職位描述
1.有過生產(chǎn)管理者優(yōu)先考慮。
2.有過化肥生產(chǎn),懂得工藝者優(yōu)先考慮。
3.責(zé)任心強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、需住廠。
公司簡介
農(nóng)博農(nóng)科集團(tuán)成立于2013年,注冊(cè)資金3000萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化肥料生產(chǎn)企業(yè),是華南地區(qū)最大的應(yīng)用腐值酸為核心的肥料生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)能10萬噸/年,公司旗下?lián)碛心蠈幨修r(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司、廣西廣闊農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、廣西一滴肥生物科技有限公司、廣西桑農(nóng)寶肥業(yè)有限責(zé)任公司、廣闊藥肥賓陽生產(chǎn)基地。公司有四大強(qiáng)勢(shì)品牌,農(nóng)博“桉大戶”、“桉前馬后”桉樹全營養(yǎng)專用肥,“蔗先生”“蔗追360”甘蔗藥肥、復(fù)合微生物肥料,水稻專用肥,桑樹專用肥,腐植酸有機(jī)肥料,全水溶有機(jī)肥,全水溶晶體腐植酸鉀等果丹力高端定制果樹專用肥。同時(shí)建立起了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,并通過了ISO9001:2008國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司是廣西打假扶優(yōu)信息協(xié)會(huì)理事單位,廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,廣西林網(wǎng)營銷戰(zhàn)略推廣合作單位,與廣西電視臺(tái)公共頻道搭建“最佳誠信合作單位”合作平臺(tái)。有強(qiáng)大的農(nóng)化服務(wù)中心和高素質(zhì)的專業(yè)農(nóng)化營銷團(tuán)隊(duì),銷售網(wǎng)絡(luò)立足廣西,輻射全國。以渠道建設(shè)為核心的經(jīng)營理念,擁有現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)農(nóng)化營銷團(tuán)隊(duì)。爭創(chuàng)“四個(gè)一流”——建設(shè)一流企業(yè);打造一流品質(zhì);創(chuàng)造一流業(yè)績;提供一流服務(wù)!公司擁有國內(nèi)外領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)核心工藝,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的蒸汽造粒、氨酸法造粒和擠壓造粒等技術(shù),并掌握腐植酸核心活化技術(shù)與應(yīng)用,成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高端腐殖酸功能專用肥核心技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者!讓沉淀億年的腐植酸重現(xiàn)并造福農(nóng)業(yè)。公司始終秉承“一切為生態(tài)農(nóng)業(yè)而生”的企業(yè)使命,致力于“科技創(chuàng)新,精準(zhǔn)服務(wù),品質(zhì)贏未來”的經(jīng)營理念,“給世界一包好肥料”的堅(jiān)定信念?!皩W(xué)好弟子規(guī)、做好農(nóng)博人”為經(jīng)營指導(dǎo)思想。
我們堅(jiān)信“人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”,將最優(yōu)秀的員工發(fā)展成為公司股東是公司始終秉承的人才發(fā)展戰(zhàn)略。農(nóng)博肥業(yè)將在年內(nèi)進(jìn)行發(fā)展體制改革,在化肥生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展“中國合伙人”模式。公司今年將發(fā)展6-8名業(yè)務(wù)骨干成為公司的原始股東,為員工打造一個(gè)“人盡其才”的發(fā)展平臺(tái)。
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南寧市江南區(qū)群益園藝場(chǎng) 查看上班路線
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生產(chǎn)制造管理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保按時(shí)交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 2.根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識(shí)和成本意識(shí)。 7. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 9.工作地點(diǎn):梧州2025-10-16包女士
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生產(chǎn)組長3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西中科普慧能源有限公司能源相關(guān)1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理 2、安排員工培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3、能有效與員工溝通,確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負(fù)責(zé)本組5S及拉線人員的管理與考核 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單籌劃執(zhí)行生產(chǎn) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)改善及效率提升 7、做好員工日常工作紀(jì)律管理,完成生產(chǎn)任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作2025-10-16
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生產(chǎn)班長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等); 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序),及時(shí)處理設(shè)備異?;蚬に噯栴},保障生產(chǎn)連續(xù)性; 3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài); 4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績效評(píng)估及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題; 6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平; 7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施,組織班組應(yīng)急演練; 8.發(fā)生安全事故時(shí),第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,降低損失; 9.填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù); ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、焊接、檢測(cè)等工序; 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整; 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差,協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決; 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績效; 7.接受倒班工作制,適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏; 上班時(shí)間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30; 中班:16:30~17:30,18:00~00:30; 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30; 兩個(gè)星期換一次班。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補(bǔ)10元;夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元,加班2.5h以上餐補(bǔ)20元,夜班補(bǔ)貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi); 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2025-10-14黃小姐、周小姐
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制造支援主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。2025-10-14狄建林
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。2025-10-14吳南
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生產(chǎn)組長7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告對(duì)工藝流程熟悉 對(duì)材料成本可以把控 對(duì)工期能按時(shí)完成 產(chǎn)品質(zhì)量可以把控2025-10-14陸生
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生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-10-14邱振鳳
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生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。2025-10-14陳荷
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生產(chǎn)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類專業(yè)知識(shí); 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、2025-10-14黎經(jīng)理
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生產(chǎn)接單員3000-4000元南寧-江南區(qū)市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休2025-10-14許先生營銷總監(jiān)
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- 南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 26年(1998年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人