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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制訂生產(chǎn)方案；

2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理；

3、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、工作地點四川成都，主要負責云南、貴州、四川、重慶、甘肅、新疆、山西、吉林等生產(chǎn)基地。

任職要求：

1、農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有農(nóng)學或相關(guān)專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗；

2、能吃苦耐勞，長期扎根基層生產(chǎn)第一線；

3、有較強的組織溝通能力和團隊意識。

4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制訂生產(chǎn)方案；

5、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理；帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)；

6、工作地點四川成都，主要負責云南、貴州、四川、重慶、甘肅、新疆、山西、吉林等生產(chǎn)基地。

薪資構(gòu)成：崗位工資+績效工資+工齡工資+福利（五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等）

薪資待遇：年薪6-7.8萬元。

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司（以下簡稱：公司）創(chuàng)建于2007年，注冊資本2.02億元，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子（A證）企業(yè)、進出口許可證（E證）企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019～2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”，排第九位；2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”（全國水稻共13家），同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”，也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新，走商業(yè)化育種之路。
    公司始終堅持自主創(chuàng)新，以市場為導向研發(fā)農(nóng)作物新品種，推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種，目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位；“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位；“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”；“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔了省部級、南寧市等科研項目15項，榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺，夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
    目前，公司與廣西農(nóng)墾集團在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū)，每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司，同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今，累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝，累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤，增加經(jīng)濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)模化種子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作，拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
    打造“政科企”合作兆和模式:
    在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導下，2011年，公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作，形成“政科企”合作兆和模式，助推了廣西種業(yè)育繁推一體化，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”，其中，“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面，真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”，同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
    打造“雙企”強合作品牌:
    2022年廣西農(nóng)墾集團與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，探討股權(quán)合作，充分發(fā)揮農(nóng)墾集團的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢，兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣，共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?！半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補，助推中國種業(yè)大品牌的形成。
    打造跨省區(qū)政企合作模式:
    公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司，作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺，長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地，對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目，開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
    公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩，共創(chuàng)兆和美好未來，致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市大學東路174號廣西農(nóng)科院內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。

2025-10-01

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標準了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機理等有良好的電磁學基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

2025-10-01

何龍; 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-10-01

孫煒; 制造支援主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲聲學科技（深圳）有限公司

崗位職責： 1、車間培訓體系建立與完善； 2、無塵更衣室管理，無塵服管理； 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持； 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理，設(shè)施請購； 5、客戶審核接待； 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng)； 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風、空調(diào)、照明等設(shè)備，確保其正常運行。任職要求： 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學歷，專業(yè)不限； 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作，熟悉精益生產(chǎn)管理； 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和管理能力。

2025-10-01

狄建林; 生產(chǎn)部部長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風普家居有限公司

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領(lǐng)導審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。

2025-10-01

黃曉晨; 生產(chǎn)廠長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率； 3. 負責及時處理車間異常，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運轉(zhuǎn)； 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，合理調(diào)配車間資源，下達生產(chǎn)指令，并監(jiān)督質(zhì)量控制標準的遵守； 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝； 6. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實踐經(jīng)驗； 7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，提出改善方案或措施，提升生產(chǎn)和管理水平。任職要求： 1. 大專及以上學歷，藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大型制造企業(yè)（如藥廠、保健品廠）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認證及生產(chǎn)全流程管理，有工藝改進或設(shè)備升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī)，具備事故預防及應(yīng)急處理能力； 5. 具備生產(chǎn)計劃編制、產(chǎn)能評估及成本控制能力，能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率

2025-10-01

張波; 生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責生產(chǎn)部員工的管理、培訓和培養(yǎng)。崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學歷需具備8年以上工作經(jīng)驗，碩士以上學歷5年以上工作經(jīng)驗； 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業(yè)； 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認識和了解； 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團隊合作精神，身體健康，有較強抗壓能力。

2025-10-01

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃， 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度，開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標準了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

2025-10-01

何龍; 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，確保安全化生產(chǎn)無事故； 4.負責生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調(diào)試，機組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護； 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令，跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級領(lǐng)導安排的臨時性工作。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點，會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協(xié)調(diào)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

2025-10-01

楊小姐; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標的達成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達成量產(chǎn)爬坡速度目標；參與并討論新技術(shù)導入研討，配合導入進技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風險，組織團隊給出應(yīng)對措施，指導生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險，導入預防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度，規(guī)劃人才梯隊建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓計劃，輸出培訓課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點，組織團隊給出改善措施，驗證、導入并推廣；指導各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進行數(shù)據(jù)化管理，指導下屬并促進團隊管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團隊管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標管理能力和溝通能力等。

2025-10-01

肖先生

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