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職位描述

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作，做好承接工程的業(yè)務(wù)洽談。

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部人員日常的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理和對(duì)外開拓業(yè)務(wù)

2、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展

3、制定經(jīng)營(yíng)部拓展計(jì)劃，合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓

4、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作，與同行建立良好的對(duì)外合作關(guān)系，努力開辟新的市場(chǎng)

6、做好經(jīng)營(yíng)部的激勵(lì)工作，提升士氣，有計(jì)劃性的高效工作

7、及時(shí)掌握國(guó)家、地方建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標(biāo)，并組織落實(shí)、檢查和總結(jié)?

8、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項(xiàng)目，經(jīng)公司經(jīng)理確認(rèn)后，制定具體的項(xiàng)目承接方案并組織實(shí)施；

9、根據(jù)擬投標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報(bào)名資料，全程參與投標(biāo)報(bào)名、投標(biāo)報(bào)價(jià)，處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件

10、參與中標(biāo)工程的合同評(píng)審與合同的簽約，同時(shí)配合項(xiàng)目部施工人員做好項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作

11、助配合分公司施工人員工程款回收工作?

12、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個(gè)部門人員的綜合素質(zhì)

13、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營(yíng)工作

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有6年以上建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、有建筑工程類相關(guān)證件、參與過(guò)重大項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、擁有一定的社會(huì)關(guān)系人脈資源和建筑行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目資源，熟練招投標(biāo)全過(guò)程,熟練國(guó)家投標(biāo)法，熟悉相關(guān)法律法規(guī)

3、具備各類工程合同管理能力，有良好的書面及較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓技能和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西耀川建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2019年11月， 注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣。 耀川公司主要設(shè)有八個(gè)部門：成本部、工程部、行政部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、資料部、安全部、采購(gòu)部。公司目前有高層管理人員5人，中層管理人員5人，員工12人。其中一級(jí)建造師3人，一級(jí)造價(jià)師1人，二級(jí)建造師3人，中級(jí)工程師2人，中級(jí)會(huì)計(jì)師1人，助理工程師/員工35人。

      廣西耀川建筑裝飾工程有限公司以施工體現(xiàn)品質(zhì)，以服務(wù)贏得信賴。公司業(yè)務(wù)涉及酒店、商場(chǎng)、銀行、寫字樓、會(huì)所、別墅、娛樂(lè)休閑、商住樓等內(nèi)外裝飾工程；秉承精心組織、科學(xué)管理、規(guī)范施工、樹立品牌意識(shí)、鑄就精品工程為宗旨的經(jīng)營(yíng)理念。

上班地點(diǎn)

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電力/水利

一、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、生態(tài)學(xué)等環(huán)境檢測(cè)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉辦公軟件操作； 3、工作踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，服從工作安排；二、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成檢測(cè)工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。福利待遇：三、福利待遇： 1、實(shí)習(xí)結(jié)束簽訂實(shí)習(xí)三方協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束后可開具實(shí)習(xí)證明； 2、發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼； 3、公司自有食堂； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者，畢業(yè)后可錄用為我公司正式員工并享受正式員工待遇；

22小時(shí)前

李女士; 經(jīng)營(yíng)分析
8000-12000元

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人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)收集與整理，從內(nèi)部和外部來(lái)源搜集所需數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性； 2、完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷，為管理層和部門提供詳細(xì)分析報(bào)告及改進(jìn)策略，并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并持續(xù)推動(dòng)改善； 4、建立運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系，推動(dòng)搭建和完善報(bào)表； 5、為各部門培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析的方法和價(jià)值，提升公司數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化。崗位要求： 1、教育背景： -擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)技能： -熟練使用Excel； -能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具優(yōu)先考慮。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： -至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有實(shí)際數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -良好的邏輯思維和推理能力，能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。 4、團(tuán)隊(duì)溝通： -出色的書面和口頭溝通技巧，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。 -優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 -能夠在壓力下工作，并且能夠管理多個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

2025-08-08

黃小姐; 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

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建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分解下達(dá)并推動(dòng)實(shí)施。 2、根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)見市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，為決策提供依據(jù)；對(duì)整體市場(chǎng)進(jìn)行劃分，按區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行任務(wù)分解；對(duì)內(nèi)部存在競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行資源分配；為業(yè)務(wù)部門和駐外分支機(jī)構(gòu)提供服務(wù)和支撐。 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、業(yè)務(wù)合同審核等經(jīng)營(yíng)管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系的搭建、經(jīng)營(yíng)管理制度及流程的制定、監(jiān)督與完善。 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理，新資質(zhì)申請(qǐng)的評(píng)估和申報(bào)工作。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上經(jīng)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)開發(fā)、管理類培訓(xùn)。 3、熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，熟練掌握工程類及投標(biāo)類相關(guān)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及業(yè)務(wù)談判能力，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。三、薪資福利 1、上班時(shí)間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假； 2、入職即可購(gòu)買六險(xiǎn)； 3、包午餐。

2025-08-05

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