職位描述

負(fù)責(zé)管理各分公司品質(zhì)工作、提升公司服務(wù)水平和質(zhì)量。
可適應(yīng)出差,有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

本企業(yè)自2005年起開始專注于高溫?zé)岜玫难邪l(fā),并與龍盤科技有限公司形成戰(zhàn)略合作伙伴。隨著東盟自貿(mào)區(qū)的發(fā)展壯大,為了順利打入東南亞市場及服務(wù)西部中小企業(yè),借助廣西東盟博覽會平臺,于2013年在廣西南寧成立了廣西威顏節(jié)能科技有限公司,并同時成立了廣西威顏節(jié)能科技研發(fā)中心。
至此廣西威顏科技成為國內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的專業(yè)高溫?zé)岜蒙a(chǎn)企業(yè)。公司致力于高溫?zé)岜谩⒏邷責(zé)岜脽崴畽C組、智能數(shù)控烘干機組的開發(fā)及生產(chǎn)、設(shè)計,經(jīng)多年科研創(chuàng)新實踐,利用空氣能、太陽能等再生能源,結(jié)合熱泵原理技術(shù)自主研發(fā)出系列新型科技節(jié)能產(chǎn)品。產(chǎn)品具有穩(wěn)定可靠、高效節(jié)能、環(huán)保的特性,獲得了眾多客戶的認(rèn)可及肯定。其運用領(lǐng)域也在被不斷地拓展,現(xiàn)廣泛應(yīng)用于紡織行業(yè)、制革行業(yè)、陶瓷行業(yè)、電鍍業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、海產(chǎn)品加工行業(yè)、食品加工行業(yè)、酒店、學(xué)校集體熱水供應(yīng)等各領(lǐng)域。
威顏以“低碳生產(chǎn)、綠色環(huán)保”為創(chuàng)新理念,開發(fā)出的高溫?zé)岜卯a(chǎn)品在國內(nèi)已經(jīng)達(dá)到了領(lǐng)先水平。同時在許多領(lǐng)域填補了熱泵應(yīng)用技術(shù)的空白,生產(chǎn)出的高溫?zé)岜卯a(chǎn)品具有環(huán)保、節(jié)能、高效、安全、零污染、零排放、使用壽命長等特點。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位概述】 作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。通過精細(xì)化的生產(chǎn)計劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)支持門店運營與市場開拓。 【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度: (1)根據(jù)銷售預(yù)測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計劃。 (2)根據(jù)產(chǎn)品工藝特性,合理分車間、分班組進行生產(chǎn)調(diào)度,確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時交付率。 2、生產(chǎn)過程管理: (1)全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行SOP,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。 (2)推動精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率,降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控: (1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規(guī),對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。 (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項開支。 (3)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保人員與設(shè)備安全。 4、團隊與設(shè)備管理: (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。 (2)組織設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運行。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工業(yè)工程、機械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有獨立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗,具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通生產(chǎn)計劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。 核心能力: 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場問題解決能力。 2、強大的執(zhí)行推動力和團隊管理能力。 3、責(zé)任心強,能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。 優(yōu)先條件: 熟悉ERP/MES系統(tǒng),持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金(與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強掛鉤)。 福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-10-11
人事部
南寧-賓陽縣
具備生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和員工的日常管理,及時處理生產(chǎn)異常問題,達(dá)成每天的生產(chǎn)任務(wù)。
2025-10-11
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-10-10
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團隊建設(shè),確保按時交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 2.根據(jù)PMC主計劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率; 3.現(xiàn)場6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達(dá)到集團管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平; 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上重型機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3.精通生產(chǎn)計劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。 5.具備較強的數(shù)據(jù)分析與較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識和成本意識。 7. 責(zé)任心強,抗壓能力突出,能適應(yīng)高強度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力 9.工作地點:梧州
2025-10-10
包女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.建立和完善茶葉生產(chǎn)管理體系,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行; 2.能獨立安排茶葉車間生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo);按照生產(chǎn)計劃,監(jiān)督工廠生產(chǎn)運作,保障生產(chǎn)周期和產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,及時交貨; 3.定期對生產(chǎn)報告及各項數(shù)據(jù)進行分析并提出優(yōu)化策略,提高生產(chǎn)效能; 4.對車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進行管控,將風(fēng)險系數(shù)降為0; 5.減損降耗,降低各項費用成本; 6.提升車間各級主管的專業(yè)技能,針對性的進行培訓(xùn); 7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉儲物流、人資行政、財務(wù)等部門; 8.嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等要恪盡職守,嚴(yán)防外泄; 9.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗及系統(tǒng)化的管理經(jīng)驗,有0-1的工廠全盤搭建經(jīng)驗; 2.具有一定的制造業(yè)管理經(jīng)驗; 3.正向價值觀,務(wù)實肯干,有一定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo); 4.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃和溝通能力; 5.能接受周期性的駐地廣西辦公優(yōu)先考慮。
2025-10-10
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行,確保安全生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,確保生產(chǎn)流程順暢。 4、管理生產(chǎn)團隊,提升員工技能、團隊配合度和工作效率,提高生產(chǎn)效率。 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源配置,降低成本。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有生鮮肉、肉制品生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,了解食品安全法規(guī)。 4、具備良好的團隊管理和溝通能力;良好的書面表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 6、接受出差。 晉升方向:生產(chǎn)經(jīng)理——廠長 公司地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:6000-10000/月,繳納社保,有食堂,可提供住宿
2025-10-10
謝智明
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-10-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-10
蘇清立
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-10-10
何龍
生產(chǎn)廠長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行; 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率; 3. 負(fù)責(zé)及時處理車間異常,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運轉(zhuǎn); 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,合理調(diào)配車間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守; 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝; 6. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實踐經(jīng)驗; 7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè), 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,大型制造企業(yè)(如藥廠、保健品廠)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進或設(shè)備升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力; 5. 具備生產(chǎn)計劃編制、產(chǎn)能評估及成本控制能力,能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率
2025-10-10
張波
廣西威顏節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西威顏節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/節(jié)能
成立時間 12年(2013年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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