職位描述
崗位:
屠宰場生產(chǎn)人員
任職條件:
1.持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國傷殘軍人證》
2.具備工作所需的基本體力要求,傷殘等級4-10級
3.吃苦耐勞,踏踏實(shí)實(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.以上崗位僅限殘疾人,感謝您的關(guān)注。
薪酬待遇:
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
免費(fèi)住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
帶薪年假……
公司簡介
一、集團(tuán)簡介:
正大集團(tuán)成立于1921年,是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè), 在泰國亦稱卜蜂集團(tuán),英文為Charoen Pokphand Group,簡稱CP Group。正大集團(tuán)秉承“利國、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營宗旨,歷經(jīng)百年的蓬勃發(fā)展,已從經(jīng)營單一業(yè)務(wù)的“正大莊種子行”,發(fā)展成以農(nóng)牧食品、批發(fā)零售、電信電視三大事業(yè)為核心,同時(shí)涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機(jī)械加工等10多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國集團(tuán)公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家和地區(qū),員工45萬人,2021年全球銷售額840億美元。
企業(yè)愿景:做世界的廚房,人類能源的供應(yīng)者。
正大集團(tuán)人才理念:對人才實(shí)行“三高”政策即高素質(zhì)、高待遇、高績效。
二、正大集團(tuán)廣西區(qū)介紹:
目前集團(tuán)在廣西設(shè)立企業(yè)有11家公司,其中,農(nóng)牧食品板塊業(yè)務(wù)有5家飼料公司,3家養(yǎng)殖公司、2家食品公司、1家蛋業(yè)公司,還有涉及地產(chǎn)、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其它參股的業(yè)務(wù)(青島啤酒)。截至2018年整個(gè)廣西區(qū)項(xiàng)目投資總規(guī)模約18.5億元,實(shí)現(xiàn)年銷售額約20.9億元,帶動(dòng)就業(yè)近2千人。
廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越,符合正大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團(tuán)計(jì)劃將在自治區(qū)實(shí)行區(qū)域化的布局,通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的養(yǎng)殖、一體化經(jīng)營、社會(huì)化服務(wù)、企業(yè)化管理的方式,完善立體式生態(tài)農(nóng)業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè),致力于提高養(yǎng)殖水平,提高農(nóng)民收入,為人民群眾提供正大集團(tuán)的健康食品,為實(shí)現(xiàn)正大集團(tuán)新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)而不斷努力。
2020年正大集團(tuán)重點(diǎn)在廣西區(qū)布局發(fā)展以下項(xiàng)目:
1、啟動(dòng)百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目
正大集團(tuán)計(jì)劃重點(diǎn)圍繞南寧、來賓、貴港、北流、桂林、玉林等區(qū)域發(fā)展230萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。單個(gè)百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目總投資約34億元,項(xiàng)目包含建設(shè)1座年產(chǎn)36萬噸規(guī)模的飼料廠,1座年屠宰100萬頭生豬屠宰場及配套食品加工廠,另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規(guī)模的種豬場,30套14,000頭存欄的肥豬場,項(xiàng)目落地后可形成產(chǎn)值約55億元。
項(xiàng)目合作方案依托正大集團(tuán)的農(nóng)牧科技優(yōu)勢,用工業(yè)化的思維發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以正大集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和示范項(xiàng)目;興建國際標(biāo)準(zhǔn)的食品深加工基地,打造 “從農(nóng)場到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、食品加工、物流配送、終端消費(fèi)”的安全食品產(chǎn)業(yè)鏈,通過種養(yǎng)結(jié)合,改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖和加工方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;B(yǎng)殖,打造生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),解決農(nóng)民增收問題,從而進(jìn)一步推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級。
2、啟動(dòng)百萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目
正大集團(tuán)重點(diǎn)在南寧、柳州、來賓、桂林布局發(fā)展300萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目,目前100萬羽規(guī)模蛋雞場正在建設(shè)中,第一期30萬羽已于2019年10月投產(chǎn)。項(xiàng)目全面建成投產(chǎn)后,可為消費(fèi)者帶來新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋,滿足消費(fèi)者日益增長的營養(yǎng)需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)正大集團(tuán) 查看上班路線
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。13小時(shí)前黃小姐、周小姐
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生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進(jìn)行階段性評價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。13小時(shí)前陳荷
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。13小時(shí)前吳南
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生產(chǎn)部經(jīng)理12000-20000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。13小時(shí)前
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。13小時(shí)前楊小姐
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項(xiàng)目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí); 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。13小時(shí)前肖先生招聘專員
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生產(chǎn)線長6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實(shí)和踏實(shí),成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈;13小時(shí)前肖先生招聘專員
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生產(chǎn)經(jīng)理(重工)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時(shí)工作安排。13小時(shí)前尹女士HR
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生產(chǎn)組長5000-7000元南寧-賓陽縣1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析產(chǎn)線品質(zhì)問題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實(shí)生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)組長/拉長/線長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作地點(diǎn)南寧賓陽縣,單休2025-08-04
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生產(chǎn)管理專責(zé)6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行; 2、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求; 3、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題,提出改進(jìn)方案以減少生產(chǎn)中斷和提高生產(chǎn)效率; 4、建立和維護(hù)生產(chǎn)工藝記錄和資料并進(jìn)行收集和分析,為生產(chǎn)流程優(yōu)化提供依據(jù); 5、參與培訓(xùn)生產(chǎn)員工,確保員工具備必備的技能和知識(shí)。 任職要求: 1、具有3年以上食品或調(diào)味料工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉醬油/醋/火鍋底料等復(fù)合調(diào)味料的生產(chǎn)制造工藝和參數(shù); 3、具備良好的書寫能力和理解能力,能夠閱讀和編寫相關(guān)技術(shù)文檔,能將研發(fā)技術(shù)資料轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料; 4、能夠?qū)ιa(chǎn)過程進(jìn)行分析和解決問題,對新的產(chǎn)品有熱誠專研的能力; 5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,自控能力和工作匯報(bào)能力。2025-08-04韋小姐
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- 正大飼料(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/化學(xué)/飼料
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月19日)
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