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職位描述

生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)

直屬上級：車間主任 間接上級：生產(chǎn)經(jīng)理

崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長

職責(zé)范圍：

1、提前10分鐘到達(dá)車間，負(fù)責(zé)定期召開班組會，點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。

2、在車間主任指導(dǎo)下，開展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。

3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報直屬上級，直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時報告上級。

9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。

10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。

11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。

12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

公司簡介

大能衡器是廣西大能科技發(fā)展有限公司旗下品牌。大能衡器始于2005 年 5 月，公司使命為“Inspire Creativity, Enrich Life（激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活）”。公司業(yè)務(wù)覆蓋 50 多個國家和地區(qū)。日銷百萬為公司近期目標(biāo)。

大能衡器在全球推出了多款有影響力的產(chǎn)品，包括商用計價秤、藍(lán)牙體脂秤、健康秤、廚房秤、珠寶秤、工業(yè)秤、彈簧秤等。截至2023 年6月，大能衡器旗下產(chǎn)品全球銷售數(shù)量超過 100 萬臺套。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序，確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)安排和管理車間的員工工作，制定工作計劃，并確保工時的完成，協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。

2025-04-16

林姐; PMC
4000-5000元

南寧-賓陽縣

廣西遠(yuǎn)航電子有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)的訂單，了解訂單狀況； 2、負(fù)責(zé)與（采購部、生產(chǎn)部）進(jìn)行訂單評審,確認(rèn)初步交期，并根據(jù)物料到貨情況確定最終交期； 3、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需的BOM物料清單； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理的協(xié)調(diào)溝通工作。任職要求： 1、學(xué)歷不限，1年以上制造行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公軟件操作、良好溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。 3、單休制、包中餐。（住宿需自行解決）

2025-04-16; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識； 3、熟練使用計算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-04-16

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-04-16

蘇清立; 生產(chǎn)廠長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對員工進(jìn)行階段性評價和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

2025-04-16

陳荷; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類專業(yè)知識；薪資：4000/月月休4天包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、生日福利、

2025-04-16

黎經(jīng)理; 林業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃，落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)年度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行招標(biāo)工作，落實(shí)分包單位；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、崗位要求（一）年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷；（二）有5年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；（三）熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù)；（四）可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件；（五）有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

2025-04-16

羅小姐; 食品生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作地址：南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟（江南客運(yùn)站附近）工作時間：07:00-16:00；08:00-17:00（2個班次，需輪班）薪資待遇：6000~8000（底薪+績效+獎金），根據(jù)個人能力定薪；包吃兩餐+包住宿。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制，包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級，保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級匯報工廠運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議和計劃。任職要求： 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作，具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-16

人事部; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-04-16

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

2025-04-16

肖先生

招聘專員