職位描述
職位要求:
1.負責工程項目施工全過程管理工作,
2.對項目實施的進度.質量.成本.安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責,
3.制定安全技術生產(chǎn)措施.負責編制項目人材機計劃.并組織實施,
4.組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃.負責工程全面協(xié)調工作,
5.組織項目實施人員進行施工圖紙自審.會審.施工組織計劃設計.施工方案交底和技術解答.在施工中進行各工序書面技術交底.參加各工序的檢驗和工程驗收.對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作,
6.負責與監(jiān)理.建設單位辦理簽證及工程款請款手續(xù),
7.負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善.報驗和移交等工作,
8.協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作.項目完工后調往其他項目.
個人要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,
2.有市政項目或土地整治項目經(jīng)驗者優(yōu)先,
3.具有五年以上相關工作經(jīng)驗或曾擔任過兩個4000萬以上市政.土整項目者優(yōu)先.
工作地點:廣西南寧市邕寧區(qū)(需駐點項目辦公.包吃包住).
聯(lián)系人覃小姐:13640****99/19968****77
公司簡介
廣西巨航建設工程有限公司(以下簡稱巨航建設或公司)成立于2015年01月26日.注冊資金2680萬元.公司業(yè)務范圍包括房屋建筑.市政公用.水利建設.地基處理.環(huán)保.裝修.涂料.防水防腐保溫等各類工程項目的施工.
巨航建設經(jīng)過數(shù)年發(fā)展.已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)獲得多項認可:
◆參建廣西防城港市企沙臨海工業(yè)園區(qū)--防城港鋼鐵基地項目.榮獲2019~2020年多項工法證書及施工質量榮譽證書,
◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)房建類定點施工單位,
◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)市政類定點施工單位,
◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)市政類定點施工單位,
◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)園林類定點施工單位,
◆2022年年度南寧市本級預算房建類定點施工單位,
◆2022年年度南寧市本級預算市政公用類定點施工單位,
◆2022年年度南寧市本級預算建筑裝修裝飾類定點施工單位,
◆2022年通過 “質量管理體系認證”.“環(huán)境管理體系認證”.“職業(yè)健康安全管理體系認證”,
2022年.疫情持續(xù)沖擊著全球各行各業(yè).建筑行業(yè)也受到了巨大沖擊.但不論有多艱難.團隊在總經(jīng)理的帶領下始終以“同目標.共進退”作為企業(yè)信仰.保持永不懈怠的精神狀態(tài).始終保持一往無前的奮斗姿態(tài).我們堅信.巨航家人們有理想.有本領.有擔當.企業(yè)一定有希望!
巨航建設愿與您攜手共進.共同創(chuàng)造更多價值!
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號金源CBD東城30樓
您可在上班時間電話咨詢:07****26673前臺
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一.員工福利待遇
◆工作餐:提供中午工作餐(不低于兩肉一素一湯),
◆法定假期:均享有年假.病假.婚假.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假.工傷假.喪假以及國家規(guī)定的法定假日,
◆社保:為轉正員工購買社保,
◆補貼:車補油補.通訊補貼.項目補貼.勞保補貼.春節(jié)路補.工齡補貼.技能補貼.證書補貼,
◆獎金:提供月績效獎金.年終績效獎金,
◆員工福利:團建活動.拓展培訓.生日福利.節(jié)日福利.健康體檢.年終宴,
◆晉升:提供崗位培訓.職業(yè)規(guī)劃及良好的晉升空間,
二.人才加入程序:
初篩.面試.復試(視情況).體檢(視情況).錄用.
1.面試準備:接到面試通知后.請備齊資料到公司面試.資料包括但不限于身份證.學歷證.崗位證.資格證.證件照.
2.面試通過后.請在規(guī)定的時間到公司報到.未按時到公司報到者.視為放棄錄用資格.
三.上班時間:
1.南寧總部:周一至周五 8:30-12:00,14:00-17:30.周六.日雙休.
2.項目部:以項目工作安排確定.
四.注意事項:
1.應聘材料公司將妥善留存.恕不退還,
2.不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.
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生產(chǎn)副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責生產(chǎn)部員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認識和了解; 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;有團隊合作精神,身體健康,有較強抗壓能力。21小時前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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生產(chǎn)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。21小時前孫煒
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計算機硬件1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經(jīng)驗優(yōu)先2025-07-14向先生
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生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結構有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質,搞好產(chǎn)品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調能力。2025-07-14陳荷
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生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-07-14邱振鳳
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生產(chǎn)部部長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。2025-07-14黃曉晨
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鋼結構生產(chǎn)總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產(chǎn)工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。2025-07-14楊小姐
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2025-07-14許先生營銷總監(jiān)
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生產(chǎn)經(jīng)理4000-7000元·13薪南寧-青秀區(qū)-南鷹苑 大專以上 2年以上廣西泰躍建設工程有限公司建筑與工程1,持建造師或施工員證 2,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3,年齡在30歲以下 4,第一學歷為大專及以上。2025-07-13王經(jīng)理總經(jīng)理
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1、35歲以上,本科以上學歷,土木建筑工程相關專業(yè),熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產(chǎn)施工管理,處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,8年以上工程管理工作經(jīng)驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。2025-07-12吳女士
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- 廣西巨航建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時間 10年(2015年1月26日)
- 企業(yè)性質
- 公司規(guī)模 10-30人