) 薪酬福利:薪資結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+招商提成)、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)(包中餐)、免費(fèi)停車(chē)、節(jié)假日福利等2025-10-19
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商務(wù)助理+接受小自(應(yīng)屆生可投)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、需協(xié)助法務(wù)部門(mén)整理案件相關(guān)資料,電網(wǎng)結(jié)合對(duì)接客戶 2、需溝通了解明確客戶需求,為客戶提供介紹法律相關(guān)服務(wù) 3、需跟進(jìn)客戶案件情況,銜接客戶對(duì)接法務(wù)部門(mén) 崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),無(wú)案底無(wú)紋身,會(huì)使用電腦辦公 2、接受無(wú)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn)2025-10-19王樹(shù)昊
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商務(wù)bd5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 達(dá)人篩選與評(píng)估 - 基于產(chǎn)品特性,從海量達(dá)人庫(kù)中篩選符合行業(yè)活躍度標(biāo)準(zhǔn)的KOC/KOL 2. 達(dá)人合作全流程管理 - 獨(dú)立溝通達(dá)人檔期,協(xié)調(diào)產(chǎn)品寄樣、腳本審核、稿件修改及發(fā)布排期 - 監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布效果,追蹤筆記互動(dòng)趨勢(shì)、評(píng)論質(zhì)量及異常數(shù)據(jù) 3. 跨部門(mén)協(xié)同與策略迭代 - 聯(lián)動(dòng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品Brief,提煉核心賣(mài)點(diǎn)與種草關(guān)鍵詞; - 定期輸出達(dá)人合作周報(bào),結(jié)合競(jìng)品投放節(jié)奏、爆文方向提出策略?xún)?yōu)化建議 任職要求: 1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,但1年以上電商/社媒平臺(tái)達(dá)人商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等平臺(tái)生態(tài),優(yōu)先考慮。 2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成達(dá)人指標(biāo)建模; 3. 能力: - 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度(精通粉絲成分相似度、爆文率等調(diào)性指標(biāo)解讀)[[1]()]; - 出色的談判能力與抗壓性,能高效管理50+達(dá)人同時(shí)段協(xié)作[[5]()]; - 敏捷的迭代思維,能通過(guò)投后洞察反推選人策略?xún)?yōu)化[[6]()][[7]()]。 工作安排: - 時(shí)間:大小周制,9:00-18:00 - 薪資: - 底薪(3.5k-4k)+ 全勤100+績(jī)效薪資500+ 超額獎(jiǎng)金;2025-10-19黃玉影
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達(dá)人商務(wù)5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán); 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構(gòu)成: 底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利2025-10-19林楸曉
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抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專(zhuān)員與選品專(zhuān)員5000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。 崗位職責(zé): 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 上班時(shí)間: 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 4000-8000不等,上不封頂。 其他福利: 帶薪年假,繳納社保六險(xiǎn) 不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等;2025-10-19林楸曉
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商務(wù)專(zhuān)員2000-6000元南寧廣西銳進(jìn)電力器材有限公司能源相關(guān)1、采購(gòu)貨物 2、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理 3、熟練操作excel 、word、PS、CAD等辦公軟件 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)緊急任務(wù)安排;2025-10-19趙富建
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招商專(zhuān)員8000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西立陽(yáng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(如商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓等)的招商推廣,制定并執(zhí)行招商計(jì)劃; 2、參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、項(xiàng)目策劃,分析行業(yè)趨勢(shì),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面洽談等方式與客戶建立聯(lián)系,介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及政策; 4、跟進(jìn)客戶入駐流程,協(xié)助辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù),確保商戶順利運(yùn)營(yíng); 任職要求: 1、男女不限,1-3年招商、銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓寫(xiě)字樓等招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的表達(dá)能力和談判技巧; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與內(nèi)部部門(mén)高效協(xié)作,誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),保守公司機(jī)密。2025-10-18曾強(qiáng)
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建筑建材商務(wù)副總8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,對(duì)公司年度銷(xiāo)售、回款、利潤(rùn)、客戶經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開(kāi)拓創(chuàng)新,指定和完善各項(xiàng)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作流程和體系。 (二)任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、售前或交付的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)擋一面的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷(xiāo)售策略及目標(biāo)。 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。2025-10-18楊小姐
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