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職位描述

在進(jìn)口連續(xù)平壓線帶班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉了解刨花板工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理化性能指標(biāo)

熟悉和掌握車(chē)間各設(shè)備的基本情況和管理流程體系，能有效的管控產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程與處理問(wèn)題

監(jiān)督生產(chǎn)消耗，了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)情況

公司簡(jiǎn)介

科天集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)從事水性高分子技術(shù)研究和應(yīng)用的高科技企業(yè)。擁有世界頂尖的科研團(tuán)隊(duì)和國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利75項(xiàng)，先后承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目等重大科研項(xiàng)目，榮獲省級(jí)科研成果30項(xiàng)，主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

公司致力于水性高分子核心技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，以水替代有機(jī)溶劑，從源頭杜絕有害化學(xué)物質(zhì)對(duì)人體的毒害和對(duì)環(huán)境的污染，所有產(chǎn)品均基于水性高分子核心技術(shù)，已實(shí)現(xiàn)家裝材料、家具材料、合成革材料、定制家具、家具產(chǎn)品的無(wú)毒化和產(chǎn)業(yè)化，并依托全系列水性環(huán)保產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供無(wú)毒全屋定制服務(wù)。

圍繞“水性科技， 美麗中國(guó)”的企業(yè)使命，公司致力于成為全球水性科技的引領(lǐng)者，秉承“與人為善、與自然為善、與社會(huì)為善、與生命為善” 的“善創(chuàng)”企業(yè)文化理念，立志將公司打造成家居行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司作為休斯敦火箭隊(duì)官方合作伙伴，攜手姚明為公司環(huán)保大使，通過(guò)《中國(guó)好聲音》第四季互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)家冠名、《真心英雄》獨(dú)家冠名、2016上海浦東國(guó)際女子半程馬拉松頂級(jí)贊助商，借助CCTV1、CCTV2、CCTV5、廣西衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視、安徽衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視、河南衛(wèi)視、甘肅衛(wèi)視等電視臺(tái)以及*、新浪網(wǎng)、戶外大型廣告等，使“水性科天”形成了強(qiáng)大的品牌影響力。

蘭州科天是集團(tuán)打造的世界第一個(gè)水性科技產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園占地面積1314畝。擁有世界上第一條水性濕法合成革生產(chǎn)線、中國(guó)第一條十萬(wàn)噸水性聚氨酯樹(shù)脂生產(chǎn)線、中國(guó)第一個(gè)家居有害化學(xué)物質(zhì)檢測(cè)中心。

廣西南寧科天是科天集團(tuán)在中國(guó)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總投資60億元興建其在全國(guó)范圍內(nèi)的第二個(gè)水性科技產(chǎn)業(yè)園，占地面積1200多畝，是廣西自治區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，2016年12月24日開(kāi)工建設(shè)，科天環(huán)保大使姚明出席了奠基儀式。產(chǎn)業(yè)園包括集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)于一體的水性聚氨酯樹(shù)脂、水性聚氨酯合成革、無(wú)毒家裝材料、無(wú)毒家具材料、無(wú)毒定制家具、無(wú)毒家具、人造板、中川避孕套等產(chǎn)品線，項(xiàng)目計(jì)劃于2017年底起陸續(xù)投產(chǎn)。

科天集團(tuán)秉持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，遵從“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，通過(guò)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的可持續(xù)解決方案，致力于成為家裝和家具材料行業(yè)的龍頭企業(yè)，讓人們的生活變得更健康、美好。

公司人才理念：踏實(shí)做事的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神、積極學(xué)習(xí)的態(tài)度、勝任崗位的能力、持之以恒的意志。

公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、包吃住、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、慰問(wèn)金、探親假、免費(fèi)工作服等等。

單位地址：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)寧武路18號(hào)

臨時(shí)辦公地址：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓6樓

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧歐冠電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程，5S工作管理； 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作 3、主動(dòng)監(jiān)視和評(píng)估生產(chǎn)情況，確保操作活動(dòng)完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對(duì)部門(mén)做好品控管理，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

22小時(shí)前

向先生; 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

22小時(shí)前

黃曉晨; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車(chē)間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車(chē)間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

22小時(shí)前

何龍; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；薪資：4000/月月休4天包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、

22小時(shí)前

黎經(jīng)理; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

22小時(shí)前

陳荷; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開(kāi)朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

22小時(shí)前

吳南; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以?xún)?yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

22小時(shí)前

肖先生

招聘專(zhuān)員; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車(chē)間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車(chē)間降成本方案，開(kāi)展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車(chē)間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車(chē)間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開(kāi)展車(chē)間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開(kāi)展車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

22小時(shí)前

何龍; 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹(shù)建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改； 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)機(jī)器的安裝調(diào)試，機(jī)組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護(hù)； 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令，跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

22小時(shí)前

楊小姐; 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉(cāng)管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的入庫(kù)、發(fā)料出庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫(kù)存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。其它臨時(shí)工作安排。

22小時(shí)前

尹女士

HR