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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司項目的組織管理；

2、施工管理與合同管理，全面控制項目施工過程；

3、統(tǒng)籌管理項目施工過程中的進度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗收及項目部團隊建設(shè)；

4、組織開展工程質(zhì)量控制，核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量；

5、負責(zé)合作單位的考察工作，并負責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1、50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類專業(yè)；

2、有二級建造師證書，中級及以上職稱，有一建證書有優(yōu)考慮；

3、有完整的項目開發(fā)、施工和管理經(jīng)驗；

4、有較強的溝通表達能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，有較強的的團隊管理能力，能服從安排，執(zhí)行力強。

5、有激情、善溝通、能攻堅，具有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2016年，注冊資本5000萬元，是廣西宏恩投資有限公司的全資子公司，公司主要業(yè)務(wù)包括“公建民營”養(yǎng)老院 、吉恩康復(fù)醫(yī)院、大健康產(chǎn)業(yè)投資等。 公司秉承“養(yǎng)老是善事，善事要做好”的理念，積極響應(yīng)國家相關(guān)號召，踐行企業(yè)社會責(zé)任，全面探索在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基礎(chǔ)上的旅居養(yǎng)老、人文養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、科學(xué)養(yǎng)老的新型養(yǎng)老模式。建立以養(yǎng)老機構(gòu)為平臺、以老年人服務(wù)需求為紐帶、以醫(yī)療機構(gòu)及專業(yè)醫(yī)護團隊為支撐的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)創(chuàng)新模式，根據(jù)老年人需求，靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式與“養(yǎng)”模式。到2022年，公司計劃實現(xiàn)運營養(yǎng)老床位超5000張。

      公司第一家“公建民營”養(yǎng)老院已落戶大新縣城，占地70畝，建筑面積35000平方，包括大新縣老年公寓養(yǎng)護樓、大新縣老年人養(yǎng)護綜合樓、大新縣兒童福利院、大新縣社會福利中心、大新縣桃城鎮(zhèn)敬老院，運營床位370張。在養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院，引進專家會診，配備專業(yè)護理人員，打造全科醫(yī)生團隊，實現(xiàn)了醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復(fù)、養(yǎng)生的無縫連接，讓入住的老人可以享受到醫(yī)療、護理和康復(fù)的“一站式”服務(wù)。

      公司投資建設(shè)的大新縣安民大健康文化旅游產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會上簽約，2020年確定為自治區(qū)重大項目，項目地址位于名仕田園風(fēng)景區(qū)安民村?？傉嫉孛娣e約2100畝，總規(guī)劃用地面積約702.3畝，總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內(nèi)容，發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學(xué)、樂等物質(zhì)精神文化方面構(gòu)成的一個完整產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓(xùn)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢，完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式，靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)，塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌，成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設(shè)內(nèi)容有：（一）引進中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會、北京301醫(yī)院合作，聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學(xué)院，形成老年人護理專業(yè)的培訓(xùn)基地。（二）建設(shè)老年人大學(xué)，打造民族文化藝術(shù)中心，實現(xiàn)廣大中老年人“老有所學(xué)”“老有所樂”。（三）建設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院，為老年人提供康復(fù)理療、智慧醫(yī)療保障。（四）建設(shè)具有鮮明特色的康養(yǎng)組團，打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。（五）建設(shè)高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。（六）建設(shè)約400畝的農(nóng)耕文化園，打造綠色、有機、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。（七）建設(shè)登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設(shè)施。（八）建設(shè)休閑體育公園，打造全區(qū)全民健身示范園。（九）實施“互聯(lián)網(wǎng)+”，充分運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)，發(fā)展個性化健康管理服務(wù)。 項目建成后，實現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。 隨著社會老齡化的到來，老年人安度晚年既是兒女的責(zé)任也是社會各階層共同的努力，做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是善事，我們把善事做好！養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)正是朝陽產(chǎn)業(yè)，歡迎有識之士加入吉恩養(yǎng)老，共創(chuàng)輝煌！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路34號查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-江南區(qū)

深圳順豐泰森控股（集團）有限公司

崗位介紹：此崗位有需要時要上夜班，工作地base在廣東內(nèi)，具體要看實際崗位空缺。一、崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源（場地、人員、設(shè)備等），達成公司經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全； 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有整合資源和團隊管理的能力，應(yīng)變能力強，能夠承受較大工作壓力； 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力； 6、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心和團隊合作意識； 7、退伍軍人以上條件可適當放寬。

2025-07-29

王衛(wèi); 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。

2025-07-28

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運輸/物流

1、主要負責(zé)快遞轉(zhuǎn)運中心進出港件日常操作管理，人員安排，操作質(zhì)量提升，愿意從基層做起，并有強烈的責(zé)任心； 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練； 3、能夠接受白夜班安排；另招中心車輛調(diào)度崗：負責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班

2025-07-28

譚女士; 生產(chǎn)線班長
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級：車間主任間接上級：生產(chǎn)經(jīng)理崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長職責(zé)范圍： 1、提前10分鐘到達車間，負責(zé)定期召開班組會，點到、點評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下，開展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作，負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱，嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。 5、負責(zé)標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報直屬上級，直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時報告上級。 9、負責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責(zé)班組現(xiàn)場6S管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

2025-07-28

朱彪; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-28

蘇清立; 面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學(xué)習(xí)力強。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-07-28

蘇清立; 生產(chǎn)廠長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對員工進行階段性評價和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

2025-07-28

陳荷; 生產(chǎn)部部長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。

2025-07-28

黃曉晨; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗，機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。

2025-07-28

吳南; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新極客互動電子商務(wù)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各工作人員，安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付，并對生產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)； 2、負責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，機器設(shè)備的維護于更新，監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行； 3、負責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn)，提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量； 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實，審定考核結(jié)果，幫助提高團隊整體工作績效； 5、負責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制，定期進行總結(jié)與分析，提出合理優(yōu)化方案； 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干，確保公司持續(xù)長遠發(fā)展； 7、負責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程； 8、完成上級安排的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-50歲，5年以上工廠管理經(jīng)驗，有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選； 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識；有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗； 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練操作辦公軟件。

2025-07-28

柏莉丹