職位描述

1、熟悉編制生產計劃,調度生產管理、生產設備管理、生產安全管理等工作。
2、大學??埔陨蠈W歷,具有企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;
3、五年以上現場生產管理工作經驗。

公司簡介

??????南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司(以下簡稱“金構公司”,國有私營合資)隸屬于南寧廣發(fā)重工集團有限公司(以下簡稱“集團公司”,國有企業(yè))。????集團公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號,企業(yè)占地面積72.8萬平方米,資產總額10億元,員工總數2300余人。集團公司主導產品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機器設備以及水電站成套設備、工業(yè)汽輪機等,具有年產55000噸機械產品,總裝機容量200萬千瓦/年發(fā)電機組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產能力,產品暢銷中國各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區(qū)。????金構公司成立于2000年7月,注冊地址:南寧市秀安路15號,辦公地點:南寧市江南區(qū)壯錦大道3號發(fā)電設備總廠內,公司主要生產、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產、銷售及售后服務(以上項目需取得許可或專項審批)。???主要經營:高層鋼結構、重鋼廠房、橋梁結構、場館管桁架結構、電廠鋼結構等,具有鋼結構工程專業(yè)承包貳級資質。先后承接了攀鋼集團、晴隆盤江水泥、華錫集團等公司設備配套件的生產,中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結構工程制作,南寧中鐵地鐵一號線盾構機配套件生產等項目。是攀鋼集團、晴隆盤江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構、中遠川崎、寶鋼鋼構等公司長期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國鋼結構協(xié)會AISC和德國鋼結構協(xié)會DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質量體系,制定了公司三標體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認證。公司秉承7S精要管理,嚴格執(zhí)行3類人員持證上崗制度,所承建的工程在質量、安全、原材料采購等方面全面達到標準要求,承接的各項工程、項目合格率達100%。?????金構公司現有員工一百余人,其中管理人員30名,大學學歷12人,大專學歷15人,中專學歷3人,高級職稱2名,中級職稱8名,工程師5名,企業(yè)管理團隊平均年齡36歲,團隊成員主要來自國內大型企業(yè),富于實戰(zhàn)管理經驗,是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團隊。????公司建立了現代企業(yè)管理架構,設有技術部、項目部、生產安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財務部等職能部門,其中品管部由公司總經理直管,技術部下設深化科、工藝科,主要進行產品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來年,在控股股東廣發(fā)重工集團的平臺上,公司勇于開拓創(chuàng)新,利用集團資源優(yōu)勢,合作生產隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機械、起重運輸、化工等行業(yè)設備配套件,并根據用戶需求,生產銷售鋼結構產品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營業(yè)總收入達1億余元,2014年,營業(yè)總收入已超過1.5億元,目前公司產品已經形成了穩(wěn)定的銷售渠道,且銷售范圍正逐步擴大,已邁入快速發(fā)展的新平臺。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經營思想,強調質量意識、進度意識、服務意識,著力打造一支技術過硬、勇于吃苦、合作奉獻的團隊。新的一年里,公司將在機械制造、設備配套件的生產邁上新的臺階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日,提供食宿等

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生產主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西南寧和泉農產品有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責管理生產車間人員及工作安排; 2、參與生產例會,總結生產問題
2025-07-05
吳文坡
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
面點生產經理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-07-04
蘇清立
生產經理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產管理工作,協(xié)調各工作人員,安排生產計劃完成訂單的生產交付,并對生產質量負責; 2、負責工廠生產現場的管理,生產數據的統(tǒng)計,生產技術的指導,機器設備的維護于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產銷量于質量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產成本控制,定期進行總結與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術骨干,確保公司持續(xù)長遠發(fā)展; 7、負責工廠安全生產管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經驗,有箱包、服飾類工廠管理經驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產管理、質量管理等相關知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產的工作經驗; 3、具備較強的現場管理能力和生產組織協(xié)調能力; 4、能熟練操作辦公軟件。
2025-07-04
柏莉丹
生產部經理
12000-20000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
工作職責: 1、全面負責生產所需人、機、物、法的管理,持續(xù)完善生產管理制度和體系、做好生產成本控制及安全生產管理; 2、制定生產計劃、合理安排組織生產并負責具體的生產管理事務; 3、負責生產人員的管理、培訓和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等相關專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術,熟悉生產涉及的設備原理、性能、故障點及應對措施; 3、5年以上生產制造企業(yè)同崗位工作經驗,至少2年以上鋰電池材料相關行業(yè)經驗。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。 3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2025-07-04
人事部
生產專員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、生產管理: 1.協(xié)助廠長制定生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監(jiān)督生產流程,優(yōu)化生產效率,降低生產成本; 3.協(xié)調各部門資源,解決生產過程中出現的問題; 4.定期檢查生產設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質量進行比價和談判,確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數據統(tǒng)計: 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數據,編制生產運營報表數據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。
2025-07-03
孫煒
生產經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位要求: 1、35歲以上,本科以上學歷,土木建筑工程相關專業(yè),熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產施工管理,處理項目生產過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現場管理工作經驗,8年以上工程管理工作經驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。
2025-07-02
吳女士
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
【崗位職責】 1、在公司及部門領導下,全面負責各項目生產管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標準和項目施工組織設計進行施工組織與管理,對項目工程進度.質量.安全.成本和文明施工等各項指標負責 2、負責審核各項目施工生產計劃的編制.調整,檢查監(jiān)督落實情況,進行施工過程的管理與控制,并記錄工作日志 3、協(xié)調并落實各區(qū)域項目材料、機械設備的供應 4、及時掌握承包商的施工生產及供應情況,定期召開生產調度會和協(xié)調會,解決施工中存在的問題 5、直接領導安全生產.文明施工.施工機械設備現場材料等各項管理工作 6、負責組織施工人員嚴格按施工程序.科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、工期和安全生產進行控制檢查 7、負責協(xié)調工作:組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配 8、主持部門的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況 9、參與主持工程各階段的驗收工作,落實竣工驗收和備案工作 10、成本控制,審核各項目采購、報銷等相關事宜,把控生產成本第一關 11、完成上級領導交辦的其他工作 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學等相關專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。 2、5年以上施工現場管理經驗,有完整的同類項目管理經驗優(yōu)先,有家裝工程部經理經驗,工裝項目經理經驗。有獨立管理1000萬以上項目管理經驗 3、熟悉國家、地區(qū)關于工程管理相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關專業(yè)知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心 5、接受外地項目,適應出差,項目在廣西區(qū)內,南寧以外。 【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓機制等 【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達
2025-06-30
鄧經理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責制定年度生產計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據年度生產計劃協(xié)調其他部門進行招標工作,落實分包單位; (四)跟蹤生產作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質量; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有5年以上營林生產工作經驗; (三)熟悉營林生產過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (五)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-06-30
羅小姐
南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司招聘:公司標志 logo
南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司
所在行業(yè) 化學/建材
成立時間 25年(2000年3月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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