職位描述
(一)崗位職責:
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;。
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。
3、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
4、組織或者參與本單位應急救援演練。
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
(二)任職要求:
1、大專及以上學歷,安全管理專業(yè)優(yōu)先;
2、男性,年齡在45周歲以下;
3、具有豐富的安全管理經(jīng)驗,熟悉安全標準化建設,有注冊安全工程師證書者優(yōu)先;
4、有5年以上國有企業(yè)類似崗位或人造板行業(yè)從事安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強的責任心、溝通能力、學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
6、身體健康,無不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從公司工作安排,適應經(jīng)常性出差。
(三)薪酬待遇
1、薪資***或月薪5000-7000。
2、福利待遇(五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、員工培訓等)。
(四)工作地點:南寧市青秀區(qū)玉蘭路華森大廈。
公司簡介
????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司(簡稱“國旭集團”或“集團”)組建于2016年10月,集團總部位于廣西南寧市青秀區(qū),是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準,由廣西華峰林業(yè)集團股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團首批股東單位有4家,分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,是全國最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團之一。集團總資產(chǎn)近25億元,年營業(yè)收入20億元,員工1300多人。擁有7個人造板生產(chǎn)基地,分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬立方米,刨花板產(chǎn)能45萬立方米,總產(chǎn)能130萬立方米(完成重組后將達到250萬立方米),均位居廣西第一,全國前列。集團依托股東單位,擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個原料林基地。集團擁有“高林”、“博大浩林”2個著名人造板品牌,10余項國家專利,2項省部級科技成果。????????集團致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團。未來五年,集團將重點建設高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個基地;重點打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺、林產(chǎn)金融服務平臺、林產(chǎn)園區(qū)運營平臺、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺、林產(chǎn)對外合作平臺等5大發(fā)展平臺。力爭到“十三五”期末,年經(jīng)營收入達到100億元,并實現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈 查看上班路線
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面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-09-03蘇清立
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生產(chǎn)主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務做到上傳下達, 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)2025-09-03何龍
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生產(chǎn)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西科達新材料集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞; 2、有化學類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補、話補、五險、節(jié)日福利、生日福利、2025-09-03黎經(jīng)理
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生產(chǎn)部部長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領(lǐng)導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。2025-09-03黃曉晨
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-09-03蘇清立
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生產(chǎn)領(lǐng)班8000-10000元南寧-青秀區(qū)職責 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設活動 6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2025-09-03何龍
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術(shù)導入研討,配合導入進技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-09-03肖先生招聘專員
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生產(chǎn)線長6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路崗位職責: 1、負責生產(chǎn)線的團隊建設和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負責生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負責在生產(chǎn)線實施標準生產(chǎn)作業(yè)的指導方法 5、負責生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標導向良好、工作認真細致,團隊意識強,客戶服務意識強烈;2025-09-03肖先生招聘專員
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生產(chǎn)經(jīng)理(重工)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、全面負責重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構(gòu)、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產(chǎn)品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。2025-09-03尹女士HR
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砂石生產(chǎn)技術(shù)工7000-8000元南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)一、崗位職責: 1.負責砂石生產(chǎn)線相關(guān)設備(如給料機、破碎機、振動篩、洗砂機等)的操作、監(jiān)控與日常維護; 2.嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程進行作業(yè),確保生產(chǎn)安全; 3.完成生產(chǎn)線日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理簡單的設備異?;蚬收?; 4.負責生產(chǎn)線設備的日常保養(yǎng)、簡單維修及易損件的更換工作; 5.能進行基本的電焊、切割作業(yè),完成設備部件的應急修補與制作; 6.負責生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場清理、維護,保持工作環(huán)境整潔; 7.配合完成產(chǎn)品的裝車、轉(zhuǎn)運等輔助性工作; 8.按要求填寫生產(chǎn)記錄、設備運行日志等表格; 9.完成班組長及上級領(lǐng)導交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)任務。 二、任職要求: 1.學歷不限,具有砂石骨料、礦山、建材或相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.年齡50歲以下,身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制; 3.熟悉砂石生產(chǎn)線工藝流程,具備基本的設備操作和故障識別能力; 4.具備簡單的機械維修能力,熟悉電焊、氣割操作者優(yōu)先錄用; 5.責任心強,安全意識高,遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律; 6.具備良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 三、薪資待遇: 1.提供免費工作餐,提供宿舍或住宿補貼; 2.公司定期組織技能培訓與安全培訓; 3.工作地點:南寧市扶綏縣。2025-09-01
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 家具/進出口/企業(yè)管理
- 成立時間 14年(2010年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --