職位描述

崗位職責(zé):
1、審計(jì)管理:
(1)根據(jù)審計(jì)要求及審計(jì)任務(wù),制定審計(jì)計(jì)劃與工作方案;
(2)根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,開展審計(jì)工作;
(3)根據(jù)審計(jì)情況,編制審計(jì)報(bào)告;
(4)及時(shí)反饋審計(jì)情況,協(xié)調(diào)處理審計(jì)問(wèn)題;
(5)跟蹤、落實(shí)審計(jì)整改事項(xiàng)及具體整改情況;
(6)配合外部審計(jì)單位開展具體的審計(jì)工作;
(7)整理、歸檔審計(jì)相關(guān)資料文件。
2、內(nèi)控審計(jì):
(1)參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與維護(hù);
(2)定期檢查、更新、改進(jìn)已有的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系,并更新;
(3)對(duì)建立和實(shí)施的內(nèi)部控制進(jìn)行常規(guī)、持續(xù)的監(jiān)督檢查。
3、全面風(fēng)險(xiǎn)工作:
(1)對(duì)公司整體及各管理部門針對(duì)其存在的風(fēng)險(xiǎn)所采取的控制措施執(zhí)行評(píng)估和審計(jì)程序,形成審計(jì)工作底稿。
(2)識(shí)別、評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及預(yù)防機(jī)制的建立與完善。
能力要求:
(1)具有一定寫作能力、文檔制作能力;
(2)能夠獨(dú)立復(fù)核項(xiàng)目產(chǎn)值;
(3)具備一定的溝通能力、問(wèn)題分析和處理能力。
知識(shí)要求:熟悉工程管理的技術(shù)指標(biāo)和施工程序、熟悉項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理的基本知識(shí)。
其他要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)工程管理(優(yōu)先)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具備中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱;
(4)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是有高速公路項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;
(5)中共黨員;
(6)可接受偶爾出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司),系中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱北投集團(tuán))旗下的全資子公司,現(xiàn)有注冊(cè)資本2億元人民幣,是一家集交通養(yǎng)護(hù)作業(yè),土建施工,材料銷售,科技創(chuàng)新為一體的多元化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
截至目前,集團(tuán)公司共有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人、專職外部董事3人,下設(shè)13個(gè)職能管理部門、2個(gè)分公司、4個(gè)全資或控股子公司、2個(gè)參股公司、7個(gè)中心及九大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理部,員工將近500人,其中博士(后)、碩士及本科以上人員占比超90%,中高級(jí)職稱人員占比46%。擁有各類資質(zhì)共計(jì)14項(xiàng)及一大批先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)作業(yè)機(jī)械設(shè)備;通過(guò)“三標(biāo)一體”認(rèn)證,獲評(píng)區(qū)內(nèi)首家獲評(píng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一級(jí)達(dá)標(biāo)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè);具備較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用能力,是廣西公路學(xué)會(huì)養(yǎng)護(hù)與管理分會(huì)的依托單位,牽頭交通運(yùn)輸部、交通運(yùn)輸廳科研項(xiàng)目12項(xiàng);主編及參編公路地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11部;擁有國(guó)際專利9項(xiàng),發(fā)明專利55項(xiàng),實(shí)用新型專利49項(xiàng),發(fā)表科技論文60余篇;獲批組建自治區(qū)、南寧市、邕寧區(qū)工程技術(shù)研究中心5個(gè),成立廣西交通養(yǎng)護(hù)智庫(kù)1個(gè),產(chǎn)學(xué)研基地2個(gè),研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個(gè),廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè);順利通過(guò)2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,成為廣西交通行業(yè)僅有的兩家“瞪羚企業(yè)”之一,獲評(píng)2022年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),成功認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)2022年新型研發(fā)機(jī)構(gòu);榮獲中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等各類科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)34項(xiàng);擁有廣西十百千知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才領(lǐng)軍型人才1人、中青年專家4人、實(shí)用人才4人。
集團(tuán)公司緊緊圍繞“立足北投、覆蓋全區(qū)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、多元發(fā)展”的目標(biāo),以“善行八方,人和路暢”為企業(yè)價(jià)值觀,以“保道路更順暢,讓出行更美好”為使命,用科技引領(lǐng)創(chuàng)新,大力推進(jìn)“預(yù)防養(yǎng)護(hù)+智慧養(yǎng)護(hù)”,積極探索和推行全壽命周期預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、“先養(yǎng)后補(bǔ)”模式,5G物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、人工智能識(shí)別等新一代高新技術(shù)全面應(yīng)用于養(yǎng)護(hù)作業(yè)中,致力成為區(qū)域內(nèi)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要推動(dòng)者、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的主要引領(lǐng)者、養(yǎng)護(hù)新模式的主要探索者、養(yǎng)護(hù)服務(wù)的主要提供者,大力推動(dòng)廣西交通養(yǎng)護(hù)事業(yè)跨越式發(fā)展,奮力打造成為區(qū)內(nèi)一流、全國(guó)知名的科技型交通養(yǎng)護(hù)全生態(tài)鏈綜合運(yùn)營(yíng)商,努力實(shí)現(xiàn)“樹立一流品牌,成為一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)交通設(shè)計(jì)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過(guò)程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬(wàn)
22小時(shí)前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)建立健全項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過(guò)程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展項(xiàng)目審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容和職責(zé) (一)成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。 (二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力 (1)熟悉預(yù)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方規(guī)章,施工圖紙審閱,項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。 (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。 (4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、其他 入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。
22小時(shí)前
行政人力部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.按審計(jì)程序要求進(jìn)行審計(jì)抽樣測(cè)試,形成初步結(jié)論。 2.與被審部門確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 3.整理、存檔審計(jì)底稿。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷/審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè) 2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用 3.1年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4.了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí) 5.有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)無(wú)審計(jì)也可優(yōu)先考慮。
22小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
審計(jì)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 負(fù)責(zé)酒店各部門營(yíng)業(yè)收入的審計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送營(yíng)業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書。 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店
22小時(shí)前
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-07-16
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過(guò)硬者,可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、高底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;綜合收入7k以上,具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-07-16
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
2025-07-16
韋女士
稽查審計(jì)
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-07-16
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績(jī)效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-07-16
韋女士
廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 24年(2000年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
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