職位描述

任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)管理學(xué)科專業(yè),具有安全管理員資質(zhì);
2、男性,年齡35歲以下,3年以上生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握生產(chǎn)計劃的安排與協(xié)調(diào);生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析;生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場及物料管理。
4、生產(chǎn)計劃的制定、落實(shí)和監(jiān)督 以及人員的管理、調(diào)配。從事過冶煉行業(yè)者優(yōu)先。

公司簡介

廣西金孟錳業(yè)有限公司是2004年在廣西南寧市注冊的一家工貿(mào)結(jié)合的企業(yè),公司主要產(chǎn)業(yè)為錳系產(chǎn)品深加工和鋼鐵行業(yè)原輔料的物流供應(yīng)。集團(tuán)注冊資金共計7.1253億元,總資產(chǎn)33億元,營業(yè)額約35億元。主要產(chǎn)品有硅錳合金、錳鐵、高硅硅錳等,現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模為硅錳合金92萬噸/年、電解金屬錳3萬噸/年,公司經(jīng)營的產(chǎn)品還有焦炭和進(jìn)口錳礦等,主要生產(chǎn)基地在廣西宜州、欽州和貴州獨(dú)山、岑鞏以及加蓬共和國等地。公司擁有鐵合金礦熱爐30座,總?cè)萘?8.3萬KVA,電解金屬錳生產(chǎn)線3條。金孟錳業(yè)具有錳礦山資源優(yōu)勢,擁有桂平市木圭錳礦山。
公司有員工2500多人,其中專業(yè)技術(shù)人員近150人,有素質(zhì)較高的生產(chǎn)管理人員,熟練的技術(shù)工人和優(yōu)良的營銷隊伍,產(chǎn)品銷售渠道通暢,已與首鋼集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中特鋼、山東鋼鐵、柳鋼、湘鋼、韶鋼、鄂鋼、萍鋼等全國大型鋼鐵集團(tuán)和聯(lián)合礦業(yè)(CML)、嘉能可(Glencore)、UMK、OM Holding、亞洲礦業(yè)(AML)等國內(nèi)外多家著名企業(yè)有著良好合作關(guān)系。公司具有完善的管理體系,通過了國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了《ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》、公司在錳系冶煉產(chǎn)品方面具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和穩(wěn)定的營銷渠道。
欲想更多了解金孟公司,
海外工作地介紹:弗朗斯維爾是加蓬東南部山城,上奧果韋省省會,位于奧果韋河上游右岸。1880年形成居民點(diǎn)。該城市是咖啡集散地、錳礦開采區(qū),有食品工業(yè)等。公路通拉斯圖維爾和鄰國剛果,有航空站。市內(nèi)有新建的獨(dú)立廣場、獨(dú)立大道、商業(yè)區(qū)和居民區(qū),現(xiàn)有人口約8萬。這里雖地處熱帶,但氣候并不炎熱,終年花紅草綠,生機(jī)盎然。周圍有全國最大的果園,生產(chǎn)菠蘿、芒果、木瓜、油梨等熱帶水果以及咖啡。附近的莫安達(dá)是加蓬最大的錳礦區(qū),因此,弗朗斯?fàn)柖环Q為礦產(chǎn)之城。奧果韋、勒戈尼和勒波尼3條河流繞城而過,給弗朗斯維爾增添了許多美色,河流穿行于山谷之間,形成連綿的瀑布。其中布巴哈瀑布上游凌空架起的吊橋,長46米,寬4米,是當(dāng)?shù)鼐用裼脠皂g的藤條編結(jié)而成,不僅反映了山區(qū)橋梁就地取材的特色,也是到加蓬旅游必看的一處美景。

