職位描述
公司福利簡(jiǎn)介:
1、試用期一個(gè)月無(wú)責(zé)任基礎(chǔ)薪資2500 + 提成 + 獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正加薪)
2、零基礎(chǔ)的入職培訓(xùn)(帶薪)+職中培訓(xùn)+公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制,為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間!
3、豐富的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、唱歌,農(nóng)家樂(lè),旅游等。
4、提供公平的晉升制度: 基礎(chǔ)員工 - 精英 - 小組組長(zhǎng) - 主管 - 經(jīng)理;
5、每年都有15天的帶薪年假,法定節(jié)假日+國(guó)際節(jié)假日
基本要求:
熟悉電腦基本操作,性格活潑開(kāi)朗,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,樂(lè)于助人,具有團(tuán)隊(duì)精神和積極向上的精神.
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客服主管工作,負(fù)責(zé)商城客服相關(guān)工作。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
3、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服 務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
5、工作輕松,不用外出跑業(yè)務(wù),不用打電話(huà),不用出差,不用請(qǐng)客喝酒,獨(dú)立電腦辦公
工作時(shí)間:
1、一周6天制,8小時(shí)/天,不加班,準(zhǔn)時(shí)上下班;
2、一周休1天,周日休息,介意的慎投;
3、每月集體人員突破公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),次月獎(jiǎng)勵(lì)多1天休息,可自己安排。
交通方案: 公司樓下就正好有公車(chē)站(金湖廣場(chǎng)站),地鐵(金湖廣場(chǎng)站C1 出口)就到了
公司簡(jiǎn)介
立足于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),依仛各電信運(yùn)營(yíng)商的技術(shù)平臺(tái),以開(kāi)發(fā)、推廣豐富多彩的電子商務(wù)和生活資訊類(lèi)服務(wù)作為自已堅(jiān)定不移的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)和分銷(xiāo)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目是:推薦代理賺錢(qián)、銷(xiāo)售產(chǎn)品賺錢(qián)、點(diǎn)擊廣告賺錢(qián)、出租廣告位賺錢(qián)等. 。公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶(hù)第一”的原則為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎惠顧!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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商務(wù)專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo); 2、日常通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜等方式拓客,與客戶(hù)面訪(fǎng)洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。2025-05-17
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)合作的商務(wù)溝通和談判、持續(xù)和達(dá)人資源,推廣公司產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)拓展Tiktok渠道達(dá)人進(jìn)行帶貨合作,包含但不限于Tiktok平臺(tái)。 3、合作帶貨,完成達(dá)人溝通過(guò)程中的產(chǎn)品介紹、商務(wù)條件溝通、贈(zèng)送試用跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、維護(hù)紅人關(guān)系,建立長(zhǎng)期持久合作;維護(hù)平臺(tái)關(guān)系,獲取更多資源。 5、做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā),與達(dá)人溝通產(chǎn)品。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有半年以上達(dá)人邀約經(jīng)驗(yàn),會(huì)識(shí)別視頻素材或者紅人營(yíng)銷(xiāo)。 2、性格外向,溝通能力強(qiáng),性格外向社牛。 3、有抗壓能力,和優(yōu)秀表達(dá)能力,說(shuō)話(huà)直接不要人猜。 二、薪資待遇 1、薪資:綜合薪資4-10k。 2、上班時(shí)間:9:10-12:00,13:30-18:10;單雙周休息 月休6-8天。 3、法定節(jié)假日 廣西節(jié)假日休息。 4、按實(shí)際薪資作為社保繳納基數(shù),按實(shí)際繳納。 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓8012025-05-17趙明清
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財(cái)稅商務(wù)專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話(huà)和微信來(lái)跟客戶(hù)進(jìn)行溝通, 給客戶(hù)解決財(cái)稅方面的問(wèn)題。 要求:口齒清晰 頭腦靈活,溝通能力好 一經(jīng)錄用帶薪培訓(xùn)。 35歲以下優(yōu)先,有較好的精神面貌。 階梯底薪2500~6000+全勤+績(jī)效+提成,月薪4-6K不上封頂 工作氛圍有趣活躍,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì),假期福利,平時(shí)出單 團(tuán)建福利超級(jí)多。不提倡加班。2025-05-17楊丹
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財(cái)稅商務(wù)顧問(wèn)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢(xún); 2.根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶(hù)選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 3.客戶(hù)的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 4.保持客戶(hù)溝通,了解服務(wù)滿(mǎn)意度,洞察客戶(hù)需求的變化和其他需求的滿(mǎn)足。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,20-40歲; 2.有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.性格外向、開(kāi)朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng); 4.有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)方面者優(yōu)先。2025-05-1781770848@qq.com
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招商專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司線(xiàn)上招商渠道,在線(xiàn)實(shí)時(shí)解答客戶(hù)咨詢(xún)的有關(guān)招商問(wèn)題,并邀約客 戶(hù)到達(dá)公司進(jìn)行洽談,促成合作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助幫客戶(hù)尋找南寧市內(nèi)鋪面。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、協(xié)助簽訂加盟合同,加盟商加盟手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,將情況匯報(bào)至上級(jí)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。2025-05-17韋女士
