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職位描述

崗位職責(zé)：

1、按生產(chǎn)主管的安排，組織班組成員按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃。

2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作人員的作業(yè)分配和調(diào)整，保證生產(chǎn)均衡有序，提高生產(chǎn)效率；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、處理班組生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的異常問題，及時組織排除故障和影響因素，保證生產(chǎn)正常運行；

4、生產(chǎn)主管交付的其它工作。

任職資格：

1、2 年以上車間組長工作經(jīng)驗

2、有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生

3、責(zé)任心強，具有良好的品質(zhì)意識與現(xiàn)場控管能力

上班時間：做六休一，能接受兩班倒，半個月倒一次班

工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房第七棟

本公司為儲存類半導(dǎo)體行業(yè)，主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等，主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。

公司簡介

廣西科林半導(dǎo)體有限公司是一家專注于儲存領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，集設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體；產(chǎn)品和服務(wù)有：固態(tài)硬盤、嵌入式存儲芯片、存儲卡、內(nèi)存模組和客制化服務(wù)。
    科林半導(dǎo)體為客戶提供優(yōu)質(zhì)的存儲產(chǎn)品，致力于成為行業(yè)一流的存儲解決方案提供商?？屏謭猿忠源鎯夹g(shù)為核心，以高品質(zhì)服務(wù)為宗旨，具備存儲軟硬件和固件開發(fā)能力，為客戶提供高性價比、高品質(zhì)的軟硬件存儲解決方案。
     科林擁有世界一流的封裝、測試等生產(chǎn)線；產(chǎn)品性能穩(wěn)定，品質(zhì)一流，符合各項國際認(rèn)證?？屏种铝τ跒閺V大整機廠商，品牌商，工控級和消費級市場提供優(yōu)質(zhì)的存儲產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供涵蓋游戲娛樂、交通、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)自動化、手機平板、智能終端產(chǎn)品在內(nèi)的全系列存儲應(yīng)用解決方案。
公司愿景：成為客戶最滿意的中國存儲品牌。
公司使命：提供高品質(zhì)，高性價比的存儲電子產(chǎn)品！
企業(yè)精神：高效！創(chuàng)新！服務(wù)！共贏！
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上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房查看上班路線

可能感興趣的職位: 廠區(qū)生產(chǎn)線崗位自選6~8千
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

眾行致遠（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

主要生產(chǎn)：手機配件、耳機、充電寶崗位：組裝部、包裝部、貼標(biāo)簽部、質(zhì)檢部。不需要經(jīng)驗，新人有老員工帶，工作簡單上手，職位要求：年齡16～55歲，不需要體檢，身體健康即可，可接受紋身，性別不限，輕松坐班。工資待遇：小時工20元/小時，根據(jù)崗位分配定價格月保底260-300小時；工資待遇6500-7500元/月，15-20號號發(fā)工資，做完結(jié)清工資走包吃住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜，廠里公寓宿舍環(huán)境好四人間面試時間：早上9：00-下午17：00，身份證、行李，不要穿拖鞋

18小時前; 生產(chǎn)組長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計算機硬件

1.負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理，核對生產(chǎn)計劃，督促生產(chǎn)進度，評估車間產(chǎn)能與工時核算，改進生產(chǎn)工藝，提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃合理進行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準(zhǔn)確。

18小時前

吳小平; 生產(chǎn)管理崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

18小時前

孫煒; 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

18小時前

孫煒; 生產(chǎn)部部長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。

18小時前

黃曉晨; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

18小時前

何龍; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃， 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度，開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

18小時前

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險，組織團隊給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點，組織團隊給出改善措施，驗證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團隊管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

18小時前

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)線長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團隊建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達能力好； 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力； 5、做事扎實和踏實，成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致，團隊意識強，客戶服務(wù)意識強烈；

18小時前

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。其它臨時工作安排。

18小時前

尹女士

HR