職位描述

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉工程質(zhì)量、安全文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康的法律法規(guī)及管理制度。
3.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的主控及運(yùn)行管理。
4.對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期安全工作進(jìn)行檢查,指出存在的問(wèn)題并監(jiān)督整改。
5.負(fù)責(zé)組織安全管理人員的培訓(xùn)和教育工作。
6.持有建造師和中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。
7.福利待遇:提供午餐+團(tuán)隊(duì)氛圍和諧+五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日正常放假+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢。

公司簡(jiǎn)介

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司,由港新工程科技集團(tuán)有限公司、澤圣勘察設(shè)計(jì)有限公司等子公司組建而成的民營(yíng)股份制工程集團(tuán)公司。集團(tuán)公司及其下屬子公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了基礎(chǔ)設(shè)施投資、工程施工、EPC總承包、勘察測(cè)繪、工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢(xún)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、全過(guò)程工程咨詢(xún)等,涉及房屋建筑工程、市政公用工程、公路橋梁工程、水利水電工程、電力安裝工程等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。  
澤圣工程集團(tuán)企業(yè)愿景是成為一家以“工程項(xiàng)目”為中心優(yōu)質(zhì)的土木工程建筑業(yè)項(xiàng)目管理綜合服務(wù)商,集團(tuán)公司踐行“共建共享、共創(chuàng)共贏、匠人匠心、至臻至善”的企業(yè)價(jià)值觀,本著“細(xì)心于我們的服務(wù),專(zhuān)心于我們的專(zhuān)業(yè)”的運(yùn)營(yíng)理念,為廣大客戶(hù)朋友提供技術(shù)增值服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路9號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保按時(shí)交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 2.根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題 6.具備良好的安全意識(shí)和成本意識(shí)。 7. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 9.工作地點(diǎn):梧州
2025-10-16
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理 2、安排員工培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3、能有效與員工溝通,確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負(fù)責(zé)本組5S及拉線(xiàn)人員的管理與考核 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)訂單籌劃執(zhí)行生產(chǎn) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善及效率提升 7、做好員工日常工作紀(jì)律管理,完成生產(chǎn)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作
2025-10-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等); 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序),及時(shí)處理設(shè)備異?;蚬に噯?wèn)題,保障生產(chǎn)連續(xù)性; 3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車(chē)間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài); 4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問(wèn)題; 6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平; 7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施,組織班組應(yīng)急演練; 8.發(fā)生安全事故時(shí),第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,降低損失; 9.填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù); ?崗位要求? 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、焊接、檢測(cè)等工序; 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整; 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)解決; 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 7.接受倒班工作制,適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏; 上班時(shí)間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30; 中班:16:30~17:30,18:00~00:30; 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30; 兩個(gè)星期換一次班。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿(mǎn)3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補(bǔ)10元;夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元,加班2.5h以上餐補(bǔ)20元,夜班補(bǔ)貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi); 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購(gòu)買(mǎi)社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿(mǎn)一年有帶薪年假5天。
2025-10-14
黃小姐、周小姐
制造支援主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車(chē)間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車(chē)間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車(chē)間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶(hù)審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、3年以上車(chē)間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)塵車(chē)間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、熟悉車(chē)間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫(xiě)和管理能力。
2025-10-14
狄建林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-10-14
陳荷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-10-14
吳南
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-10-14
邱振鳳
南寧-江南區(qū)
對(duì)工藝流程熟悉 對(duì)材料成本可以把控 對(duì)工期能按時(shí)完成 產(chǎn)品質(zhì)量可以把控
2025-10-14
陸生
南寧-良慶區(qū)
1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、
2025-10-14
黎經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無(wú)ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-10-14
許先生
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
澤圣勘察設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
澤圣勘察設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)/造價(jià)
成立時(shí)間 9年(2016年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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