職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建新媒體推廣體系,負(fù)責(zé)裂變和社群營(yíng)銷(xiāo)效果,基于社群和人際關(guān)系的裂變?cè)鲩L(zhǎng),提升社群的規(guī)模、氛圍和粘性;
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路;
3、根據(jù)社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)整個(gè)各類(lèi)資源及熱點(diǎn)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo),高效地為業(yè)務(wù)帶來(lái)高質(zhì)量的線(xiàn)索;
4、負(fù)責(zé)制定社群運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)增加粘性和營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化。
公司簡(jiǎn)介
?? 深圳瑞視云智科技有限公司于2015年成立,坐落于著名的科教之城-中國(guó)深圳,是響應(yīng)國(guó)家、深圳市政府號(hào)召成立的,以軟件研發(fā)、云計(jì)算大數(shù)據(jù)服務(wù)、VR多媒體技術(shù)等為核心業(yè)務(wù)的科技型企業(yè),致力于打造“智慧+互聯(lián)網(wǎng)+教育”的互聯(lián)網(wǎng)教育生態(tài)平臺(tái)。
??? 公司致力于為國(guó)內(nèi)外各大公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、旅游機(jī)構(gòu)等提供信息化、大數(shù)據(jù)采集、分析等服務(wù)。通過(guò)多年摸索,目前擁有自主研發(fā)的擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán),“瑞智云”、“瑞博云”、“瑞視云”等多項(xiàng)軟件產(chǎn)品。同時(shí),公司亦為國(guó)內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、云計(jì)算大數(shù)據(jù)、VR、人工智能企業(yè)的核心教育配套產(chǎn)品供應(yīng)商。
??? 進(jìn)入2018年以來(lái),公司逐步轉(zhuǎn)型,調(diào)整了管理架構(gòu)及研發(fā)方向,緊跟國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略、“十三五”規(guī)劃等國(guó)家政策,結(jié)合本公司多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源,以互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算大數(shù)據(jù)、VR、影視動(dòng)畫(huà)等專(zhuān)業(yè)為合作基礎(chǔ),專(zhuān)注于為國(guó)內(nèi)各大本、專(zhuān)科院校提供智慧(VR\大數(shù)據(jù))實(shí)訓(xùn)室、智慧實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)\VR課程植入、校企合作運(yùn)營(yíng)等服務(wù),目前已與廣東、云南等多所高校開(kāi)展了不同形式的合作。
??? 2019年,公司與國(guó)內(nèi)最大、技術(shù)最先進(jìn)的VR虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備生產(chǎn)廠(chǎng)商深圳瑞立視多媒體集團(tuán)簽署深度合作協(xié)議,正式成為其獨(dú)家教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)商,正式面向全國(guó)各大高校獨(dú)家推廣及運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、VR專(zhuān)業(yè)課程、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等教育產(chǎn)品。
??? 未來(lái)公司將通過(guò)搭建以政府、企業(yè)、高校為載體,直接面向B端和C端客戶(hù)的服務(wù)平臺(tái),為中國(guó)教育行業(yè)發(fā)展提供契機(jī)、推動(dòng)中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,努力成為中國(guó)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的行業(yè)模式探索者和實(shí)踐者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心 查看上班路線(xiàn)
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gs團(tuán)長(zhǎng)(有經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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gs團(tuán)長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶(hù)到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷(xiāo)方式邀約客戶(hù)到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶(hù),公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類(lèi)全,資源豐富22小時(shí)前李峙寧
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帶區(qū)服團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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三國(guó)手游軍團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,23歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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急聘三國(guó)手游軍團(tuán)長(zhǎng)包吃住4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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手游團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!22小時(shí)前陸金富
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社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶(hù)參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)22小時(shí)前姜莉
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社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶(hù)提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線(xiàn)上線(xiàn)下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿(mǎn)活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶(hù)群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶(hù)加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶(hù)需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶(hù)群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、用戶(hù)需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)。線(xiàn)上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線(xiàn)上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線(xiàn)下活動(dòng)包括健康體檢、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。2025-09-09陳冬平
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電商社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序; 2 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶(hù)參與度; 3 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶(hù)反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略; 4 線(xiàn)上解答客戶(hù)問(wèn)題,并幫助客戶(hù)下單; 福利待遇: 綜合薪資4-7k 享受法定節(jié)假日2025-09-08黃華
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社區(qū)經(jīng)理社群裂變社群粉絲運(yùn)營(yíng)社區(qū)專(zhuān)員社群管理員社群主管社區(qū)電商運(yùn)營(yíng)兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管社群運(yùn)營(yíng)人員社區(qū)服務(wù)社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)主管社群社群專(zhuān)員電商社群運(yùn)營(yíng)資深社群運(yùn)營(yíng)游戲社群運(yùn)營(yíng)社群經(jīng)理社群班主任社群運(yùn)營(yíng)主管社群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)班主任社區(qū)拓展主管社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)理社群營(yíng)銷(xiāo)社群營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷(xiāo)社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 深圳市瑞視云智科技有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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