生產(chǎn)主管

崗位職責： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設備，確保設備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質量進行比價和談判，確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學歷，生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設備，確保設備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質量進行比價和談判，確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學歷，生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學性，同時上報上級領導審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設備的安全。 5、質量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制，確保產(chǎn)品符合質量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。

崗位職責： 1.全面負責生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、質量控制、成本管控、安全管理及團隊建設，確保按時交付符合標準的產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。 2.根據(jù)PMC主計劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3.現(xiàn)場6S的管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達到集團管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓、學習，持續(xù)提高管理水平； 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)。 2.5年以上重型機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3.精通生產(chǎn)計劃（ERP/MES系統(tǒng)）、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設備管理。 5.具備較強的數(shù)據(jù)分析與較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應對生產(chǎn)過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識和成本意識。 7. 責任心強，抗壓能力突出，能適應高強度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領導力 9.工作地點：梧州

1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)質量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理 2、安排員工培訓，并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng) 3、能有效與員工溝通，確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負責本組5S及拉線人員的管理與考核 5、負責生產(chǎn)線訂單籌劃執(zhí)行生產(chǎn) 6、負責產(chǎn)品品質改善及效率提升 7、做好員工日常工作紀律管理，完成生產(chǎn)任務及上級領導交付的各項工作

崗位職責? 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務，確保鋰電池殼生產(chǎn)進度達標（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測等工序），及時處理設備異?；蚬に噯栴}，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3.執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護車間環(huán)境及設備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質量標準，對不合格品進行標識、隔離及返工指導； 5.負責班組人員考勤、績效評估及日常溝通，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題； 6.組織新員工崗前培訓（安全規(guī)程、設備操作等），提升班組技能水平； 7.落實安全生產(chǎn)制度，定期檢查設備防護及消防設施，組織班組應急演練； 8.發(fā)生安全事故時，第一時間上報并啟動應急預案，降低損失； 9.填寫生產(chǎn)日報表、設備維護記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學歷，機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉沖壓、焊接、檢測等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結構件制造經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃，應對緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理40人規(guī)模班組并激勵團隊績效； 7.接受倒班工作制，適應*度生產(chǎn)節(jié)奏； 上班時間： 白班：08:30~12:00，13:30~17:30，18:00~20:30； 中班：16:30~17:30，18:00~00:30； 夜班：20:30~24:00，01:30~05:30，06:00~08:30； 兩個星期換一次班。 福利待遇： 1.免費體檢：入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐；中班提供晚餐，另有餐補10元；夜班出勤7.5h餐補10元，加班2.5h以上餐補20元，夜班補貼40元/天；若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期3個月，轉正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

崗位職責： 1、車間培訓體系建立與完善； 2、無塵更衣室管理，無塵服管理； 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持； 4、車間周邊設施及環(huán)境管理，設施請購； 5、客戶審核接待； 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng)； 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風、空調(diào)、照明等設備，確保其正常運行。 任職要求： 1、3年以上車間管理或相關工作經(jīng)驗，有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學歷，專業(yè)不限； 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作，熟悉精益生產(chǎn)管理； 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和任務； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和管理能力。

【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求，指導員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。

崗位職責： 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務，帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質，搞好產(chǎn)品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責： 1、公司業(yè)務：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領導安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）