職位描述

1.會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪15-20萬(wàn)元。
2.有國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。

公司簡(jiǎn)介

廣西西子科技咨詢有限公司,國(guó)內(nèi)知名企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商,企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營(yíng)新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開(kāi)放進(jìn)取、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作”的核心價(jià)值觀,全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成(產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù),已建成擁有50名顧問(wèn)的高端科技智庫(kù)(政策研究中心),運(yùn)營(yíng)4個(gè)科技孵化器,通過(guò)打造“一個(gè)體系、兩個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái)、六項(xiàng)服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系,致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”,全面支撐中小企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本,西子科技視人才為企業(yè)第一資源,第一發(fā)展動(dòng)力,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智,財(cái)散才聚、共同成長(zhǎng)”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店審計(jì)
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
有同等酒店規(guī)模、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投。
2025-09-27
沃笙酒店
招聘主管
南寧-良慶區(qū)
1、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃及臨時(shí)內(nèi)審項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作(含:發(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ?、擬定內(nèi)審方案和工作計(jì)劃,收集資料等; 2、完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作; 3、對(duì)審計(jì)過(guò)程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)審工作的真實(shí)性、完整性; 4、對(duì)成本價(jià)格稽核及系統(tǒng) 單價(jià)的審核工作; 5、針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的異常信息,及時(shí)匯報(bào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì) 、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 6、具有良好的溝通能力。
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容和職責(zé) (一)成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書(shū)》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支。 (二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 3、業(yè)務(wù)能力 (1)熟悉預(yù)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方規(guī)章,施工圖紙審閱,項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立的工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,項(xiàng)目部或事業(yè)部成本核算流程。 (3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織能力和表達(dá)能力。 (4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、其他 入職需提供30天內(nèi)三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》。
2025-09-27
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)完成審計(jì)項(xiàng)目中的基礎(chǔ)工作,如資料收集、整理、歸檔、函證收發(fā)等工作; 2.協(xié)助上級(jí)完成審計(jì)項(xiàng)目中簡(jiǎn)單科目的編制工作,完成打印、復(fù)印等基礎(chǔ)工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大四、研二、研三在校生; 2.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮; 3.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神,能承受年審期間持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)出差; 4.具備不少于連續(xù)三個(gè)月的完整實(shí)習(xí)時(shí)間; 5.工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 ★實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用,留用并取得畢業(yè)證書(shū)后享受本事務(wù)所正式員工薪資福利待遇。
2025-09-26
唐女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-09-22
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
2025-09-22
韋女士
稽查審計(jì)
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-09-22
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績(jī)效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-09-22
韋女士
查賬審計(jì)
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-09-22
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-09-22
韋女士
廣西西子科技咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西子科技咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財(cái)務(wù)助理

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

職稱申報(bào)專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目投資專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

專利代理合伙人

¥12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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