職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所在分店接待顧客,分析銷售數(shù)據(jù),提出對(duì)銷售計(jì)劃的建議,落實(shí)銷售計(jì)劃
2、 指導(dǎo)同事銷售及營(yíng)運(yùn)工作,按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作,協(xié)助店長(zhǎng)分擔(dān)內(nèi)務(wù)管理(如缺行政主任)
3、 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù))并推動(dòng)升級(jí)
4、 解答顧客查詢并處理顧客投訴,處理顧客退貨、維修、等售后服務(wù)事宜
5、 安排下屬了解同行信息,安排下屬或親自與商場(chǎng)溝通,了解顧客對(duì)貨品的需求
6、 協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引
7、 執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財(cái)物保安措施
8、 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出和驗(yàn)收貨品,鉆石送檢,檢驗(yàn)鉆石外觀是否損壞
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,4年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)(星級(jí)銷售主任/高級(jí)銷售主任適用)高中及以上學(xué)歷,3年或以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)(銷售主任適用)
2、具有收金及處理訂造貨單經(jīng)驗(yàn)
3、具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)
4、獲得GTC證書為佳
5、執(zhí)行能力強(qiáng)
6、良好的溝通能力
7、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力

薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡(jiǎn)介

[周]是創(chuàng)立本集團(tuán)家族的姓氏,故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復(fù)始、生生不息]的意思,是永恒的象征。

周生生于1934年在廣州創(chuàng)立,初為獨(dú)資家族生意。1948年開始在香港營(yíng)業(yè),并于1973年在香港上市,為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司??偣驹O(shè)于香港。

周生生集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化,除以經(jīng)營(yíng)珠寶金飾業(yè)為主外,亦包括金融投資服務(wù)、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團(tuán)于中國(guó)員工超過(guò)5000人,旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡(luò)逾50多間,包括周生生珠寶金行及點(diǎn)睛品。除香港外,在中國(guó)大陸、澳門及臺(tái)灣亦設(shè)多個(gè)銷售點(diǎn)。目前在中國(guó)各省市設(shè)有200多間周生生分店,亦會(huì)陸續(xù)在國(guó)內(nèi)增設(shè)分店。

在多年前我們已開始脫離傳統(tǒng)金行的形象,致力創(chuàng)造一個(gè)時(shí)尚珠寶品牌。

在2011年,我們更將集團(tuán)的愿景及使命落實(shí),旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。

我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓(xùn),及一個(gè)互信、互相尊重的工作環(huán)境。

我們希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展,并以在這里工作而感到驕傲。

集團(tuán)信念∶
維護(hù)消費(fèi)權(quán)益,令顧客安心;
承諾優(yōu)質(zhì)貨品,令顧客稱心;
誠(chéng)獻(xiàn)周全服務(wù),令顧客開心;
貫徹求善精神,令顧客銘心。

我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的薪酬福利待遇。有意者請(qǐng)通過(guò)招聘頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷,合則約見,勿電勿訪。

公司官方招聘微博:周生生招聘

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向
2025-10-09
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 1年以上
20-35歲
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向
2025-10-09
李經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、有1-3年的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動(dòng)學(xué)習(xí); 4、能融入團(tuán)隊(duì),接受公司企業(yè)文化的。
2025-10-05
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無(wú)機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無(wú)機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng),熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金
2025-10-05
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-10-05
邱振鳳
南寧-賓陽(yáng)縣
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-10-05
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行管理及安全管理,指導(dǎo)垃圾操作員規(guī)范作業(yè),確保垃圾倉(cāng)合理分區(qū)及堆酵,保障鍋爐燃燒所需的垃圾質(zhì)量; 二、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度,監(jiān)督落實(shí)文明生產(chǎn)要求,杜絕抓斗超載等違章操作; 三、負(fù)責(zé)垃圾吊及抓斗設(shè)備的日常檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報(bào)并配合檢修,做好缺陷登記及閉環(huán)管理; 四、組織班組成員開展安全活動(dòng),強(qiáng)化安全意識(shí),監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況; 五、協(xié)調(diào)地磅計(jì)量與卸料平臺(tái)作業(yè),確保垃圾接收流程規(guī)范有序; 六、指揮處理垃圾吊系統(tǒng)異常情況,參與事故分析并制定防范措施; 七、負(fù)責(zé)垃圾吊運(yùn)行臺(tái)賬、操作記錄等資料管理,定期整理歸檔; 八、組織開展崗位技能培訓(xùn),提升班組操作水平及應(yīng)急處置能力; 九、監(jiān)督垃圾倉(cāng)異味控制及滲濾液導(dǎo)排工作,保持作業(yè)環(huán)境符合環(huán)保要求; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),定期匯報(bào)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行狀況。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.持有起重機(jī)司機(jī)Q2證書,有垃圾發(fā)電廠垃圾吊操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉行車工作基本原理、構(gòu)造和操作規(guī)范。 3.能進(jìn)行垃圾吊、渣吊等設(shè)備的熟練操作,能夠果斷處理各種突發(fā)性事故,具有組織吊車人員培訓(xùn)的能力。
2025-10-02
線長(zhǎng)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動(dòng)
2025-10-01
肖先生
招聘專員
周生生(中國(guó))商業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
周生生(中國(guó))商業(yè)有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/檢測(cè)
成立時(shí)間 19年(2006年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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