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小白可做商務(wù)專(zhuān)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性?xún)r(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),空白市場(chǎng),開(kāi)發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)、發(fā)律師函等服務(wù),性?xún)r(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【薪資待遇】底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(500-3000)+話(huà)補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼,平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢(shì)】市場(chǎng)空白期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高,產(chǎn)品性?xún)r(jià)比高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀。 【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞,公司氛圍好,獨(dú)立卡座,配備冰箱,微波爐,飲水機(jī),空調(diào),手機(jī)等。 【員工福利】團(tuán)建活動(dòng),下午茶,五險(xiǎn),生日禮物,公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會(huì)紅包。 【工作時(shí)間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:002025-05-17唐女士人事
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商務(wù)談判助理5K+五險(xiǎn)5000-10000元南寧-興寧區(qū)要求: 1.凈身高163及以上,25-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪(fǎng)客戶(hù) 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶(hù),客戶(hù)回訪(fǎng) 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒(méi)有其他的主工作安排時(shí)) 試用期薪資:5000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6% 轉(zhuǎn)正薪資:轉(zhuǎn)正6000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6% 月休4天 法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:40-18:002025-05-16陳彩玉
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達(dá)人商務(wù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)1)品宣達(dá)人資源拓展與合作:負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類(lèi)達(dá)人資源,建立并更新品宣達(dá)人資源庫(kù),確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求;主動(dòng)尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人,建立聯(lián)系并促成合作。 2)品牌傳播策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)品牌策略和市場(chǎng)需求,制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃,明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時(shí)發(fā)布。 3)合作條款談判與合同管理:負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款,包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等,確保合作條款合理且符合公司利益;起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。 4)內(nèi)容策劃與審核:與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通,策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致;審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材,確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。 5)數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)(如曝光量、互動(dòng)量、品牌聲量等),形成效果評(píng)估報(bào)告;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略,提升品牌傳播效果。 6)跨部門(mén)協(xié)作:與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門(mén)緊密協(xié)作,確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷(xiāo)售目標(biāo)一致;與市場(chǎng)部、公關(guān)部合作,整合資源,提升品牌傳播的整體效果。 7)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)跟蹤:關(guān)注品宣達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)了解新興平臺(tái)、工具和玩法,為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議;定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。 8)品牌形象維護(hù):監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果,確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑?;及時(shí)處理合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 9)多平臺(tái)品宣資源整合(小紅書(shū)、公眾號(hào)、知乎等)。 1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和達(dá)人合作模式。 4、文字功底好,有創(chuàng)意策劃能力和審美意識(shí)。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。 6、4000-4500元+提成 7、單休,上午9:00至下午6:00。2025-05-16人事部
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新手小白達(dá)人商務(wù)PR3000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1:具備良好的溝通能力,以及語(yǔ)言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶(hù)在線(xiàn)交流,解決客戶(hù)需求 4:在小紅書(shū)和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通 5:做好回訪(fǎng)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 不限經(jīng)驗(yàn),可小白老帶新,包晚餐,朝九晚六點(diǎn)半,每周五下午固定運(yùn)動(dòng)會(huì),不定時(shí)下午茶團(tuán)建,公司都是年輕人氛圍好~2025-05-16人事部
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商務(wù)公關(guān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)(政法系統(tǒng)等)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系; 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案,對(duì)外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護(hù),防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),配合應(yīng)對(duì)日常監(jiān)管和突發(fā)事件; 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與政府部門(mén)開(kāi)展的重要活動(dòng)、會(huì)議,樹(shù)立企業(yè)影響力和企業(yè)形象; 5.梳理、匯總公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助對(duì)接政府部門(mén),形成項(xiàng)目化推進(jìn),逐步實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門(mén)的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門(mén)、直屬單位或行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力,及時(shí)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5.性格開(kāi)朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨(dú)立思考和良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-05-16張威威
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