職位描述
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
公司簡介
企業(yè)的經(jīng)營范圍為:一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技
術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;通信設(shè)備制造;
移動通信設(shè)備制造;移動通信設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算
機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件開發(fā);軟件
銷售;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售;電子元器件
與機(jī)電組件設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;模具制造;模具銷
售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);國內(nèi)貿(mào)
易代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)科技工業(yè)園 查看上班路線
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拉長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東創(chuàng)智能制造有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)1、熟悉塑膠產(chǎn)品的加工標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限; 2、對現(xiàn)場能夠管理50名員工; 3、服從上級安排的工作,執(zhí)行力強(qiáng);團(tuán)結(jié)同事8小時(shí)前
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產(chǎn)線組長8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向2025-08-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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線長6000-9000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識,落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動2025-08-05肖先生招聘專員
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生產(chǎn)拉長6000-8000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人2025-08-04招聘組
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車間班長(隆安)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組月度、周和日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織員工按照生產(chǎn)計(jì)劃的安排,按時(shí)完成任務(wù)并及時(shí)交付; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料、半成品、成品的批次管理和標(biāo)志標(biāo)識工作,控制生產(chǎn)成本; 3、負(fù)責(zé)做好本班組員工的安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)流程控制,均衡生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率; 5、 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場“6S”管理工作和持續(xù)改進(jìn); 6、對生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的重大問題或突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向上級主管匯報(bào),并協(xié)助對重大問題的處置和解決。 任職資格: 1、具備化工制造工廠精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有大型或知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)管理工具分析并解決制造過程中的各種問題,達(dá)到對生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理,提升過程監(jiān)管力度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);擅于溝通協(xié)調(diào)。 4、嚴(yán)格遵守公司規(guī)則制度,高效完成工作任務(wù)。 5、能接受倒班(三班兩倒)2025-08-03
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車版師組長8000-10000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求:年齡25以上,熟練操作多種衣車設(shè)備,精通各種服裝品類工藝技術(shù),熟悉操作貼合工藝,掌握沖鋒衣制作及梭織款品類,有戶外品牌工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé): 1.協(xié)助各品類開發(fā)和新工藝的特殊研究,前端優(yōu)化工藝小樣與測試,新人指導(dǎo)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)車版師的各品類款式上線的工藝做法的培訓(xùn),提升車版師的技術(shù)水平。 3.了解和滿足客戶對于每款樣衣的工藝方面標(biāo)準(zhǔn)化,擅長和各部門及客戶協(xié)調(diào)溝通。 4.及時(shí)制定車版生產(chǎn)計(jì)劃,組織和協(xié)助車版師及時(shí)完成樣衣制作,監(jiān)督車版師成員的工作安排,按時(shí)交期等。 其他福利:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、產(chǎn)值獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動、車間配置中央空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。2025-08-02陸
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流水線組長6000-12000元南寧-武鳴區(qū)廣西寧泰服裝有限公司服裝/紡織/皮革要求: 具備1-2年以上車縫流水線組長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝制作,熟悉針織/梭織面料縫紉特性,熟練操作各類縫紉設(shè)備,獨(dú)立教授產(chǎn)線員工縫制操作,擁有良好的管理能力、抗壓能力、溝通能力,具備吊掛或氣動單件流水管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé): 1.根據(jù)訂單要求合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo); 2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,如設(shè)備故障、物料短缺等,保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行; 3.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的車縫技能和生產(chǎn)效率,幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位; 4.負(fù)責(zé)員工的日??记诤凸ぷ骷o(jì)律管理,激勵(lì)員工,提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.合理調(diào)配本組人員,確保各工序之間的銜接緊密等。2025-08-02陸
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化驗(yàn)組長5000-7000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)請確認(rèn)本崗位地點(diǎn),再投遞簡歷,謝謝 主職責(zé)化驗(yàn)室日常工作管理、質(zhì)量把控、人員協(xié)調(diào)等方面: 1、工作統(tǒng)籌與管理 2、質(zhì)量控制與結(jié)果審核 3、儀器與安全管理 4、人員培訓(xùn)與溝通 5、記錄與報(bào)告整理 崗位要求: 男女不限,至少有1年以上實(shí)驗(yàn)室組長崗位或?qū)嶒?yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-02
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班組長5000-8000元南寧-興寧區(qū)西牛皮防水科技有限公司建筑與工程職位描述 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、具體問題的解決、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。 3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。 2、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。 3、對各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備,具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場管理能力。 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)。 5、福利待遇:該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定+五險(xiǎn)一金、包吃住、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。2025-08-02肖女士
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生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-08-01邱振鳳
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行業(yè)招聘

- 廣西瑞富智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 2024年11月13日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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電子廠普工小時(shí)工
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設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
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¥6000-7000元
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