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職位描述

1、主要負(fù)責(zé)快遞轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理，人員安排，操作質(zhì)量提升，愿意從基層做起，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練；

3、能夠接受白夜班安排；

另招中心車(chē)輛調(diào)度崗：負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度及裝載率管理

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年

2、能夠接受夜班

公司簡(jiǎn)介

申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理推動(dòng)中國(guó)快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國(guó)快遞市場(chǎng)的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí)，不斷積極開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供倉(cāng)儲(chǔ)、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù)，在國(guó)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉(cāng)服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國(guó)際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國(guó)、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國(guó)、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國(guó)、荷蘭、歐洲、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、孟加拉等國(guó)家。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來(lái)，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國(guó)快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國(guó)、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來(lái)自全世界的客戶(hù)都能享受到中國(guó)優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。過(guò)二十余年的發(fā)展，申通快遞在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2021年1月，公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)及分公司超4500家，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及門(mén)店25000余個(gè)，從業(yè)人員超過(guò)30萬(wàn)人，每年新增就業(yè)崗位近1萬(wàn)個(gè)。2016年12月30日，申通快遞在深交所上市，為中國(guó)快遞行業(yè)上市軍團(tuán)再添勁軍。·  獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)/分公司  4500家 服務(wù)門(mén)店25,000家轉(zhuǎn)運(yùn)中心80家，從業(yè)人員300,000家。
       品牌發(fā)展2017年，申通快遞在智慧物流、科技應(yīng)用上取得顯著成效，自動(dòng)分揀、掃描、稱(chēng)重、計(jì)泡設(shè)備大量投入使用，尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統(tǒng)應(yīng)用，一時(shí)成為了網(wǎng)紅，為中國(guó)快遞技術(shù)革新增添了亮麗色彩。在快遞行業(yè)綠色環(huán)保方面，申通快遞率先推出環(huán)保芯片袋，相比于一次性編織袋，新的環(huán)保袋具有防水耐磨，降低破損；循環(huán)利用，節(jié)約成本；環(huán)保材質(zhì)，統(tǒng)一規(guī)范等諸多優(yōu)點(diǎn)。截止2017年8月，除西藏地區(qū)外，申通快遞全網(wǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心均實(shí)現(xiàn)了使用環(huán)保袋建包，每天有18萬(wàn)只環(huán)保袋在全網(wǎng)循環(huán)使用，這也意味著每天節(jié)約了18萬(wàn)只一次性編織袋，一年就是19.71億只。申通快遞正以實(shí)際行動(dòng)踐行低碳環(huán)保、綠色發(fā)展的理念。
未來(lái)發(fā)展，展望未來(lái)，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國(guó)快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國(guó)、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來(lái)自全世界的客戶(hù)都能享受到中國(guó)優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。
       申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，命名為：廣西德澤申通快遞有限公司，在廣西區(qū)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家，從業(yè)人員超過(guò)5000人，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 五塘查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá)， 2、積極與各部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問(wèn)題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車(chē)間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車(chē)間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作招聘要求了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機(jī)理等有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識(shí) 有良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

14小時(shí)前

何龍; 生產(chǎn)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

14小時(shí)前

孫煒; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；薪資：4000/月月休4天包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、

14小時(shí)前

黎經(jīng)理; 生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。任職要求： 1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。

14小時(shí)前

黃曉晨; 生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、擬定車(chē)間生產(chǎn)及工作計(jì)劃， 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車(chē)間降成本方案，開(kāi)展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動(dòng)制定車(chē)間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車(chē)間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開(kāi)展車(chē)間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求， 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度，開(kāi)展車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管；了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機(jī)料法環(huán)的方式對(duì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運(yùn)用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

14小時(shí)前

何龍; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類(lèi)問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以?xún)?yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

14小時(shí)前

肖先生

招聘專(zhuān)員; 生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好； 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力、質(zhì)量問(wèn)題處理能力； 5、做事扎實(shí)和踏實(shí)，成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈；

14小時(shí)前

肖先生

招聘專(zhuān)員; 生產(chǎn)經(jīng)理（重工）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉(cāng)管工作，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的入庫(kù)、發(fā)料出庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)的庫(kù)存與發(fā)運(yùn)管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。其它臨時(shí)工作安排。

14小時(shí)前

尹女士

HR; 生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行工廠的日常管理，確保生產(chǎn)流程順暢。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行，保障生產(chǎn)安全。 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4. 對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能。 5. 參與生產(chǎn)相關(guān)的項(xiàng)目和認(rèn)證工作。任職要求： 1. 有設(shè)備維修、檢修經(jīng)驗(yàn)，有電工證等相關(guān)證件優(yōu)先。 2. 對(duì)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有清晰的理解。 3. 能夠在壓力下工作，并確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-25

金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào); 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

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崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

2025-08-25

邱振鳳