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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作；

2.檢查落實(shí)生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度；

3.檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，呈報(bào)生產(chǎn)檢討分析報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員管理、生產(chǎn)管理和設(shè)備管理；

5.測(cè)定生產(chǎn)費(fèi)用定額，審核維修費(fèi)用計(jì)劃；

6.負(fù)責(zé)設(shè)備竣工驗(yàn)收；

7.組織檢查指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)情況，監(jiān)督健全設(shè)備管理檔案；

8.編制培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案；

9.評(píng)估本部門(mén)人員表現(xiàn)及思想、紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、解聘及考核工作；

11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部備件的申購(gòu)及易損件廠家的選定；

12.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的升職、晉級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作；

13.負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)的溝通，為生產(chǎn)創(chuàng)造便利的條件。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上大中型飼料企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上的飼料企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進(jìn)度；

4.熟悉生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備性能工作原理等；

5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。

工作地點(diǎn)：佛山

公司簡(jiǎn)介

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于2000年，總部位于廣西南寧市，2012年在深交所上市，是一家“以水產(chǎn)品飼料生產(chǎn)為基礎(chǔ)，依托遠(yuǎn)洋漁業(yè)，以水產(chǎn)食品精深加工和水產(chǎn)生物制品為延伸”的綜合性企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛卸嗉曳?、子公司，分布于廣西、廣東、海南、山東、湖北、香港和非洲毛里塔尼亞等地，已成為我國(guó)羅非魚(yú)水產(chǎn)加工行業(yè)的領(lǐng)軍型企業(yè)，羅非魚(yú)食品總產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模居全國(guó)首位，多年來(lái)公司獲評(píng)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“全國(guó)最具影響力羅非魚(yú)企業(yè)”“全國(guó)水產(chǎn)品加工示范基地”“中國(guó)羅非魚(yú)行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    2020年5月29日，國(guó)信集團(tuán)正式完成對(duì)百洋股份并購(gòu)，并購(gòu)百洋是國(guó)信集團(tuán)深耕海洋產(chǎn)業(yè)的重大舉措，也是推動(dòng)青島海洋經(jīng)濟(jì)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出的關(guān)鍵一步。國(guó)信集團(tuán)將高效串聯(lián)百洋股份產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮上市公司的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，整合嫁接國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)海洋產(chǎn)業(yè)鏈資源，并發(fā)揮國(guó)信集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才、技術(shù)、資本有效集聚，形成多主體互利共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，打造高行業(yè)壁壘的國(guó)內(nèi)知名的海洋產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
　　國(guó)資控股上市集團(tuán)百洋股份視人才為最寶貴的資源，提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，真誠(chéng)期待您的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：佛山市高明區(qū)佛山百洋飼料有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

19小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理，人員安排，操作質(zhì)量提升，愿意從基層做起，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練； 3、能夠接受白夜班安排；另招中心車(chē)輛調(diào)度崗：負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度及裝載率管理 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年 2、能夠接受夜班

19小時(shí)前

譚女士; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開(kāi)朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

19小時(shí)前

吳南; 生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：車(chē)間主任間接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍： 1、提前10分鐘到達(dá)車(chē)間，負(fù)責(zé)定期召開(kāi)班組會(huì)，點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題，今日注意什么問(wèn)題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車(chē)間主任指導(dǎo)下，開(kāi)展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車(chē)間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱(chēng)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問(wèn)題，解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí)，直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

19小時(shí)前

朱彪; 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

19小時(shí)前

黃曉晨; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

19小時(shí)前

陳荷; 生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施； 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。

19小時(shí)前; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各工作人員，安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付，并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新，監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn)，提高生產(chǎn)銷(xiāo)量于質(zhì)量； 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí)，審定考核結(jié)果，幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效； 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制，定期進(jìn)行總結(jié)與分析，提出合理優(yōu)化方案； 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干，確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程； 8、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-50歲，5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有箱包、服飾類(lèi)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選； 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)；有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練操作辦公軟件。

19小時(shí)前

柏莉丹; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

19小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

19小時(shí)前

蘇清立