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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析；

5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤，給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議；

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作，達(dá)成干部輸出指標(biāo)；

7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

【任職要求】：

1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先；

2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題；

5、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力100%;

6、專科以上學(xué)歷。

公司簡(jiǎn)介

耀富國(guó)際貿(mào)易（廣州）有限公司，于2019年6月誕生于中國(guó)廣州市南沙區(qū)豐澤南路106號(hào)，是一家葡萄酒進(jìn)口商，主營(yíng)業(yè)務(wù)為：醬酒、進(jìn)口葡萄酒、洋酒、白酒、啤酒等。主要致力于推廣全球的各大品牌葡萄酒及其文化。所售酒類均來之國(guó)外實(shí)力雄厚、品質(zhì)卓越的酒莊原瓶原裝進(jìn)口，為企業(yè)、經(jīng)銷商及葡萄酒愛好者提供專業(yè)的葡萄酒文化、產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)禮儀、品質(zhì)生活、名莊旅游等綜合服務(wù)。

公司主營(yíng)紅酒品牌：

法國(guó)：【拉菲】、【1855列級(jí)名莊】、【貝爾納馬格雷】、【保羅瑪斯集團(tuán)TOU TOU】等；

意大利：【愛唯儂堡】、【范思哲】等；

英國(guó)：【I HEART 愛嗨】等；

澳大利亞：【Penfolds 奔富】、【紛賦】等；

西班牙：【阿曼薩】、【歐百樂】等；

美國(guó)：【BV】、【貝靈哲】等；

及11個(gè)國(guó)家的精品葡萄酒品牌，是行業(yè)內(nèi)卓著的進(jìn)口商之一。

公司主營(yíng)白酒品牌：

中國(guó)：【*】、【懷莊1983】、【多彩貴州】以及茅臺(tái)股份公司旗下白酒等；

   隨著公司的逐漸發(fā)展和國(guó)內(nèi)客戶群體的擴(kuò)大，公司于2020年與多彩貴州酒集團(tuán)合作：廣西運(yùn)營(yíng)中心，也是【多彩貴州·四大名著系列】全國(guó)品牌運(yùn)營(yíng)商。多彩貴州酒集團(tuán)釀造儲(chǔ)藏基地位于中國(guó)酒都仁懷茅臺(tái)鎮(zhèn)，憑公信力、品牌優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)、新商業(yè)模式優(yōu)勢(shì)、廣告優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)等六大優(yōu)勢(shì)占據(jù)著國(guó)內(nèi)醬香白酒行業(yè)的市場(chǎng)份額。除【四大名著系列】外，還有【紅色精神系列】、【四君子系列】。

公司在引入全球品牌葡萄酒的同時(shí)，也同樣向世界推薦中國(guó)醬香好酒【多彩貴州】、【*】、【懷莊1983】、【茅臺(tái)不老酒】（茅臺(tái)股份公司產(chǎn)品）等。

公司旗下附屬公司：

深圳公司：大商匯國(guó)際貿(mào)易（深圳）有限公司

廣州公司：廣東廣糖酒業(yè)有限公司

廣西公司：廣西酒途酒業(yè)有限公司

南寧公司：南寧莎莎貿(mào)易有限公司

北京公司：即將成立…………

公司旗下品牌店鋪：

全國(guó)連鎖品牌名酒專賣店“酒途”，由公司統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品、VI、管理、培訓(xùn)、選址、人才導(dǎo)入等服務(wù)，正向全國(guó)廣招加盟商；

“酒途”名酒俱樂部，目前實(shí)行會(huì)員制管理。除品酒中心外，俱樂部還可以提供休閑、娛樂、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、接待、團(tuán)建等多種服務(wù)。酒品眾多，價(jià)格優(yōu)惠，設(shè)施齊全。

為了更好地推進(jìn)“酒途”俱樂部和加盟連鎖店品牌的影響力。特誠(chéng)意在全國(guó)范圍內(nèi)尋找合作加盟商、紅酒和白酒的區(qū)域經(jīng)銷商，公司愿與您攜手共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 社群運(yùn)營(yíng)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲楚品牌管理有限公司

崗位職責(zé) 1 社群運(yùn)營(yíng) 2 社群管理 3 客戶關(guān)系維護(hù) 4 連鎖店社群運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

18小時(shí)前; 社群運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群，確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃，提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)

18小時(shí)前

姜莉; 康養(yǎng)社區(qū)照護(hù)服務(wù)部副經(jīng)理/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，具有養(yǎng)老社區(qū)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.組織管理能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的親和力及凝聚力； 3.有責(zé)任心，良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)； 4.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定照護(hù)服務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo)，并組織實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí)； 2.建立健全照護(hù)服務(wù)部管理制度、工作流程、操作規(guī)范、管理臺(tái)賬等； 3.負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)、醫(yī)療、護(hù)理、安全管理、餐飲等需求對(duì)接工作，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)細(xì)則，保障運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及安全； 4.依據(jù)公司規(guī)定，做好照護(hù)服務(wù)部員工的聘用、考核、培訓(xùn)及晉升、獎(jiǎng)懲等工作，調(diào)動(dòng)員工的的積極性、創(chuàng)造性、提升部門效能； 5.負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)部相關(guān)設(shè)備、耗材的日常使用及管理； 6.了解客戶需求，及時(shí)向客戶家屬反饋信息，聽取意見，采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)管理工作； 7.其他照護(hù)服務(wù)部業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。

2025-09-29

黎女士; 社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

2025-09-29

陳冬平; 社區(qū)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時(shí)間：6-8小時(shí)/天（也可兼職）工作地點(diǎn)：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上加管道收益工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅

2025-09-27

韋鵬; 社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時(shí)間：6-8小時(shí)/天（也可兼職）工作地點(diǎn)：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上，加管道收益工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)在社區(qū)的推廣宣傳團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅

2025-09-27

韋鵬; 急聘2名帶團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍，引導(dǎo)消費(fèi)，后期維護(hù) 要求：反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，會(huì)玩游戲，有經(jīng)驗(yàn)，20歲以上待遇：3300無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+月休4天

2025-09-26

陸金富; gs團(tuán)長(zhǎng)（有經(jīng)驗(yàn)帶過大R的）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍，引導(dǎo)消費(fèi)，后期維護(hù) 要求：反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，會(huì)玩游戲，24歲以上（不能近期上班的請(qǐng)勿打擾）待遇：3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起）看帶出的消費(fèi)提成，做得好的上萬(wàn)不為過!

2025-09-26

陸金富; gs團(tuán)長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍，引導(dǎo)消費(fèi)，后期維護(hù) 要求：反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，會(huì)玩游戲，有經(jīng)驗(yàn)，20歲以上待遇：3300無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+月休4天看帶出的消費(fèi)提成，做得好的上萬(wàn)不為過!

2025-09-26

陸金富; 帶區(qū)服團(tuán)長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍，引導(dǎo)消費(fèi)，后期維護(hù) 要求：反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，會(huì)玩游戲，22歲以上待遇：3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起）看帶出的消費(fèi)提成，做得好的上萬(wàn)不為過!

2025-09-26

陸金富