卷閘門生產(chǎn)人員

崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù)，確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測等工序），及時處理設(shè)備異常或工藝問題，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3.執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離及返工指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績效評估及日常溝通，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題； 6.組織新員工崗前培訓(xùn)（安全規(guī)程、設(shè)備操作等），提升班組技能水平； 7.落實安全生產(chǎn)制度，定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施，組織班組應(yīng)急演練； 8.發(fā)生安全事故時，第一時間上報并啟動應(yīng)急預(yù)案，降低損失； 9.填寫生產(chǎn)日報表、設(shè)備維護(hù)記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷，機械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉沖壓、焊接、檢測等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃，應(yīng)對緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理40人規(guī)模班組并激勵團隊績效； 7.接受倒班工作制，適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏； 上班時間： 白班：08:30~12:00，13:30~17:30，18:00~20:30； 中班：16:30~17:30，18:00~00:30； 夜班：20:30~24:00，01:30~05:30，06:00~08:30； 兩個星期換一次班。 福利待遇： 1.免費體檢：入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐；中班提供晚餐，另有餐補10元；夜班出勤7.5h餐補10元，加班2.5h以上餐補20元，夜班補貼40元/天；若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對員工進(jìn)行階段性評價和考核。 任職要求： 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

崗位職責(zé)： 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善； 2、無塵更衣室管理，無塵服管理； 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持； 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理，設(shè)施請購； 5、客戶審核接待； 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng)； 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備，確保其正常運行。 任職要求： 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作，熟悉精益生產(chǎn)管理； 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊和任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和管理能力。

【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗，機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。

對工藝流程熟悉 對材料成本可以把控 對工期能按時完成 產(chǎn)品質(zhì)量可以把控

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 2、有化學(xué)類專業(yè)知識； 薪資：4000/月 月休4天 包住、餐補、話補、五險、節(jié)日福利、生日福利、

市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率； 3、協(xié)調(diào)團隊成員，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、組織實施安全生產(chǎn)措施，維護(hù)良好的生產(chǎn)環(huán)境； 5、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為生產(chǎn)決策提供支持。 任職要求： 1、具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉食品生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)情況； 4、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)倒班工作制，保持積極的工作態(tài)度。