會(huì)計(jì)、審計(jì)實(shí)習(xí)生

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，適應(yīng)經(jīng)常出差； 2.熱衷于審計(jì)行業(yè)工作，有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件； 3.熟練使用office辦公軟件； 4.工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。 5.取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或已通過(guò)兩門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的優(yōu)先考慮。 6.本公司離3號(hào)線總部基地站K出口僅100米，交通便利。

崗位職責(zé)： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理，進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì)，根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查，監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接，組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利： 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金；具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪3000-3500+績(jī)效（800-1200）+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

一、工作內(nèi)容和職責(zé) （一）成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料，審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》，編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算，與項(xiàng)目部對(duì)接，指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo)，或組織市場(chǎng)詢價(jià)，審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算，審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析，審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表，做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。 （二）內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作，公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下，男女不限。 2、有良好職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力 （1）熟悉預(yù)算定額，熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方規(guī)章，施工圖紙審閱，項(xiàng)目成本控制流程，有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。 （3）能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件，“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件，具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。 （4）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、其他 入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

【崗位概述】 作為公司資產(chǎn)安全的“看門人”，您將聚焦于公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈、采購(gòu)、財(cái)務(wù)及公司層面的內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)察，防范舞弊、控制成本、提升效率，保障公司財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性及資產(chǎn)安全。 【核心職責(zé)】 1、供應(yīng)鏈全鏈路審計(jì)： 主導(dǎo)對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的專項(xiàng)審計(jì)，包括：供應(yīng)商尋源與準(zhǔn)入的合規(guī)性、采購(gòu)價(jià)格的合理性、合同管理的規(guī)范性、庫(kù)存準(zhǔn)確性與周轉(zhuǎn)效率、物流配送成本與損耗。 2、財(cái)務(wù)審計(jì)： 負(fù)責(zé)對(duì)公司及分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理進(jìn)行定期審計(jì)，確保賬實(shí)相符；追蹤異常費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)及資金流向，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、采購(gòu)與招投標(biāo)監(jiān)察： 對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目及招投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，調(diào)查可能存在的圍標(biāo)、串標(biāo)、收受回扣等舞弊行為。 4、公司級(jí)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)： 評(píng)價(jià)公司整體內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性，識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出優(yōu)化建議。 5、專項(xiàng)調(diào)查與反舞弊： 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的舉報(bào)線索和重大違規(guī)、舞弊事件進(jìn)行獨(dú)立、深入的專項(xiàng)調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；5年以上內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在餐飲、零售、制造或物流行業(yè)擔(dān)任審計(jì)職務(wù)。 專業(yè)知識(shí)： 精通審計(jì)方法與內(nèi)控流程，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及供應(yīng)鏈管理知識(shí)。 核心能力： 1、強(qiáng)大的邏輯分析、數(shù)據(jù)挖掘和問(wèn)題解決能力。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，具備高度的保密意識(shí)和抗壓能力。 3、出色的書(shū)面報(bào)告能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 優(yōu)先條件： 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等證書(shū)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬： 人民幣10萬(wàn) - 15萬(wàn)元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。 構(gòu)成： 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 福利保障： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。