職位描述
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì):評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒?dòng)有效,減少舞弊和錯(cuò)誤,提升運(yùn)營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),編制報(bào)告,向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程,能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月
公司簡介
賽富電力集團(tuán)股份有限公司(股票代碼870812)成立于2007年.總部位于廣西首府南寧市.2017年3月掛牌新三板.是廣西唯--家電力設(shè)計(jì)行業(yè)掛牌新三板的公司.正爭取2026年在北交所IPO上市.
作為國內(nèi)領(lǐng)先的新型電力系統(tǒng)綜合服務(wù)商.我們專注于新能源.儲(chǔ)能.智能電網(wǎng).智能運(yùn)維.帶電作業(yè)和電力技能培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域.為客戶提供包括能源規(guī)劃咨詢.能源綜合集成解決方案.電力設(shè)計(jì).項(xiàng)目施工EPC總包.分布式光伏集成產(chǎn)品和服務(wù).以及分散式風(fēng)電集成產(chǎn)品和服務(wù)在內(nèi)的全方位服務(wù).
近期.我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)范圍.新增了能源智庫服務(wù).涵蓋能源規(guī)劃研究.能源項(xiàng)目立項(xiàng)咨詢.節(jié)能降耗研究.電力市場化交易研究和招商引資配合等方面.這些新增服務(wù)可為客戶提供更全面.更專業(yè)的能源解決方案.滿足他們?cè)谀茉匆?guī)劃.項(xiàng)目開發(fā)和節(jié)能降耗等方面的需求.
同時(shí).我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).積極布局虛擬電廠建設(shè)與綜合能源管理.持續(xù)拓寬業(yè)務(wù)版圖.以提升服務(wù)品質(zhì)和管理效能為核心驅(qū)動(dòng)力.
經(jīng)過多年的持續(xù)發(fā)展.公司已形成全廣西最大的設(shè)計(jì)交付團(tuán)隊(duì).在現(xiàn)有的447名在職員工中.有設(shè)計(jì)人員285人.團(tuán)隊(duì)專業(yè)設(shè)置齊全.技術(shù)力量雄厚,企業(yè)員工平均年齡31歲.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的員工占比75%, 擁有中級(jí)以上職稱人數(shù)占比74%.在2021至2023年間.公司的營收分別約為1.1億元.1.7億元和2.8億元.三年間的復(fù)合增長率達(dá)到39.6%.
公司致力于通過企業(yè)文化熏陶.塑造和影響來培育員工.并積極投身于社會(huì)公益事業(yè).以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì).
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧寶能環(huán)球金融中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理11000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): (一)建立健全項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展項(xiàng)目審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前羅小姐
-
成本審核審計(jì)人員5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、工作內(nèi)容和職責(zé) (一)成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。 (二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力 (1)熟悉預(yù)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方規(guī)章,施工圖紙審閱,項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。 (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。 (4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、其他 入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。22小時(shí)前行政人力部
-
審計(jì)主管+周末雙休3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無責(zé)底薪+績效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-09-09韋女士
-
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金2025-09-09韋女士
-
稽查審計(jì)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-09-09韋女士
-
審計(jì)會(huì)計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-09-09韋女士
-
查賬審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-09-09韋女士
-
內(nèi)部審計(jì)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-09-09韋女士
-
審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-09-09韋女士
-
注冊(cè)會(huì)計(jì)師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 5年以上1、擬定并完善審計(jì)規(guī)章制度、流程及部門文件 2、制定審計(jì)計(jì)劃、工作方案和具體實(shí)施方案 3、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì),根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行調(diào)查取證 4、對(duì)審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金使用和核算情況進(jìn)行核查 5、對(duì)經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì) 6、協(xié)助組織并參與重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng) 7、分析審計(jì)證據(jù),編審工作底稿,撰寫審計(jì)報(bào)告 8、對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理2025-09-08陳先生HR
南寧相關(guān)熱門崗位
審計(jì)經(jīng)理it審計(jì)經(jīng)理審計(jì)人員審計(jì)主管審計(jì)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)經(jīng)理審計(jì)主管/經(jīng)理高級(jí)審計(jì)師審計(jì)高級(jí)經(jīng)理審計(jì)專員安全審計(jì)專員集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理信息安全審計(jì)經(jīng)理審計(jì)員財(cái)務(wù)審計(jì)員項(xiàng)目審計(jì)專員財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察審計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)理兼職審計(jì)審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理財(cái)務(wù)審計(jì)助理內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理審計(jì)助理內(nèi)控審計(jì)內(nèi)控管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師內(nèi)控經(jīng)理內(nèi)控主管執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人內(nèi)控專員
行業(yè)招聘

- 賽富電力集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 18年(2007年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人