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計劃專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。 入職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25~35歲; 2、3年以上生產(chǎn)計劃崗位經(jīng)驗,有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先.
2025-09-03
尹女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷協(xié)同,編制與發(fā)布整機(jī)生產(chǎn)計劃。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控整機(jī)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理日常問題處理。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)生產(chǎn)訂單的下達(dá)與跟蹤。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)庫存管理,與運(yùn)營部對接發(fā)運(yùn)工作。 5、負(fù)責(zé)與銷售對接做好重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-09-03
尹女士
HR
南寧
負(fù)責(zé)公司的倉庫的管理,各種配件、零件,成品等的入庫和出庫的管理,隨時掌握庫存狀態(tài),以及配合車間主任根據(jù)庫存情況制定生產(chǎn)計劃,服從財務(wù)管理,做事認(rèn)真,辦事精細(xì)。
2025-09-03
韋經(jīng)理
計劃員
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷協(xié)同,編制與發(fā)布整機(jī)生產(chǎn)計劃。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控整機(jī)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理日常問題處理。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)生產(chǎn)訂單的下達(dá)與跟蹤。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)庫存管理,與生產(chǎn)部對接發(fā)運(yùn)工作。 其它臨時工作安排。
2025-09-03
包女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-09-02
張女士
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
2025-08-30
朱彪
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、參與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老市場分析及客戶分析; 2、參與重大市場推廣、品牌宣傳活動的策劃組織; 3、進(jìn)行線上品牌宣傳活動,樹立良好的品牌形象; 4、協(xié)助進(jìn)行銷售團(tuán)隊的考核、激勵及培訓(xùn); 5、完成客戶信息、銷售合同的日常管理工作,與服務(wù)團(tuán)隊協(xié)同做好居民的服務(wù)對接,進(jìn)行服務(wù)流程優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識,有親和力,有耐心; 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力,或具備媒體宣傳、活動策劃經(jīng)驗。
2025-08-27
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)及熟悉廣西旅游或旅居產(chǎn)業(yè),協(xié)助完成旅游項目、產(chǎn)品路線的開發(fā)設(shè)計以及旅居市場的拓展 2.響應(yīng)客戶投訴及問題,及時反饋處理 任職資格: 1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)或有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗、旅居旅游行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識,有親和力,有耐心; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-27
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé):(行政管家) 1、參與居民評估和服務(wù)方案的制定,協(xié)調(diào)資源提供各項生活服務(wù)和特約服務(wù); 2、響應(yīng)居民日常服務(wù)需求,與醫(yī)療、活動、餐飲等專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行居民服務(wù)的溝通協(xié)調(diào),為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議; 3、前臺接待,辦理入住、接聽內(nèi)外部熱線,協(xié)助進(jìn)行家屬溝通和社區(qū)共建,促進(jìn)居民、家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 任職資格: 1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,社會工作、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識,有親和力,有耐心,能接受夜班優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力,善于處理突發(fā)情況、解決矛盾沖突,熟練應(yīng)用辦公、制圖、視頻等相關(guān)辦公軟件優(yōu)先。
2025-08-27
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開展公司戰(zhàn)略預(yù)算、計劃運(yùn)營管理、二層單位經(jīng)營計劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等。 2.協(xié)助組織開展公司標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括流程梳理、制度優(yōu)化等; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營生產(chǎn)計劃的設(shè)計與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預(yù)警、更新與修正、階段性成果收集與管理、運(yùn)營會議管理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控;牽頭各業(yè)務(wù)部門分解經(jīng)營目標(biāo),制定年度指標(biāo)及月度指標(biāo)等; 5.負(fù)責(zé)公司組織績效考核工作,配合集團(tuán)公司開展公司經(jīng)營考核評價工作; 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計、數(shù)據(jù)管理等工作。 【任職資格】 1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類專業(yè)。 2.具有5年(含)以上工作經(jīng)驗,具有3年計劃運(yùn)營、企業(yè)管理工作經(jīng)驗。 3.具有計劃運(yùn)營管理、統(tǒng)計管理、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識。 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、總結(jié)歸納、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力,具有良好的計劃、總結(jié)、報告等撰寫能力。
2025-08-22
廣西金孟錳業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金孟錳業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/服裝/工藝品
成立時間 20年(2004年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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