男生產(chǎn)員

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，嚴(yán)格監(jiān)管生產(chǎn)安全操作流程，確保操作員工和各類設(shè)備的安全運(yùn)行； 2、定期組織召開生產(chǎn)專題會(huì)議，整理和改進(jìn)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作流程，預(yù)防和處理突發(fā)事件； 3、編制本部門生產(chǎn)、安全管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)并負(fù)責(zé)督促落實(shí)； 4、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)，技術(shù)創(chuàng)新，組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案，具體開發(fā)實(shí)施，項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算，組織開展系列產(chǎn)品研發(fā)，提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作； 5、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作，對立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評估，對創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級，提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本； 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作程序的制定與維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)原輔料標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，工藝規(guī)程，專利標(biāo)簽的撰寫、SC認(rèn)證申報(bào)等工作。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、5年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、30-40歲，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè)，10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息，掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算； 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善； 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌（安排、計(jì)劃性、操作性、組織性）能力； 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底； 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見； 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作； 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作； 11、上市公司房開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。

工作內(nèi)容： 招聘崗位：主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，調(diào)試及保養(yǎng)、 （新人也可以來哦，理工科類專業(yè)的新人） 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。 二、薪資福利： 1、（底薪一般在4500—5500左右），加班另算。綜合工資7000-8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求： 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒，半個(gè)月倒一次班，能接受者優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00，一天工作9-10個(gè)小時(shí)左右 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子商務(wù)，物流管理類 設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以來（學(xué)過CAD） 或者你對機(jī)械類感興趣，都可以來面試 我們很培養(yǎng)新人的哦~

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、編制生產(chǎn)計(jì)劃、并調(diào)度實(shí)施，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作； 4、組織精益生產(chǎn)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低廢品，控制成本；; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制;檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 6、組織制造工藝裝備及工位器具，組織工藝裝備驗(yàn)證，作好工裝易損件的管理； 7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行“5S”活動(dòng)及定置管理； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 9、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比； 10、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作； 11、負(fù)責(zé)公司動(dòng)能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng)； 12、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動(dòng)； 13、完成臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專畢業(yè)以上，大專機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)為宜； 2、從事相關(guān)工種操作3年以上；具備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理； 3、具有管理技能的應(yīng)用能力，起草初級文件，如生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等。 福利：五險(xiǎn)、年假、體檢、吃住補(bǔ)貼。單休，每天7.5小時(shí)。 歡迎投遞簡歷，合適會(huì)電話約面試。

崗位職責(zé)： 1：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成； 2:負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)成本控制、效率提升、質(zhì)量改進(jìn)等工作，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程； 3:負(fù)責(zé)工廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理、績效考核等工作，打造高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)； 4:負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作，確保工廠安全、環(huán)保達(dá)標(biāo)； 5:負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工廠各項(xiàng)工作順利開展； 6:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上五金制品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上廠長或同等職位經(jīng)驗(yàn)； 熟悉五金制品生產(chǎn)工藝流程，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制經(jīng)驗(yàn)； 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良記錄。 單休，五險(xiǎn)一金，綜合薪資7000--10000元

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率； 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，合理調(diào)配車間資源，下達(dá)生產(chǎn)指令，并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守； 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝； 6. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，提出改善方案或措施，提升生產(chǎn)和管理水平。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造企業(yè)（如藥廠、保健品廠）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理，有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī)，具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力； 5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評估及成本控制能力，能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間配方制定的核對 2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 3、完成廠部安排的生產(chǎn)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)工人班前班后安全生產(chǎn)會(huì)議 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、有肥料廠或農(nóng)藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作，擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 28歲~45歲優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬年齡條件； 3、熟練掌握滾筒蒸汽造粒，摻混肥生產(chǎn)工藝流程、配方和技術(shù)，精通并熟練操作各類相關(guān)機(jī)器設(shè)備； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員，設(shè)備，原材料等），確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)過程控制，確保員工的作業(yè)符合工藝，質(zhì)量，操作及程序等要求 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境和安全符合規(guī)定要求，培訓(xùn)現(xiàn)場操作工人按正確的方法進(jìn)行作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的制定、實(shí)施、測量和分析及采取措施，不斷改進(jìn)本部門質(zhì)量工作； 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)，重大技術(shù)改造項(xiàng)目的論證； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、藥學(xué)、生物工程、食品工藝專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年藥品生產(chǎn)或保健食品生產(chǎn)或食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作常用計(jì)算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件； 4、具備藥品或保健食品的GMP認(rèn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部門的工作及公司生產(chǎn)系統(tǒng)指標(biāo)的完成。 2、按食品安全法和保健食品GMP，組織建立公司質(zhì)量管理體系，建立完整的文件體系和文件管理辦法，監(jiān)督保健食品GMP的執(zhí)行，以保證系統(tǒng)有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合國法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)助研發(fā)部完成公司新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)改造；按客戶需要完成OEM、ODM產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)。 4、組織召開生產(chǎn)部工作會(huì)議，落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，布置安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全無事故； 5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，制定并實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； 7、督促生產(chǎn)部按公司安排完成公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。 8、完成副總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其它工作，將生產(chǎn)系統(tǒng)的重要工作情況向副總經(jīng)理匯報(bào)。 9、完成上級交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，制藥、藥劑及相關(guān)專業(yè)。 2、有十年以上制藥、保健品、食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，八年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉《藥品安全法》、《食品安全法》等相關(guān)食品法律法規(guī)，熟悉保健食品GMP；熟悉GMP要求下常見劑型的生產(chǎn)流程、質(zhì)量和管理要求、工藝特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。熟悉保健食品、食品的精通GMP體系，對GMP知識有較深刻的理解，掌握多種劑型的生產(chǎn)工藝，有GMP認(rèn)證實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、有能力對藥品、保健品、食品生產(chǎn)和車間管理中的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理； 5、持中級職稱或執(zhí)業(yè)藥師

一、工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作； 2、根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化； 4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平； 5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。 二、任職要求： 1、28-45歲，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/電力類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件操作，會(huì)ERP操作更佳； 3、雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識和班組建設(shè)能力； 4、至少連續(xù)3年以上民營企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知工段式生產(chǎn)模式； 5、有變壓器/機(jī)柜等機(jī)械/五金類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。