職位描述

崗位職責:
1、負責各廠生產(chǎn)成本核算工作;
2、負責匯總各廠工藝師考核數(shù)據(jù)工作;
3、負責各廠庫存盤點工作;
4、協(xié)助做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作;
5、領導交辦的其他企管部工作。
任職要求:
1、熟悉加工型生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有鐵合金及管理、審計、核算類數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能獨立完成成本分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的工作;
3、吃苦耐勞,具有較好的協(xié)調和溝通能力,能適用較長時間出差;
2、熟練使用office軟件及相關辦公軟件。

公司簡介

廣西金孟錳業(yè)有限公司是2004年在廣西南寧市注冊的一家工貿結合的企業(yè),公司主要產(chǎn)業(yè)為錳系產(chǎn)品深加工和鋼鐵行業(yè)原輔料的物流供應。集團注冊資金共計7.1253億元,總資產(chǎn)33億元,營業(yè)額約35億元。主要產(chǎn)品有硅錳合金、錳鐵、高硅硅錳等,現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模為硅錳合金92萬噸/年、電解金屬錳3萬噸/年,公司經(jīng)營的產(chǎn)品還有焦炭和進口錳礦等,主要生產(chǎn)基地在廣西宜州、欽州和貴州獨山、岑鞏以及加蓬共和國等地。公司擁有鐵合金礦熱爐30座,總容量48.3萬KVA,電解金屬錳生產(chǎn)線3條。金孟錳業(yè)具有錳礦山資源優(yōu)勢,擁有桂平市木圭錳礦山。
公司有員工2500多人,其中專業(yè)技術人員近150人,有素質較高的生產(chǎn)管理人員,熟練的技術工人和優(yōu)良的營銷隊伍,產(chǎn)品銷售渠道通暢,已與首鋼集團、鞍鋼集團、中特鋼、山東鋼鐵、柳鋼、湘鋼、韶鋼、鄂鋼、萍鋼等全國大型鋼鐵集團和聯(lián)合礦業(yè)(CML)、嘉能可(Glencore)、UMK、OM Holding、亞洲礦業(yè)(AML)等國內外多家著名企業(yè)有著良好合作關系。公司具有完善的管理體系,通過了國家質量管理體系認證,獲得了《ISO9001:2015標準質量管理體系認證證書》、公司在錳系冶煉產(chǎn)品方面具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和穩(wěn)定的營銷渠道。
欲想更多了解金孟公司,
海外工作地介紹:弗朗斯維爾是加蓬東南部山城,上奧果韋省省會,位于奧果韋河上游右岸。1880年形成居民點。該城市是咖啡集散地、錳礦開采區(qū),有食品工業(yè)等。公路通拉斯圖維爾和鄰國剛果,有航空站。市內有新建的獨立廣場、獨立大道、商業(yè)區(qū)和居民區(qū),現(xiàn)有人口約8萬。這里雖地處熱帶,但氣候并不炎熱,終年花紅草綠,生機盎然。周圍有全國最大的果園,生產(chǎn)菠蘿、芒果、木瓜、油梨等熱帶水果以及咖啡。附近的莫安達是加蓬最大的錳礦區(qū),因此,弗朗斯爾而被稱為礦產(chǎn)之城。奧果韋、勒戈尼和勒波尼3條河流繞城而過,給弗朗斯維爾增添了許多美色,河流穿行于山谷之間,形成連綿的瀑布。其中布巴哈瀑布上游凌空架起的吊橋,長46米,寬4米,是當?shù)鼐用裼脠皂g的藤條編結而成,不僅反映了山區(qū)橋梁就地取材的特色,也是到加蓬旅游必看的一處美景。

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南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-09-03
蘇清立
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務做到上傳下達, 2、積極與各部門協(xié)調、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質提升、參加與生產(chǎn)有關的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質異常問題 5、協(xié)助品質技術人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用;熟悉電子元器件的結構,性能,機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-09-03
何龍
南寧-良慶區(qū)
廣西科達新材料集團有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞; 2、有化學類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補、話補、五險、節(jié)日福利、生日福利、
2025-09-03
黎經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。
2025-09-03
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-09-03
蘇清立
生產(chǎn)領班
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質里控制措施, 3、推行質量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設活動 6、完成領導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產(chǎn)相關流程及生產(chǎn)質量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗
2025-09-03
何龍
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調內外部資源,指導生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產(chǎn)品質量,總結并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-09-03
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)線的團隊建設和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質量 3、負責生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負責在生產(chǎn)線實施標準生產(chǎn)作業(yè)的指導方法 5、負責生產(chǎn)線的生產(chǎn)質量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標導向良好、工作認真細致,團隊意識強,客戶服務意識強烈;
2025-09-03
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負責重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產(chǎn)品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-09-03
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)
一、崗位職責: 1.負責砂石生產(chǎn)線相關設備(如給料機、破碎機、振動篩、洗砂機等)的操作、監(jiān)控與日常維護; 2.嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程進行作業(yè),確保生產(chǎn)安全; 3.完成生產(chǎn)線日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理簡單的設備異?;蚬收?; 4.負責生產(chǎn)線設備的日常保養(yǎng)、簡單維修及易損件的更換工作; 5.能進行基本的電焊、切割作業(yè),完成設備部件的應急修補與制作; 6.負責生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場清理、維護,保持工作環(huán)境整潔; 7.配合完成產(chǎn)品的裝車、轉運等輔助性工作; 8.按要求填寫生產(chǎn)記錄、設備運行日志等表格; 9.完成班組長及上級領導交辦的其他生產(chǎn)相關任務。 二、任職要求: 1.學歷不限,具有砂石骨料、礦山、建材或相關領域生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.年齡50歲以下,身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制; 3.熟悉砂石生產(chǎn)線工藝流程,具備基本的設備操作和故障識別能力; 4.具備簡單的機械維修能力,熟悉電焊、氣割操作者優(yōu)先錄用; 5.責任心強,安全意識高,遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律; 6.具備良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 三、薪資待遇: 1.提供免費工作餐,提供宿舍或住宿補貼; 2.公司定期組織技能培訓與安全培訓; 3.工作地點:南寧市扶綏縣。
2025-09-01
廣西金孟錳業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金孟錳業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/服裝/工藝品
成立時間 20年(2004年11月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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