生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保按時(shí)交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 2.根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃（ERP/MES系統(tǒng)）、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識(shí)和成本意識(shí)。 7. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 9.工作地點(diǎn)：梧州

1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理 2、安排員工培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3、能有效與員工溝通，確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負(fù)責(zé)本組5S及拉線人員的管理與考核 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單籌劃執(zhí)行生產(chǎn) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善及效率提升 7、做好員工日常工作紀(jì)律管理，完成生產(chǎn)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作

崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù)，確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序），及時(shí)處理設(shè)備異?；蚬に噯栴}，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3.執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題； 6.組織新員工崗前培訓(xùn)（安全規(guī)程、設(shè)備操作等），提升班組技能水平； 7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施，組織班組應(yīng)急演練； 8.發(fā)生安全事故時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，降低損失； 9.填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接、檢測(cè)等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 7.接受倒班工作制，適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏； 上班時(shí)間： 白班：08:30~12:00，13:30~17:30，18:00~20:30； 中班：16:30~17:30，18:00~00:30； 夜班：20:30~24:00，01:30~05:30，06:00~08:30； 兩個(gè)星期換一次班。 福利待遇： 1.免費(fèi)體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐；中班提供晚餐，另有餐補(bǔ)10元；夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元，加班2.5h以上餐補(bǔ)20元，夜班補(bǔ)貼40元/天；若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi)； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 4.購(gòu)買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 5.租房補(bǔ)貼：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月； 7.工齡獎(jiǎng)：入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

崗位職責(zé)： 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善； 2、無塵更衣室管理，無塵服管理； 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持； 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理，設(shè)施請(qǐng)購(gòu)； 5、客戶審核接待； 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng)； 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。 任職要求： 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有無塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉精益生產(chǎn)管理； 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和管理能力。

【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）